Geven en ontvangen van complimenten
Het geven en ontvangen Complimenten
Afbuigen complimenten is een versterkte reflex voor een verrassend aantal mensen. Iemand spreekt soort van ons en we borstel het uit, van onderwerp te veranderen of niet de waarheid in wat er gezegd is te vinden. Onvermogen om een compliment te ontvangen weerspiegelt onze eigen gevoelens van niet goed genoeg te zijn. Het voorkomt dat we de gave van de vriendelijke woorden van iemand ervaren, en het stopt de andere persoon uit de gave van het maken van iemand anders een goed gevoel te ervaren.
Dus waarom is de gave van het ontvangen van een compliment zo moeilijk om te accepteren?
We luisteren en geloven dat onze negatieve gedachten de hele dag lang, dat het horen van positieve woorden zijn vreemde en onbekende.
Misschien hebben we geen vertrouwen in de persoon die ons het compliment heeft gegeven en geloven ze hebben een bijbedoeling.
Wij denk dat als we accepteren het compliment zullen we arrogant of ijdele verschijnen.
Vrouwen zijn bijzonder kritisch over hun lichaam; kunnen we wachten tot onze lichamen zijn 'perfecte' voordat we voelen verdient een compliment.
Hoe kunnen we leren om een compliment te aanvaarden? Heb Ga op zoek naar uw sterke en positieve eigenschappen en wanneer iemand anders ziet wat je al erkend dat het gewoon voel me zo vreemd.
Ontwikkel je zelfvertrouwen en integriteit, zodat de andere personen motieven geworden onbelangrijk voor u, als je je eigen reacties en het gedrag van vertrouwen.
In tegenstelling tot het reageren op een compliment op een manier dat je denkt dat andere mensen zullen goedkeuren, reageren met oprechte waardering voor die mensen tijd en vriendelijke woorden. Heb Start beantwoorden van complimenten met een eenvoudig en eerlijk ' dankjewel'. Dit zal een gewoonte worden als je eenmaal begint.
Als we zien de waarde in wie we zijn wij niet nodig om complimenten te ontvangen en toch kunnen we nog steeds lachen als we dat doen. Start vandaag door het geven van drie echte complimenten ...
Waarom is het moeilijk om een compliment te geven of te zeggen: 'dank je wel'
We kunnen het moeilijk vinden om een compliment te geven als het is doorspekt met afgunst naar iets die persoon is of doet.
Wij vinden het moeilijk om iemand te complimenteren als we het gevoel alsof we hen te complimenteren voor iets wat ze 'moeten' hoe dan ook moeten doen. Ons gebrek aan zelfvertrouwen en angst voor het verlies van iemand kan ons stoppen met het geven van complimenten en dus het voeden van hun vertrouwen.
Waarom geven van complimenten helpt onszelf en die het dichtst bij ons
Als we het gevoel jaloers onze emoties vertellen ons dat een andere persoon heeft iets dat we zouden willen hebben, zijn of ervaring. Geef het compliment en de andere persoon zich goed te voelen, terwijl de bevestiging van jezelf en het universum wat je wilt. Start om de nodige stappen te ondernemen om dit te bereiken.
Ook als u denkt dat een persoon moet 'worden om iets te doen, het feit dat ze geeft u de mogelijkheid om uw waardering te tonen. Wanneer u zich gewaardeerd voelen door een persoon die je wilt meer voor die persoon te doen. Toon uw dankbaarheid en kijken als het aantal dingen die je moet dankbaar voor te zijn groeit.
Ironisch geven complimenten ontwikkelt ons vertrouwen voelen we ons goed als we andere mensen helpen zich goed te voelen. Als u wilt ontwikkelen uw gevoel van eigenwaarde de snelste manier om het te doen is om te helpen bij het verbeteren van iemand anders.
Stel je een strook van klittenband. Eventuele negatieve opmerkingen die je hoort over uzelf glijden de niet-plakkerige kant, en al die positieve complimenten die je krijgt stok op de klittenband en bij je blijven.
Om uw gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen verder te boek te ontwikkelen naar een 'Voel de angst en doe het toch' workshop voor meer informatie bezoek www.freespiritcoaching.co.uk
.
assertiviteitstraining
- Op zoek naar Serious Skin Care Products Heeft geen Be So Tough
- De gevaren mensen Plezierig
- Dus je man niet te steunend van uw bedrijf?
- Communiceren op het werk - Hoe te gebruiken High Impact Taal en hebben meer invloed op anderen
- Ice Hockey Training voor Goalies en Skaters Testimonials
- When We Need to Say No
- Academische Thesis Writing
- Belang van communicatie in een bedrijfsorganisatie
- Gereedschappen voor het afdwingen van persoonlijke grenzen
- De zachtere kant van het bedrijfsleven pesten: 3 stappen om jezelf te machtigen
- Go For No! En verbeteren van uw Closing Skills
- Self Help en zelf Bewering
- Train jezelf om te zijn Assertief
- Dames: Kreeg Moeilijk Medewerkers? Hoe reageert u op "hen?"
- Het beheren van Anger door Inzicht in de verschillende manieren waarop mensen Express Anger
- Heeft Anger Word Een probleem of hebben we verloren het concept van respect voor anderen?
- Het belang van opleiding presentatievaardigheden
- Leren Beslissende te zijn
- Wat doet passief-agressieve Mean?
- N is voor Geen en Nu