Kan niet Neem een ​​Compliment

Kan &'; t neemt een compliment? Heeft u blozen en weg te kijken, of direct te ontkennen het? Wat is het over complimenten die ons kronkelen en ongemakkelijk voelen, dat is precies het tegenovergestelde effect van de persoon die het de bedoeling? En hoe kun je een op te nemen met evenwicht en genade? Durf jij dat fijne lijn tussen het hebben van vertrouwen of arrogantie lopen door te erkennen dat misschien is er iets over u die waardig is om herkend te worden door anderen? Een gever van een compliment duurt soms moed en veiligheid als we hopen dat de boodschap wordt gehoord van de manier waarop het de bedoeling was, in plaats van als een &'; buttering up &'; of flirterig gebaar. Om de ontvanger te zijn vereist dat dezelfde moed en vertrouwen te gaan tegen uw eerste instinct uit angst voor verschijnen arrogant. Waar is die lijn, en waarom is het er in de eerste plaats?

Onze cultuur heeft ons geleerd dat het aantrekkelijk is om het vertrouwen in onszelf hebben, maar alleen binnen reden. Op een gegeven moment, leren we dat als we te veel vertrouwen te geven, het eigenlijk afstoot anderen in plaats van ze aantrekt. Uit angst voor het draaien van anderen af, vooral vrouwen, wier zelfbeeld heeft de neiging om sterk te worden op basis van wat anderen van hen hebben geleerd om te reageren op complimenten door het nemen van 3 grote stappen ten zuiden van dat lijn- we ze verwerpen.

In een poging om onze bescheiden uiterlijk te behouden, kijken we naar beneden, verlegen en blozen, passief-agressief opzegging van de compliment, terwijl op hetzelfde moment in het geheim smeken en bidden voor de persoon om het nogmaals zeggen. Met fladderende ogen staren we, durven ze om te proberen om u te overtuigen van de geldigheid ervan. Hoe vaak hebben we dit spel gespeeld? Misschien was het al vroeg versterkt door onze ouders, wier gevoelens en oordelen ons gedefinieerd als kinderen. En toen was het nog eens versterkt door de adolescente jongens wiens goedkeuring we hard nodig als we zochten in ons lichaam aan de vrouw werden we ongecontroleerd steeds te vinden.

Na jaren van de praktijk, onszelf vinden we hier, stevig in de volwassenheid. Maar wanneer dat compliment komt weer op, we schaapachtig terugvallen naar een meisje verbaasd over wat ze horen, en dorsten voor goedkeuring. Waarom? Omdat we don &'; t bieden genoeg voor onszelf, en vertrouwen te veel op anderen om het voor ons doen. Nou, zeg ik het tijd om een ​​beroerte onze ego dames! Het is tijd om die lijn te lopen en durven te worden opgevat als het hebben van te veel vertrouwen in plaats van niet genoeg. De regel je leeft door niet langer van toepassing.

Het &'; s niet meer aantrekkelijk om die rol te spelen, en het kan aanhoudende lange termijn effecten hebben. Het zou de reden dat je gepasseerd voor een baan of promotie, of zou kunnen verklaren waarom anderen je zien als een muurbloempje bij sociale evenementen zijn. Het maakt eigenlijk anderen ongemakkelijk om rond iemand die voortdurend moet affirmaties van anderen. We weten allemaal iemand als dat, en het kan vermoeiend zijn om hen heen! Display vertrouwen trekt mensen aan u en maakt ze willen meer van u. Het vertaalt dan kijkt naar de hersenen en vaardigheden, dat is wat we allemaal echt willen worden bekend om hoe dan ook.

Het is tijd om deze sociale vaardigheid die vrouwen afhankelijk zijn van anderen voor eigenwaarde heeft gehouden afleren, en vervangen door de beveiligde beeld van iemand die weet dat ze belangrijk en draagt, en verdient genegenheid. Hier zijn een aantal stappen, zodat wanneer de volgende compliment komt, you &' oefenen; ll daadwerkelijk in staat zijn om het te horen en te laten zinken in plaats van uit de weg:

1. Complimenteren jezelf! Elke dag, op elke manier, vinden iets goeds dat je deed en schrijf het op. Houd een affirmaties dagboek en lees het hardop om jezelf vóór het slapen gaan en aan het begin van elke dag. Get comfortabel met het erkennen van uw vermogen. Op deze manier won &'; t vangen je off guard om het van iemand anders horen

2.. Bij ontvangst van een compliment, dwing je jezelf voorbij de onhandigheid van het en te onderhouden oogcontact met de gever. Het vergt veel moed om een ​​compliment gever zijn - denk aan het als het eren van de inspanning van de andere persoon door ze uw onverdeelde aandacht. Glimlach en erkennen. Zelfs reframe het terug naar de gever en laat het bezinken “. Denk je dat ik deed een groot werk te geven dat de presentatie &";?

3. Zeg “ Dank u. Dat &'; s aardig van je om te zeggen &"; Don &'; t voelt de druk om de gunst terug te keren. Gewoon erkennen het compliment is genoeg om de andere persoon goed is voor het aanbieden van het voelen. It &'; s een win-win

4!. De praktijk geven van complimenten, en hebben een verhoogd bewustzijn van hoe anderen hen te ontvangen. Merk op hoe je je voelt als iemand anders kijkt weg en hekelt uw compliment. Zich meer richten op complimenteren persoonlijkheid sterke punten en vaardigheden, in plaats van oppervlakkig uiterlijk en optredens. Het moeilijkste soorten complimenten te ontvangen zijn degenen over hoe we kijken, want vaak dit is waar we zijn onze zwaarste criticus.

Word geschoold op het observeren van mensen het beste en je &'; ll beginnen met vergelijkbare kenmerken te vinden in jezelf. We hebben altijd afstemmen op dingen over anderen die ons herinneren aan onszelf. Gebruik het om uw voordeel

It &';. Sa sociale vaardigheid die praktijk neemt om onze angst voor afwijzing en bewondering te overwinnen. Blijf op de tegenovergestelde kant van die fijne lijn door te geloven in jezelf en je positieve eigenschappen, en u &'; ll anderen vinden zijn meer bereid om uw bijdragen te herkennen en erkennen van uw vaardigheden. Hoe groter je positieve kenmerken lijken anderen, hoe meer ze overschaduwen je fouten! De praktijk geven van complimenten aan iemand anders &' fleuren; s dag, en u &'; ll. Al even bekwaam
  zijn op het ontvangen van hen;