De Forever recessie en de Protean Carrière

Bent u klaar voor uw Protean carrière?

In een recente blog bericht Seth Godin gesproken over de 'Forever Recessie (en de komende revolutie)'. Het is een fascinerende en tijdig bericht dat u hier meer over kunt lezen http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2011/09/the-forever-recession.html

Deze recessie lijkt verschillen van meer dan de laatste bijna 100 jaar. Het lijkt erop dat systematische en fundamentele veranderingen zijn aan de gang in onze economie. De vraag die mensen moeten vragen is wat deze veranderingen betekenen voor mijn carrière en voor de toekomstige loopbaan van mijn kinderen?

Heb je gehoord over de Protean Carrière? - In de nieuwe post-industriële economie van de tijd is gekomen om een ​​veelvormige aanpak carrière navigatie te onderzoeken. Je bent nu, meer dan ooit, de auteur van je eigen carrière toekomst.

Het concept van een Protean carrière is niet nieuw, het is gewoon nieuw relevant. Wat doet de Protean carrière eruit? De Protean Career is er een die regelmatig veranderen, heruitvinding en aanpassing betreft. Het is een model in veel opzichten vergelijkbaar met de pre-industriële revolutie.

In het afgelopen jaar heb ik gewerkt met de auteur Jay Block en zijn team aan de Protean concept voor gebruik te bouwen door de huidige werkzoekenden. U kunt meer over Jay Blokken ideeën lezen op de Protean Career hier http://www.personalbrandingblog.com/the-new-era-of-protean-careers-2/

De 12 Protean Principles kan bieden begeleiden principes om het navigeren in de komende 'forever' recessie en de voorbereiding van de post-industriële relevant - of de Derde Industriële Revolutie 'dat Jeremy Rifkin praat over in zijn nieuwe boek (lees een uittreksel van het in de Huffingtonpost hier http: //www.huffingtonpost. com /jeremy-Rifkin /de-derde-industriële-Revolut ...)

"De 12 principes van een Protean Career '

1. Vast een hoog niveau van persoonlijke verantwoordelijkheid Pagina 2. Anticiperen op veranderingen en constant kijken naar mogelijkheden
3. Omarmen nieuwsgierigheid en levenslang leren
4. Wees flexibel en diversifiëren
5. Bouwen en onderhouden van een positieve cirkel van invloed
6. Smeden nuttig en wederkerige relaties
7. Evalueren, beheren, en verhoog uw marktwaarde
8. Genereren van financiële duurzaamheid
9. Bescherm uw fysieke en emotionele gezondheid
10. Benut uw tijd gunstig
11. Componeren en uitvoeren van strategische plannen prestatie
12. Opzettelijk handelen; reageer adequaat; als nodig
passen

Seth Godin vertelt over de race naar de bodem - een die inhoudt dat vasthouden aan banen die niet relevant zal blijven of dat een gemeenschap of individu niet verhogen in de toekomst. Te veel werk en carrière zoekers (en overheden, vakbonden, opvoeders) hebben hun kop in het zand in de hoop voor een terugkeer naar de dagen vóór de recessie. De dagen dat je kon rijden uit een recessie en verwachten toekomstige groei. Er zullen toekomstige groei, maar veel zal worden achtergelaten als ze niet vandaag voor te bereiden op de toekomst.

Het is tijd om opnieuw te ontwaken uw pioniersgeest, leren om te doen met een beetje minder en vinden van een nieuwe carrière grens. De eerste stap in dit proces is te begrijpen dat is aan het veranderen en dat je een deel van de eeuwig recessie of de nieuwe post-industriële economie. Het is uw keuze
.