Heeft PRINCE2 Training Elevate mijn loon?

PRINCE2 onderwijs en certificering is nu zowat verplicht voor projectmanagers aspirant in de afgelopen 10 jaar. Bedrijven die al in opdracht van het verstrekken van een veel betrouwbaarder en gestructureerde aanpak van de opdrachten in de praktijk PRINCE2 hebben gezet. Mensen vandaag de dag het starten van een PRINCE2 Foundation of Practitioner training worden vaak overgelaten zorgen over de vraag of er kans op enige vorm van persoonlijke loon terug met betrekking tot hun harde werk.

Er zijn drie meest voorkomende groepen van de kwalificaties die al hebben ontwikkeld dramatisch omdat bedrijven wereldwijd hebben zeker geaccepteerd projectmanagement als een essentiële competentie die gespecialiseerde deskundigen maken gebruik van de beste praktijken systemen vereist

PRINCE2
-. Ontwikkeld in het Verenigd Koninkrijk door de OGC
- Biedt een methodische procedure voor cruciale taken
- Project management ervaring niet belangrijk
- PRINCE2 Foundation en Practitioner klassen rusten onderwerpen voor het doel van kennis geformuleerd examens
- Related certificeringen bestaan ​​uit MSP programmamanagement en MoR risicobeheer

PMP
- Het hogere niveau officiële certificering van de Amerikaanse Project Management Institute (PMI)
- Certificering heeft een mix van bewezen ervaring en ook belangrijke kennis
- Grote nadruk op continue verbetering ervaren

APMP
- De Britse editie van de Level D International Project Management Association (IPMA) certificering
- Verschillende nationale gekwalificeerde professionele organisaties presenteren hun eigen persoonlijke edities van - Een deel van een hiërarchie van projectmanagement certificaten

Hoewel deze kwalificaties zijn te vinden over de hele wereld, hun specifieke nemen verschilt per gemeente. Een onderzoek in 2009 door Mateusz Jasny onderzocht hoe vaak elk certificaat leek te worden gemaakt voor toepassing in openingen werkgelegenheid.

In het Verenigd Koninkrijk is er bijzonder hoge gebruik van PRINCE2 geweest. Dit werd tot stand gebracht in de publieke sector, die een voorkeur heeft als het gaat om informatie-technologie inspanningen. Toch hebben onderzoekers aangetoond PRINCE2 Practitioners die werkzaam zijn in vrijwel elke sectie industrie in vele soorten opdracht. De PRINCE2 principes, thema's en processen gebeuren universeel te zijn en ze zijn zeer algemeen aanvaardbaar.

De reguliere onpartijdige vragenlijst ingevuld voor Arras Mensen in het Verenigd Koninkrijk helpt bij het gebruik van PRINCE2 kwalificatie it &' opnemen en ook; s verband met inkomsten of als alternatief aannemer werkdag tarieven. De 2011-enquête toonde aan dat meer dan vijftig procent van alle projectleiders hield een PRINCE2 officiële erkenning -. Terwijl ongeveer 27% bezat gewoon geen bekwame project certificering

PRINCE2 opleiding en certificering biedt een gunstige invloed op de winst maar het resultaat kan worden gedacht heel bescheiden te zijn. Ieder van ons moet in gedachten houden dat er een constante klacht via mensen die proberen om rekrutering te krijgen in het Verenigd Koninkrijk, dat ze waarschijnlijk onder geen beding kan worden beschouwd totdat ze worden Licensed PRINCE2 Professionals. De kwalificatie is nu zo vaak gebruikt dat het een verzoek kwalificatie voor veel werkgelegenheid - is echter niet altijd een cruciale differentiator

Verder beoordeling door John Thorpe van Arras brengt een aantal laatste gedachten met betrekking tot een aantal. minder vaak opgevolgd accreditaties projecteren. APMP opleiding en certificering is het meest typisch geassocieerd met een gemiddeld loon van uplift &pond;. 10000

Veel dezelfde feiten kan worden bekeken vanuit het onderzoeken onderzoek van ICT-banen Watch. Zij op dit moment suggereren gemiddelde projectmanagement inkomens in de hele IT-industrie op &pond; 50.000 per jaar. PRINCE2 tarieven zijn in het zelfde niveau. Kansen op werk te verwijzen naar PMI zijn dan &pond;. 60000

Het uiteindelijke resultaat dat er een aantal accreditaties vergelijkbaar met PRINCE2 Practitioner die zijn gekomen om die nodig zijn voor project management carrière te zijn en er zijn anderen die kunnen helpen onderscheiden een individuele &'; s vaardigheden misschien niet onvoorspelbaar

Binnen aanverwante gebieden, zoals informatie-technologie zul je regelmatig enquêtes die grote beloningen als gevolg van de certificering hebben gevonden te vinden.. Een IDC White Paper geeft aan dat:

- Gecertificeerde mensen veel beter inzetbaar: “ Sixty-drie procent van de leiders werkgelegenheid zijn van mening gecertificeerde individuen zijn veel effectiever in vergelijking met bepaalde niet-gecertificeerde individuen &". ;
- 43% had een feitelijk loon stijging vlak na het krijgen van hun Microsoft professionele certificatie

In 2008 heeft het Raadgevend Comité voor professionele organisaties (CCPMO) ondervraagden hun 50.000 personen.. Zij vonden dat degenen die deskundige certificaten en lidmaatschappen bezitten verbetering van de algehele waarschijnlijkheid dat inderdaad wordt bewaard door 9%. Evalueren van een leven lang lonen, die bieden professionele certificaten krijgen betaald 37% gemiddeld hoger in vergelijking met hun collega's die niet zijn uitgerust met kwalificaties.

Er zal ook zijn voordelen van certificering voor recruiters.

- Mensen zullen efficiënter plus hun doel te aflatende verwachtingen
bereiken - Een universele terminologie en het systeem helpt samenwerking binnen en tussen bedrijven
- Er is een onafhankelijke benchmark van technieken die kunnen worden ingericht om organisatorische vaardigheden kaders.

Op dit moment is er zichtbaar aanmoediging zowel voor particulieren en bedrijven ook tot expert certificeringen nemen.

Een up-to-date beoordeling Gartner erkend “ in de komende 3 jaar project management zal een van de top vijf belangrijke strategische kwesties die de meeste managers zullen moeten aanpakken succesvolle &" te zijn geworden ;. De opmars van PRINCE2 en vele andere geschoolde kwalificaties lijkt opgezet te blijven stevig in het komende decennium
.