Wanneer Be Aggressive

Is een agressieve stijl van communiceren altijd slecht? Soms blijkt dat een groot deel van de informatie over de agressieve stijlen of dominante persoonlijkheden wordt gepresenteerd met behulp van vrij negatieve woorden. Of is het dat interpreteer ik deze woorden als negatief? Hier is een lijst, wat denk je

&bull?; Dominante
• Vijandige
• Meewerkt
• Confronterende

Natuurlijk heb ik een vooroordeel. Jij ook. We komen allemaal uit verschillende perspectieven en verschillende stijlen. Deze stijlen worden gevormd door onze persoonlijkheid, onze voorkeur gedrags stijlen, hoe we omgaan met conflicten en onze culturele en emotionele achtergronden.

Dus waar ik vandaan kom de woorden gebruikt om een ​​agressieve stijl van communiceren te beschrijven lijken te zijn negatief. En toch, hoewel we hebben allemaal een favoriete stijl, doen we allemaal de neiging om verschillende stijlen te gebruiken op verschillende tijdstippen. Dit is slim en strategisch. Om flexibel met uw stijl van communiceren kunt u anderen te pakken op een manier die ze comfortabel vinden. Wanneer u in staat om anderen op hun gemak zijn, vergroot u de kans op het krijgen van uw boodschap over te brengen.

Om flexibel met uw stijl van communiceren zijn betekent om te erkennen dat elke communicatie stijl heeft waarde. Dus een agressieve stijl is niet altijd slecht. In feite zijn er een aantal zeer positieve woorden in verband met een meer agressieve aanpak:

• Resultaten gedreven
• Het maken van snelle beslissingen
• Problemen oplossen
Er zijn zeker momenten dat u niet wilt dat uw communicatie om mensen op hun gemak te stellen, wil

u misschien om ze te laten springen. Ik denk vaak aan het op deze manier, in tijden van strijd, militairen volgen bestellingen die snel en slagvaardig agressief worden geleverd,. Het leveren van bestellingen door middel van consensus en het verzamelen van adviezen zal u en iedereen rond je dood.

Wat zijn enkele andere, minder dramatische redenen om te communiceren in een agressieve stijl?

Als je ziet dat iemand over te glijden en vallen, aren &'; t ga je ze snel en luid waarschuwen en het gebruik van zeer directe taal

Als u of uw team werkt met zware machines of chemicaliën of elektrische onderdelen, ik hoop dat u agressief de veiligheidsprocedures te communiceren? .

U kan een agressieve benadering te gebruiken om de concurrentie te inspireren. Misschien wilt u uw team te krijgen in een competitieve modus om te slagen tegen een ander bedrijf of om de creativiteit in het nieuwe design product of in het oplossen van problemen aan te moedigen

It &';.. Alles draait om het gebruik van de juiste stijl in de juiste situatie < . br>

conflictoplossing

  1. *** Uw eerste vakantie seizoen na een echtscheiding of scheiding
  2. Zachtmoedigheid en nederigheid
  3. Voor je huwelijk
  4. Een oorlog van woorden
  5. Individuele Denken vs. Group Denken
  6. Op zoek naar Verzoening - Een Conflict Management Strategy
  7. Het voordeel van Huwelijkstherapie
  8. "Ik had geen keuze" is een zwak excuus!
  9. Vogels en Bullies
  10. Hoe te profiteren van woede en frustratie
  11. Heeft uw echtgenoot Steel de Limelight?
  12. How To Handle Moeilijke Familieleden
  13. Time-outs zijn niet alleen voor Kids!
  14. Conflict management
  15. End Conflict Now!
  16. *** 5 effectieve manieren om te gaan met Holiday Stress tijdens de recessie
  17. Tips voor het oplossen van conflicten naar Stellen
  18. Workplace Bullying en Conflict management
  19. *** Moet je vermijden Conflict?
  20. Ben je moe van Ruzie? Er zijn betere manieren om Conflict Beheer