10 goed gesprek starters die het werk Everytime

Goed gesprek starters zet mensen op hun gemak meteen. Dat is hoe alle goede gesprekken te starten - wanneer mensen zich prettig en ontspannen voelen. Om een ​​gesprek te beginnen als dat is een vaardigheid - en je kunt het leren

Het starten van een gesprek is vaak het moeilijkste deel van alle.. Als je eenmaal over de eerste paar zinnen, het gesprek meestal stroomt. Maar hoe kun je het gesprek begon?

In het ideale geval, het vinden van een onderwerp dat de persoon u praat interesseert. Dat betekent dat ze willen antwoorden op u en krijgt het gesprek stromen. Vragen zijn goed voor dat, zolang je niet klinken alsof je een ondervrager.

Open vragen zijn goed gesprek te beginnen omdat ze niet kunnen worden beantwoord alleen met een 'ja' of 'nee'. Of u kunt een opmerking maken. Als je de juiste reactie, zal het je een goede respons. De juiste opener is belangrijk en het hebben van een paar starters klaar voor elke situatie is altijd een goed idee

Hier zijn tien grote conversatie starters.

1. Complimenteren ze op hun kleding of het uiterlijk. Iedereen houdt ervan om bewonderd te worden. Ook als ze je waar ze een kledingstuk te vertellen of dat ze gewoon hun haar knippen, dat geeft je iets anders kunt u praten over en gaat u weg!

Vraag waarom ze willen de winkel zij kreeg de kleding die je bewonderen, en waar anders ze willen winkelen. Het is misschien zelfs krijg je een extra vergadering om te gaan winkelen met hen.

2. Vraag hun mening over iets licht als wat ze denken aan de wijn de twee van je drinkt, etc. Het zal voelen alsof je geïnteresseerd bent in hen, maar zal niet het gevoel alsof je hen oordelen. Om die reden sturen duidelijk van beladen onderwerpen als religie en politiek

Als je merkt dat ze een favoriet onderwerp -. Hen vragen veel vragen over. Mensen houden ervan om te praten - bij voorkeur over zichzelf! Als je hen een kans om dat te doen te geven, zul je een vrij gemakkelijke tijd van hebben - en nog steeds worden gezien als een grote prater

3.. Zoek uit naam van de persoon - en gebruik het. Gebruik het vroeg en vaak gebruiken. U wordt gezien als zorgzaam en attent.

4. Begin met de hand. Wat valt je als meest voor de hand op dit moment? Vragen als 'dus hoe weet je [gastheer]?' altijd gemakkelijk en goede starters

U kunt ook vragen 'heb je deze klassen voor genomen?' Ja, -. Ik weet dat is een gesloten vraag, maar het kan ook aan te moedigen meer gesprek van de andere persoon, omdat ze zijn waarschijnlijk geïnteresseerd zijn in de klassen en hebben een advies op hen

Als je in een huis, commentaar op een foto of een ornament -. alles wat je probeert te doen is het ijs te breken en zorg ervoor dat de stilte uiteinden . Na dat, het wordt makkelijker.

5. Als u de persoon die eerder hebben ontmoet, maar je bent niet helemaal zeker wat te zeggen nu aan hen, kon je altijd vragen wat ze deden in het weekend. Zelfs als ze zeggen dat ze niet veel doen, kan dat leiden tot sympathiserende over de verschrikkelijke weer dat u bewaard in, of een praatje over de TV.

6. Als er een groot nieuws verhaal rond op het moment, vragen of ze gevangen het nieuws. Als ze nee zeggen, kun je zoiets als 'Oh, ik vroeg me af wat er gebeurd over zeggen ... "

7. Hebt u voordat de persoon ontmoet? Misschien herinner je ze zeggen dat ze hadden een vakantie of verjaardag. Vraag hoe het ging.

8. Klink op de tijd van het jaar. Als het dicht bij Kerstmis, bijvoorbeeld, vragen hoe het ging, of hoe hun voorbereidingen gaan.

9. Ben je op [een lokaal restaurant] geweest? Dat is een goede keuze als de meeste mensen zijn geïnteresseerd in het eten.

10. Wat voor muziek? luisteren Dat ene is bijzonder gemakkelijk te glijden in als er muziek waar je bent.

Dat zijn tien ideeën om mee te beginnen, maar de sleutel is gewoon om op te komen en iets te zeggen. Maak het klein en maken het licht. Goed gesprek starters zijn uitsluitend goed als de reactie die ze krijgen, dus zorg ervoor dat wat je ook zeggen dat het gemakkelijk is om te antwoorden op
.

communicatieve vaardigheden en training

  1. Sales Training Tips - Deel 1 van 3
  2. Veranderende Words To Events wijzigen werkt niet
  3. Misverstand in de communicatie: Hoe op te lossen in 5 eenvoudige stappen
  4. Grote Leiders Master "De 3 niveaus van High Performance Leadership mededeling"
  5. U bent van uw bedrijf en uw bedrijf is u - wat betekent dat
  6. Is uw Workforce Proactieve of Reactief?
  7. Laten we kijken naar COMMUNICATIE meer in detail-STAP # 1
  8. 4 Key Coaching Vragen naar Help Personeel Step Up en kansen te benutten
  9. Behoeften met NVC
  10. Omgaan met geld problemen in een relatie
  11. 7 tips voor Positive Conversations
  12. Leiders van de leiders
  13. Effectieve communicatie op de werkvloer
  14. Hoe om te gaan met een Bully
  15. Apple iPhone aanbiedingen - heb Leuk Around The World
  16. Video Conferencing Solutions op zijn best
  17. Spreken in het openbaar: Zes fouten te vermijden bij het beantwoorden van vragen
  18. Stop Worstelen te schrijven Value artikelen - Ontdek 5 Oplossingen om obstakels Elk artikel Marketer…
  19. Communiceren wie je bent op verschillende manieren
  20. Omgaan met kritiek