Verbeter uw Tomorrows door het stellen van een vraag van vandaag

Dit artikel gaat over twee dingen: recessies en een oplossing voor hen.

Don &'; t zorgen te maken dit is geen economische verhandeling over de definities en de oorzaken van de economische teruggang ook wel recessies. Integendeel, het is een uitleg over hoe we anders kunnen denken over deze gebeurtenissen en, wanneer deze omstandigheden om ons heen, hoe we onze resultaten kunnen verbeteren, ongeacht wat de media ons vertelt.

Terwijl regionaal, nationaal of mondiaal niveau economische indicatoren kan aantonen dat een economie vertraagt, dat mensen hun baan verliezen en dergelijke, ik denk dat het voor individuen, een recessie is weinig meer dan een verandering in de omstandigheden die we kunnen kiezen om deel te nemen. . . of niet. Ik zou zeggen dat recessies don &';. T nog bestaan ​​voor ons als individuen, tenzij we hen in staat stellen om

Recessies en ons antwoord

Ten eerste, als je dit leest en je baan hebben verloren of worden geconfronteerd met belangrijke veranderingen in uw situatie als gevolg van de gebeurtenissen gelabeld “ recessie &" ;, gelieve don &'; t boos met mijn opmerkingen, maar verder te lezen met een open geest. Gebruik deze ideeën proactief in het omgaan met de kans die u nu geconfronteerd te zijn.

De media en /of politici kunnen zeggen dat we in een recessie. En toch, het bedrijfsleven nog steeds het kopen van producten en diensten (hoewel misschien een beetje minder dan &'; normale &';) en bedrijven zijn nog steeds werknemers in dienst nemen en vooruit.

Het belangrijkste voor u en uw bedrijf is degene die een groter percentage van de orders of de interviews of jobaanbiedingen die beschikbaar zijn krijgt zijn. In deze proactieve manier kunt u ervoor kiezen om te erkennen dat recessies zijn macro niet micro evenementen. Je hebt een keuze over de manier waarop u de gebeurtenis de media oproepen &ldquo zal bekijken; recessie &";.

Wat ik &'; m gezegde is dat soms een beetje harder zou kunnen zijn en dat het niet zo makkelijk als het gebruikt zou kunnen zijn te zijn (of weer), maar wat dan nog? Je kan slagen door middel van een beter plan en een beetje doorzettingsvermogen. Als er dingen zijn een beetje moeilijker, het gewoon scheidt degenen die bereid zijn om harder en creatiever werken.

Onze beste antwoord

Nadat u uw mening hebt aangepast op wat een recessie is, en hoe je het meest proactief kunt bekijken die omstandigheden moet uw volgende acties gericht zijn op de bron van uw inkomsten en winsten. Uw klanten

U kunt ze iets anders noemen: klanten, patiënten, studenten, deelnemers, gebruikers, of deelnemers. Of denk je misschien, “ Kevin Ik werk binnen de organisatie, I don &'; t omgaan met onze betalende klanten &"; Dat &'; s prima, je nog steeds klanten. Andere afdelingen, de mensen die je je werk te geven aan de mensen die geven je werk, al deze mensen zijn uw interne klanten. (Als je “ alleen &"; hebben interne klanten, lees dan verder, de punten toe te passen en te wachten voor een speciale boodschap voor u, voordat ik sluit.)

Wat je ze belt en wie ze ook zijn, uw klanten zijn uw persoonlijke recessie buster – maar alleen als u zich richten op hen volledig, diep en consequent dan ooit. Denk na over het op deze manier – Uw klanten zijn de bron van alle inkomsten voor uw organisatie; uw klanten schrijf uw salaris. Het is zinvol om te bouwen en te verdiepen van uw relaties met hen altijd, maar dat is nooit meer waar dan in tijden waar ze minder kopen en waarschijnlijk afgeleid door de economie zelf.

Uw klanten zijn op zoek naar nieuwe oplossingen. Uw klanten willen helpen. Uw klanten hebben je nodig.

Vijf Ideeën

Hier zijn vijf manieren waarop u zich kunt concentreren op het verdiepen van uw relatie met uw klanten, nu beginnen.

Neem contact op. Stoppen door, bellen, stuur een handgeschreven notitie, stuur dan een e-mail (in die volgorde van prioriteit – het verder op deze lijst des te waardevoller het contact zal zijn). Laat weten dat je de zorg, de moeite nemen om te worden aangesloten.

Blijf op de hoogte. Don &'; t maken dit contact een eenmalige gebeurtenis, maar een onderdeel van een continu proces in contact te blijven, aangesloten en op de top van de geest van uw klant

Vraag hoe je ze kunt helpen.. No strings en geen qualifiers. Heeft u het op prijs stellen als iemand biedt om u te helpen met iets? Zo zal uw klanten, zelfs als ze don &'; t neemt u mee op het aanbod.

Educate hen. Stuur een artikel, delen een idee. Nadat je weet hoe je kunt helpen of wat hun problemen zijn, zal het gemakkelijker zijn om de beste dingen te bepalen om te delen op basis van hun interesses en behoeften.

Focus op het dienen niet te verkopen. Mensen kopen van mensen die ze willen, vertrouwen en respect. Verkoop zal komen. Focus op de persoon, het opbouwen van de relatie en het dienen van hen

Dit zijn slechts vijf ideeën – kunt u waarschijnlijk komen met vijfenvijftig meer. Uw uitdaging is om manieren relevant, behulpzaam en beschikbaar om uw klanten te vinden.

Een Laatste Gedachte

Voordat ik sluiten, beloofde dat ik die met interne klanten een laatste gedachte. Als je de dingen die boven zal doen, zal u helpen uw interne klant beter te kunnen bedienen van de betalende klant. Als je schitteren in deze inspanningen, kunnen ze zelfs ideeën van uw acties toe te passen met hun klanten.

Ongeacht waar je zit in de organisatie kunt u een directe impact op zakelijk succes door uw acties. Focus die acties op het verbeteren van de relaties met uw klanten, wie ze are.

--------------------------------------------------------------------------------

Potential Pointer: Recessies kunnen schadelijk evenementen om u en uw bedrijf, of ze kunnen een perfecte herinnering en stimulans om uw resultaten te verbeteren door het verdiepen en verbreden van je relaties met uw klanten. . Wanneer u de juiste keuzes te maken en de juiste acties in het bouwen van de klant relaties vindt u Restaurant   gedijen in een economische situatie;

management vaardigheden

  1. Hoe te leiden met vragen
  2. Social Media Tactiek Holiday verkoop te stimuleren: Barvetii Wealth Consultants
  3. Bent u met betrekking bereid Dreigend 2015 ePedigree Richtlijnen?
  4. Definitie: Management Theorie
  5. Vijf redenen om Give Up on Your Goals
  6. Full Time vs. Online MBA-programma's
  7. De kunst van het Erkennen
  8. Employee Feedback: uw sleutel tot tevreden medewerkers
  9. De Top 10 Redenen om een ​​Business of Executive Coach Hire
  10. Hoe kun je bouwen hoog presterende teams?
  11. Manager's Corner - Is Leadership Training Belangrijker dan Flowers
  12. Kies Retargeting Aan de binnenkant internet reclame
  13. Het verhogen van de Bar: Omgaan met Negativiteit op de werkplek
  14. De functieomschrijving van een Manager
  15. Waar Er Rook There Is ...
  16. Methodologie in Market Research
  17. Alles wat we willen is net buiten onze Comfort Zone - Keep Going Beyond
  18. Hoe te leiden in moeilijke tijden
  19. Hoe breng je tijd in uw bedrijf?
  20. De rol van Gedachte In Motivation