10 Job Interview Tips voor corporate wereld

Een corporate sollicitatiegesprek is heel anders dan andere interviews. Hier, u &'; re solliciteren naar een baan die het beste van het beste.

Dus, moet je concentreren en bereid je op voorhand voor een corporate baan. Als u wilt dat om succesvol in de corporate wereld te zijn dan overwegen mijn 10 sollicitatiegesprek tips.

Hier zijn 10 tips op een rijtje.

1. Schrijf Presentable in Carrying Yourself

In de zakelijke wereld, alles moet in stijl. Dus, moet je toonbaar zijn, terwijl het dragen van jezelf. Het moment dat je het interview kamer binnenkomt moet u een indruk te geven dat je &'; re een stedelijke metro seksueel man

De mensen die interview zal nemen zou nauw merkt dat uw houding en lichaamstaal.. Uw totale persoonlijkheid moet worden aantrekkelijk. Eerste indruk is de laatste indruk, dus presenteren zich zelfverzekerd in een interview voor een corporate baan.

Omdat toonbaar is slechts een eerste stap.

2. Juiste Dress Code

jurk of kleding die je gaat dragen voor een interview voor de corporate wereld moet van het juiste soort zijn.

Nu, wat bedoel je met de juiste soort dress code?

Goed! Volgens mijn persoonlijke ervaring, moet de jurk voor een interview voor de corporate wereld formeel. Je moet formele kleding dragen en geef een interview

Informele kleding don &';. T er professioneel uitzien en ze kunnen je terloops en niet te nemen geschikt voor de specifieke taak.

Veel jonge professional maken deze fout. Dus voor de beste indruk die je van een goede dress code nodig. Formals zou perfect voor u.

3. Uw communicatieve vaardigheden

Volgende tip dat je &'; ve om te weten is de communicatie vaardigheid.

U moet een grote en verbeterde communicatieve vaardigheden hebben, terwijl het geven van een interview voor een corporate baan. Mensen die het nemen interview kan alleen worden overtuigd dat u de juiste persoon voor een baan als je &';. Ve goede communicatieve vaardigheden

Je moet in staat zijn om een ​​verstandhouding op te bouwen zodra je een gesprek te beginnen. Vanwege het gebrek aan communicatieve vaardigheden veel kandidaten zijn in een interview voor een corporate baan afgewezen.

Zij zouden graag om je persoonlijkheid te zien al uw communicatieve vaardigheden. Dus gaan richten op het van nu af aan, want om goede communicatieve vaardigheden te ontwikkelen je tijd nodig.

4. Effectieve Presentatie

Let op mijn woorden, in de corporate banen moet je presentatie de hele tijd te geven. Het is beter dat je er een gewoonte van het geven van presentaties voor een publiek op te bouwen. Het publiek zou kunnen zijn je baas, collega's of gewoon groep mensen.

Dus, voor het krijgen van een corporate baan die je moet in staat zijn om een ​​effectieve presentatie te geven. Je moet data, grafieken en andere schema's op transparante plaat aan het volk te tonen.

Uw presentatie kan alleen effectief als u in het bevelen positie en weet je onderwerp heel goed zijn.

Daarom beginnen met het beoefenen van een macht verpakt presentatie te geven.

5. Focus op Engels

Engels is de officiële taal van de corporate wereld. Het is van het allergrootste belang dat u de volledige controle over het Engels vast te stellen.

In feite is dit moet de eerste sollicitatiegesprek tips voor zakelijke banen. Je kan niet stel je om te slagen in de corporate wereld, zonder dat een totale controle op Engels.

Uw Engels moet niet alleen vloeiend, maar ook perfect en foutloos zijn omdat alleen spreken niet genoeg is, moet u de controle over te hebben.

Als u niet beschikt over goed Engels dan moet je leren te starten en te verbeteren vanaf nu.

6. Geef logische argumenten Terwijl Conversation

Tijdens een gesprek voor een zakelijke sollicitatiegesprek moet je proberen om logische argumenten te geven in plaats van emoties tonen.

U moet ze overtuigen met feiten in plaats mening. Als ze afwijken van uw adviezen moet u deze bevestigen met wetenschappelijke feiten en andere gegevens.

Als je ze feiten dan zouden ze om uw idee te luisteren en neem je serieus. Onthoud altijd logische argumenten prevaleren boven emotie.

7. Diepgaande kennis van een bepaald onderwerp

Dus door te gaan met het vorige punt Ik zal zeggen tot logische argumenten gebaseerd op feiten niet adviezen u wetenschappelijke gegevens en andere onderzoek nodig heeft.

Dus, om wetenschappelijke gegevens te verzamelen die u nodig hebt om een ​​bepaald onderwerp te onderzoeken. Terwijl het onderzoeken, je diepgaande kennis van dat onderwerp wat erg belangrijk is voor het overtuigen van mensen die interviewen je wint.

Voor een baan in de zakelijke wereld is er weinig ruimte voor fouten en je kunt die mogelijkheid te overwinnen fout met goed onderzoek en het verkrijgen van volledige kennis over uw onderwerp.

8. Show Your Administration Skills & Leidinggevende kwaliteiten

Een corporate taak is vooral over het beheer en dat is in staat om iets te beheren. Vandaar dat tijdens het praten of het geven van een presentatie moet u in het bevelen positie.

Met andere woorden, moet u beschikken over leiderschap kwaliteit in je. In je zou ze graag zien dat na het geven van een baan of een verantwoordelijkheid hoe goed je kan leiden en beheren van een team onder je.

U kunt niet leiden, te managen en begeleiden dan zou corporate wereld je nooit accepteren. Dus administratie vaardigheid is erg belangrijk.

9. Laat ze vragen om uw Salaris

Deze bijzondere tip is niet alleen voor zakelijke banen interview, maar elke vorm van gesprek. Je moet nooit vragen om uw salaris.

Je moet gewoon het bouwen van een gesprek en op het einde de geïnterviewde zelf wil u vragen over het salaris verwachting.

Het is slechte manieren om te vragen over salaris tussen het interview. Zelfs als je wilt vragen dan moet je vragen op juiste moment.

10. Meer persoonlijkheid dan Academic Kwalificatie

Tot slot, om samen te vatten waarom een ​​corporate sollicitatiegesprek is anders dan andere interviews is corporate baan interviews zijn allemaal over de persoonlijkheid nogal academische kwalificatie.

In andere interviews, ze zijn meer de moeite genomen over uw academische prestaties op de universiteit of school. Maar in de corporate wereld ze zijn meer bezorgd over uw persoonlijkheid of persona.

Het betekent hoe goed je zelf kunt dragen. In de zakelijke wereld van een persoon met een grote persoonlijkheid is meer succesvol dan een persoon met een grote academische prestaties, maar een slechte persoonlijkheid.

Dus beginnen met het ontwikkelen van je persoonlijkheid als je succesvol wilt zijn in de corporate wereld te zijn, omdat de ontwikkeling ervan kost tijd.

Deze 10 sollicitatiegesprek tips voor het bedrijfsleven zijn erg belangrijk om te lezen en uit te voeren.
.