Hoe te antwoorden voor Interview Questions Bereid?

Verschillende interview experts, in hun unieke stijlen, hebben herhaaldelijk geadviseerd job aspiranten om goed voor te bereiden op de gesprekken, als ze echt willen om het te kraken met aplomb. Door het opstellen, deskundigen nadrukkelijk bedoel, om goed te onderzoeken en begrijpen van de functie-eisen ondubbelzinnig dat de organisatorische en individuele doelstellingen samenvallen. Deze samenloop zal genereren wederzijdse voordelen voor de organisatie als kandidaat. Echter, de kandidaten meestal verkeerd interpreteren het bericht en op zoek gaan naar de vragen die worden gesteld tijdens de interviews en de voorgestelde antwoorden. Voorbereiding, dan aan het hoofd in de richting van overval op de antwoorden op het internet.

Kandidaten nooit beseffen dat die antwoorden zijn slechts de sample antwoorden, en dat deskundige begeleiding is voor hoe te denken en voor te bereiden voor de beste antwoorden in uw geval . Het monster antwoorden die worden gegeven in het boek kan wel of niet in uw unieke geval van toepassing zijn, maar als je de richtlijnen, ik ben er zeker van dat je in staat bent om je eigen unieke baan winnende antwoord op elk interview vraag ontwikkelen.

Als een vraag als – “ Waarom bent u op zoek naar een baan in de verkoop &";?.
werd gevraagd van de kandidaten verschijnen voor een verkoop baan, het grootste deel van de antwoorden leek op de hieronder genoemde antwoord

“ … want ik heb een vriendelijke karakter en ik hou van mensen te ontmoeten. Ik hou niet van kantoorbaan en liefde om te bewegen rond de vergadertafel, observeren en begrijpen van mensen … .en blah blah blah &";

Nu, hoe kan een recruiter beslissen over wie te huren bij het bos van de kandidaten, die denken en praten met elkaar en kon een uniek perspectief niet bieden? Deze zoektocht zou eindigen op een kandidaat die zoiets als wat en ' zou beantwoorden;. S hieronder

“ Ik wil in de verkoop, want het is de ruggengraat van elk bedrijf sinds het genereert de inkomsten voor de organisatie en dus biedt geweldige carrièremogelijkheden met een snelle ladder aan het senior management. Ik heb grote belangstelling voor de verkoop, die mij aangemoedigd om de fundamentele nuances van het bedrijf door middel van uitgebreide studie te begrijpen tijdens mijn opleiding. Aangezien de presentatie is een belangrijk onderdeel van de verkoop, dus gedurende mijn cursus hield ik een extreme focus op het ontwikkelen van goede presentatievaardigheden &";

Bingo! De recruiter heeft de gewenste kandidaat. Het verschil is duidelijk te zien en voelde. Recruiter weet dat de kandidaat