Telemarketing bedrijven zijn niet werken, wanneer te stoppen?

Er is werkelijk geen recept of een vuistregel om te volgen bij het bepalen of het genoeg is geweest met telemarketing bedrijven. Daarom is dit geen eenvoudige kwestie. Er zijn een aantal factoren die we moeten overwegen om de beste beslissing te leiden.
Is er chemie met uw telemarketeer? Zelfs als de resultaten zijn boven het gemiddelde, als chemie mislukt, zal geen lange termijn relatie bestaan. Gebrek aan chemie kan worden gemanifesteerd door armen en onhandige communicatie of gewone darm intuïtie. Je gewoon don &'; t willen elkaar, periode. Het opbouwen van een relatie met uw telemarketeer zal voorop in de gladheid en effectives van de campagne. Wanneer interpersoonlijke relatie mislukt, moet de dienst worden gezet om onmiddellijk te stoppen, kan een week, een dag of een uur in de campagne.
Is de campagne bewezen of een beta? Als je een bewezen campagne, het is, maar het belangrijk om hier te beseffen dat je precies weet wat te verwachten van uw telemarketeer. Zolang je de resultaten niet een anomalie veroorzaakt door ongewone variabele van de telemarketing formule te vertegenwoordigen en u zeker uw maatstaf is echt en alle voorwaarden wordt gerepliceerd via dezelfde variabelen van de formule. Beta campagnes zijn harder, niets van uw variabelen worden vastgesteld en de pure tweaken mogelijkheden zijn eindeloos. Niet te vergeten, u don &'; t weten of de campagne niet werkt of de agent is een slechte pasvorm. Ons advies: continue en intense communicatie met uw agent totdat je in een groove – beginnen om duurzaam rendement bieden acceptabele ROI (Return-On-Investment) te zien. U kunt besluiten om maar te stoppen in een week voor een bewezen campagne en twee weken of meer voor een bèta-campagne.
Is uw beoordeling van succes nauwkeurig? Voorafgaand aan het inhuren van telemarketing bedrijven, moet je al weet hoe om te meten als je in het juiste spoor. Je moet eens en voor altijd wat aanvaardbaar of onaanvaardbaar resultaten voor u ingesteld. Simpel gezegd, een hoge snelheid campagnes zijn veel gemakkelijker; je kunt zien afspraken beginnen bijna zodra u de &ldquo openen stromen; kraan &" ;. Wat te denken van een campagne met een missie om een ​​afspraak met een bank CEO of een directeur van IT voor een Fortune 500 plannen? Het kan weken duren om een ​​afspraak te maken en een dergelijke campagne zal moeten breken resultaat /succes in stadia. Hoeveel gesprekken, hoeveel informatie verzoeken? Hoeveel follow-up gesprekken gepland? Winkelwagen Heb je echt betrokken te raken? In de eerste plaats, ook al is dit niet het enige project dat u hebt voor uw bedrijf, u als klant moet het feit dat deze campagne is het leven bloed van uw bedrijf te erkennen. Dit zal u toelaten om je naam te krijgen en te verspreiden goede woorden over uw bedrijf kan het een goede of een slechte oproep. Nog, uw prospects te horen over wat je doet! Dus doe mee! Er zijn een aantal gevallen waarin problemen ontstaan ​​door een gebrek aan client leiding client geen resultaten zien. Je boos en willen stoppen. Maar alleen als de klant spreekt aan zijn agent dagen na de lancering van de campagne, zijn feedback zou zijn van onschatbare waarde geweest en aanpassingen kunnen worden gemaakt. Wanneer zowel de agent en de klant te leren om samen te werken als een team, je begint om resultaten te zien.
Wanneer te stoppen met werken met telemarketing bedrijven? Beantwoord al die bovengenoemde vragen en u zult weten. Niet zo moeilijk na al
.

management vaardigheden

  1. Leiderschap met een kleine L - Toonaangevende Yourself en het goede voorbeeld
  2. Simple Business Plan Template - Een bewezen en gemakkelijk 10-Step Formule
  3. Humor op de werkplek - Een Quest
  4. Zijn uw sollicitanten met andere aanbiedingen voordat je kunt ze huren?
  5. Wat is leiderschap?
  6. Logistics Recruitment - Does It Hold Your ideale baan
  7. Belang van de Hazard classificatie en gevaarlijke materialen training
  8. Stellen en bereiken van doelen de SMART Way
  9. Bouwen van een basis Bedrijvengids Strong
  10. Een duidelijke structuur voor Accountability Vergaderingen
  11. Bent u afschrikken van potentiële klanten?
  12. Word Kampioen van Verandering
  13. Eigenschappen Cab Management System - Part 1
  14. Hoe te beheren Werknemers
  15. Multi-tasking:? Diversifiëren of Focus mijn vaardigheden
  16. 9 Basis Stappen in het wervingsproces
  17. Documenteren van de exit-strategie in uw Business Plan
  18. Ben je een concurrent of een Medewerker?
  19. Manager's Corner - Get Your Lunch en slagen
  20. 3 Waardevolle Principes Leiders gebruiken om anderen te motiveren