Corporate Greed- Een overzicht van de recente gebeurtenissen en de behoefte aan zakelijke ethiek (deel I van III)

Collectieve Hebzucht (deel I van III)

hebzucht heeft onlangs domineerde de krantenkoppen in de Verenigde Staten. De lijst van gevallen en schande Chief Executive Officers en Chief Financial Officers is lang en alarmerend, en de verhalen die uit het puin van grote bedrijven zijn zeer verontrustend.

Hoe dit allemaal gebeuren?
Wat waren de oorzaken?
Wie niet leiden?
Wat gebeurt er met het onderwijzen van ethiek?

Ethics wordt nu onderwezen in de klaslokalen in de Graduate Schools of Business in heel Amerika en nu de wereld. Het is te weinig en een zeer laat. De paradox is in diezelfde Graduate Schools of Business, is dat minder dan twee decennia geleden de MBA-klassen werden horen en leren van alle voordelen, executive "perks," trucs van de bestuurskamer en de verhalen van "big bucks", oorlogsverhalen van corporate raiders, fusie en overname mega-miljonair en miljardairs en losgeld koning 'gouden parachutes. "

Het zou niet iedereen die met Ivan Bosky opscheppen over zijn lucratieve deals die ze maakten een gebrek aan moraal deugd verrassen en begeren al het speelgoed en 'perks'. De wereld van de immorele wereld van hebzuchtige CEO is vol van 100 voet jachten, 10.000 sq. Ft huizen met tennisbanen, media kamers, en tien garages, immoraliteit en zaken, geschikt doel voor een senior executive, verwacht gedrag en verplichte voor alle succesvolle CEO

Voor de Ivan Bosky te worden uitgenodigd voor een belangrijke lezing te leveren aan alle MBA-studenten van één van de meest prestigieuze Graduate Schools of Business met de ongelooflijke boodschap: ".! De hebzucht is Goed" is niet te geloven in een instelling voor hoger onderwijs. Universiteiten worden verondersteld te ontwikkelen, zijn leiders, niet onze blunders.
Het is triest maar vertellen commentaar op de staat van onze collectieve gebrek aan morele integriteit, die de populaire film, WALL STREET, had acteur Michael Douglas, als Corporate Raider Gordon Geeko , die hij afgeschilderd als een rijke tycoon van de industrie. In de film, is Gordon Geeko gepresenteerd als een krachtige deal maker zonder moraal. Geeko in de film gebruikt actuele koersen en dicht parafraseert de binnenkort te worden aangeklaagd, beboet en gevangen gezet Ivan Bosky bericht "Hebzucht is Goed!" Het is heel triest commentaar dat diezelfde boodschap werd geleverd aan de wereld en alle hoopvolle medewerkers die nu wist dat het OK was om te stelen, liegen en bedriegen!

De gebeurtenissen van de afgelopen tien jaar blijkt dat er een materiaal fout in het morele weefsel van sommige eerder gerespecteerde zakelijke leiders. De altijd aanwezige druk van de winst van de volgende kwartaal, en de druk te verhogen "winst per aandeel" en rijden de aandelenkoers hebben een aantal senior executives van Amerikaanse bedrijven veroorzaakt aan de fundamentele moraal van eerlijkheid te negeren, vooral als het nieuws slecht is. Helaas zijn sommige van de corporate executives begonnen hun eigen persmappen geloven, verloren hun morele kompas, en viel het slachtoffer om de ziekte van collectieve hebzucht. Alle bestuurders wier gedrag is hierboven beschreven niet hebben "morele deugd" te tonen of een leven in overeenstemming met fundamentele eerlijkheid, de eenvoudige basiswetten van het Oude Testament, "Tien Geboden."

Net zoals we hopelijk onze eigen kinderen op te voeden door de drie grote leraren, "bijvoorbeeld, bijvoorbeeld, en bijvoorbeeld," wij moeten eisen dat onze leiders en andere belangrijke rolmodellen zorgen voor de "goede voorbeeld." Morele deugd is helaas ontbreekt in deze top executives in grote Amerikaanse beursgenoteerde bedrijven. Om vertrouwen op te bouwen, moeten de Amerikanen eisen dat onze zakelijke en politieke leiders te tonen door elke actie, gedachte en daad die zij staan voor eerlijkheid en integriteit. De hierboven beschreven leiders niet betrouwbaar. Deze gevallen executive hebben ontbroken leiding aangetoond.

Laten we een wandeling door de recente scene zakelijke criminaliteit en de resultaten van de prediking in de Ivy Zalen in de MBA-klassen die in feite het maken van geld, ongeacht de kosten voor andere en dat "Hebzucht is goed!" aan de MBA-studenten en de hele wereld die zich ontwikkelde van het onderwijzen van de "Zaden van hebzucht." De gecombineerde verlies van zakelijke fraude, collectieve hebzucht, banenverlies en federale regering bailouts worden dagelijks klimmen in de tientallen miljarden dollars.

alleen de totalen blijven groeien en de economische problemen die ze maken wezenlijk nadelig effect de stabiliteit van de aandelenmarkt. De ware tragedie is de vernietiging van miljoenen individuele investeerders 'financiën en de persoonlijke ravage aan de werknemers die op hetzelfde moment niet alleen hun baan, maar hun pensioen allemaal verliezen.
Zelfs de waakhond New York Stock Exchange (NTSE) heeft gehad een schandaal. De aftredende voorzitter Dick Grasso beruchte multi-miljoen dollar pensioen, dat door de NYSE Raad van Bestuur goedgekeurd, schokte iedereen als het meer dan $ 139.500.000 uitbetaling package deal bekend werd.

Zie deel II en deel III op SelfGrowth. com

Howard Edward Haller, Ph.D.
Chief Officer Verlichting
De Leadership Succes Institute
www.TheLeadershipSuccessInstitute.com
www.LeadershipandAdversity.com
.

Corporate Greed- Een overzicht van de recente gebeurtenissen en de behoefte aan zakelijke ethiek (deel I van III)

management vaardigheden

Corporate Greed- Een overzicht van de recente gebeurtenissen en de behoefte aan zakelijke ethiek (deel I van III)

management vaardigheden