Het verhogen van uw bottom line door bewuste bedrijf

Terwijl de zakenwereld en Corporate Amerika hebben de neiging om visioenen van rijke zakenmensen verbruikt door zichzelf en hun bankrekeningen te roepen, is er een groeiende beweging van bedrijven waarvan de eigenaars en leiderschap willen iets anders. Bekend als bewuste bedrijf, bedrijf eigenaars streven ernaar om de effecten van hun zakelijke activiteiten op de mensen en de omgeving om hen te overwegen. Het is in wezen over de integratie van sociale en ecologische verantwoordelijkheid in de dagelijkse zakelijke beslissing en de strategie.

Hoe goed doet uw bedrijf line-up met dergelijke idealen?

De meeste bedrijven passen in de categorie van de for-profit of non-profit, maar bewuste bedrijf heeft een nieuw model gemaakt - niet-just-for-profit. Dit model zich beroept op een inzet voor de verbetering van de kwaliteit van het leven van de medewerkers, de gemeenschap en de samenleving. Niet omdat het is voorgeschreven door de wet, maar omdat het de maatschappelijk verantwoorde ding om te doen.

Sinds Conscious bedrijf heeft een doel, zelfs groter dan het verhogen van de bottom line, het kan een lonende ervaring voor alle betrokkenen. Als gevolg daarvan, de productiviteit van het werk en werknemer retentie toeneemt, wat een positief effect op de klant heeft, en uiteindelijk verhoogt de bottom line

Hieronder staan ​​een aantal gemeenschappelijke kenmerken van een bewuste bedrijf.

Eigenaren en medewerkers zijn zich bewust van de impact van hun acties en praktijken op het milieu en andere mensen om hen heen; zij ernaar streven om hun leven met persoonlijke verantwoordelijkheid en een toegenomen bewustzijn van hoe de wereld en de mensen om hen heen met elkaar verbonden zijn leven.
Eigenaren een poging doen om gebruik te maken van aanmoediging, compassie, creativiteit, vrijheid en groei, waar medewerkers werken samen om te voldoen beheren individuele en gemeenschappelijke doelen die hen ten goede komen, alsook hun bedrijf en de gemeenschap.
De werksfeer wordt een plaats voor eigenaren en medewerkers om samen te werken, het maken van een verschil in niet alleen hun bedrijf, maar in de wereld om hen heen.

Het voordeel van het bewuste bedrijf is dat iedereen wint, de eigenaars, medewerkers, klanten en de gemeenschap. De overgang van een traditionele, bottom-line gerichte bedrijf aan een bewuste bedrijf kan ontmoedigend lijken op het eerste, maar het is mogelijk, vooral als verandering begint met het bedrijf leiderschap.

Bewust zakelijke leiders zijn echte, authentieke, communicatief, en gericht op het bedienen van mensen om hen heen. Ze zijn leiders die zichzelf zien als gelijken met hun medewerkers en klanten. Bewuste zakelijke leiders het goede voorbeeld geven, zelf uitvoeren in een authentieke en eerlijke benadering.

wijden aan het wijzigen van uw business management stijl om een ​​bewuste business model en bereid zijn om uw bottom line te verbeteren.

Uw getransformeerd perspectief kan het niet helpen, maar stromen in je persoonlijke leven, financiën en andere belangrijke relaties. Bewuste bedrijf is een pad naar het bedrijfsleven en het leven van uw dromen Restaurant  .;