Is NLP te Fluffy Voor Business?

Dat hangt af van de vraag of je je voelt "pluizige" is belangrijk in het bedrijfsleven. NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) is pluizig, alleen in de zin dat het zich bezighoudt met de menselijke factor. Als het maken van uw medewerkers gemotiveerd, gewaardeerd en gewaardeerd is iets dat je niet geïnteresseerd bent in, dan ja NLP is te zacht voor uw bedrijf. NLP gaat over de gedragingen, die onze gevoelens en emoties te creëren en hoe we beïnvloeden, inspireren en motiveren van de mensen om ons heen

Als u een business model in zijn eenvoudigste vorm aan te nemen, kan het worden verdeeld in 3 segmenten.: producten, Sales en Admin. Hoe elk segment communiceert en heeft betrekking op elkaar zullen bepalen hoe succesvol het bedrijf zal zijn.

Op papier

De belangrijkste business model werkt goed.

* ontwikkeling tot ontwerp tot fabricage is eenvoudig.
* Verkoopcijfers zijn altijd indrukwekkend.
* De admin kant van uw bedrijf is eenvoudig, en het bedrijf draait zonder obstakels.

Dit is het interessant punt, als het echt was zo simpel, zou alle organisaties niet alleen overleven, maar blinken.

Wat compliceert de dingen is de menselijke factor in elk segment. Het is de medewerkers die uw visie, het eenvoudig plan van papier naar de werkelijkheid te vertalen. Hoe goed het is vertaald zal bepalen of uw bedrijf slaagt of faalt. Deze vertaling is afhankelijk van hoe uw medewerkers zich, wat hun mogelijkheden zijn en of ze voelen dat hun inspanningen worden gewaardeerd.

Waarom? Omdat mensen werken vanuit een emotionele basis. Hun gedrag zijn opgebouwd uit hun overtuigingen, beperkingen, motivatie en inspiratie. Hun gedachten veranderen gevoelens, die de acties die de resultaten rijden.

NLP verbetert alle gedragsaspecten van een persoon. Elk bedrijf dat de menselijke factor heeft, heeft het gedrag, of het succesvol is of niet functioneert.

Tot slot is het de fluffy dingen in elk individu die bepaalt of uw bedrijf succesvol is of niet. Als mensen zich gewaardeerd voelen, belangrijk en hebben een gevoel van bijdrage, ze excelleren. Als je een echt succesvol bedrijf, moet je in staat zijn om te begrijpen en te werken met de menselijke kant van uw bedrijf. In mijn mening, NLP is het perfecte platform om dat
  doen.;

de motivatie van werknemers

  1. Banen voor vrouwen (وظائف نسائية) zijn verkrijgbaar in een ontelbaar aantal
  2. Geconfronteerd Fusie of verkoop van uw werkgever? Hier is Veertien Smart Steps
  3. Boekrecensie: Vreugde op de baan - Meer dan 365 manieren om de vreugde en vervulling Maak Je verdien…
  4. Professionele hervatten schrijver-Help Werkzoekenden Crack de juiste baan
  5. Bewaken uw Toptalent Tegen Temptation
  6. Is uw Nietsdoen Costing U Business?
  7. *** Geld Mindset Tips: Wat te doen als je emotioneel Stuck en worstelen in uw bedrijf
  8. Altijd bekend over het laatste nieuws
  9. Vijf dingen die je moet doen Of werken of werkloos
  10. Is er iemand die echt werken op 04:00 op een vrijdag? Een mooie, warme, zonnige vrijdagmiddag, 4 man…
  11. Motiverende Videos - Rocky: The One-In-A-Million Schot
  12. De voorbereiding voor de volgende stap in het project ...
  13. Wat maakt een Superstar werknemer?
  14. Belangrijke elementen die effectief zal motiveren uw medewerkers
  15. Ontsluiten Ondersteuning voor Verandering
  16. Heeft uw bedrijf behoren tot de Awesome Party Squad?
  17. De spannende wereld van Online Recruitment
  18. Managing People effectief
  19. Risico Helling - How Do You vergelijken met anderen
  20. Het toepassen van Abraham Maslow Hiërarchie van Behoeften Theorie van Motivatie om Training