Vermogen Nugget Voor Sales Representatives - Leiderschap

Een hoge waarde is op leiderschap geplaatst in de verkoop. Als Sales Representatives, de ontwikkeling van leiderschap is zeker een onderwerp dat tijdens onze einde van het jaar evaluaties wordt besproken. Taken en projecten ontwikkeld om ons in staat stellen om te exposeren en te versterken onze leidende kenmerken zijn een groot deel van ons plan voor het jaar de ontwikkeling van vaardigheden. En het leiderschap tonen wij bij het uitvoeren van deze taken en projecten bepalen in hoeverre zijn wij beschouwd als “ managementpotentieel &" ;. Waarom? Omdat Sales Managers worden beoordeeld door hoe succesvol ze leiden hun team in het bereiken van de verkoop doelstellingen.

Wat maakt een goede leider? Met het team hebben vertrouwen in u als hun leider is een noodzaak. Dit zou kunnen worden genoemd de “ Kom, volg mij &"; eigenschap. Ook nodig om een ​​goede leider is de mogelijkheid om het hele team te accepteren uw sales plan en hoe het uit te voeren. Dit zou kunnen worden genoemd de “ doe wat ik zeg &"; eigenschap.

En dan, goede leiders moeten zich ook houden aan het team als een rolmodel. Dit zou kunnen worden genoemd de “ navolgers &"; eigenschap. Dit is waar veel leiders in het bedrijfsleven en vele andere aspecten van de samenleving van vandaag hebben gefaald. Te veel leiders hebben de houding van “ doen wat ik zeg, niet wat ik doe &" ;. In onze huizen (waar de ouders zijn de leiders), in onze kerken, in de regering & politiek en in het bedrijfsleven is er een storing in dit aspect van leiderschap. In het bedrijfsleven (met inbegrip van de omzet) in het bijzonder, kunnen de leiders op elk niveau van het management ' van &;. T houden zich als rolmodel vanwege illegaal, onethisch en immoreel gedrag, zowel in hun professionele en persoonlijke leven

U mag niet in het management, maar u kunt de praktijk van het bedrijf in jezelf als een rolmodel nu beginnen. Hoe? Vraag jezelf, zou ik houden voor iedereen om de manier waarop ik over mijn werk te zien? Volg ik het bedrijfsbeleid en procedures om de letter of moet ik bezuinigen? Ben ik helemaal eerlijk en recht met mijn klanten of ik tegenhouden informatie dat de verkoop in gevaar kan brengen? Hoe moet ik omgaan met mijn kosten account? Ben ik met behulp bedrijf tijd om persoonlijke taken doen

De Bijbelvers 1 Korintiërs 4:16 zegt: “? Ik vermaan u dan, wees mijn navolgers &"; (NAS) Als we eerlijk zijn met onszelf, we hebben wat werk te doen in de ontwikkeling van dit type leiderschap. We hebben een lange weg te gaan voordat we kunnen zeggen: “ imiteren me &" ;, maar zijn tijd om het proces nu beginnen

Hier zijn een aantal voorgestelde actie stappen.

1. Identificeren van die aspecten van uw werk waarin u &'; re niet volgen beleid en de procedures van het bedrijf. Correcties te houden aan hen.
2. Krijg verduidelijking van dat beleid en de procedures die u vindt onduidelijk.
3. Houd in gedachten dat u aren &'; t werken in een vacuüm. Management, uw collega's en uw klanten te observeren uw houding en gedrag.
4. Houd in gedachten dat uw houding en gedrag van invloed op anderen, hetzij positief of negatief.
5. Extra stelde lezen: 1 Korintiërs 1:11, Filippenzen 3:17, Filippenzen 4:. 9, 1 Tessalonicenzen 1:16

Vandaag &'; s Bevestiging: Elke dag I &'; ll mijn werk doen op een manier dat het kan worden gehouden als een rolmodel & . voorbeeld voor iedereen die ik in contact komen om te zien

Om een ​​wekelijkse Vermogen Nugget ontvangt voor de verkoop Represdentatives via emal, stuur dan uw e-mailadres in te
.