Geld maakt ons niet te motiveren om hard te werken
Geld is niet mensen te motiveren om hard te werken, de geest doet. Als het geld was een motivator, dan de meeste vrouwen zouden prostituees omdat de prostitutie is waarschijnlijk de snelste manier om geld te verdienen.
Elke dag, mensen bezig zijn verschillende dingen die niet lucratief zijn, zoals tv kijken, slapen, spelen doet, luisteren naar de radio het lezen van kranten, eten en zo voort en zo voort
De meeste van onze dagelijkse activiteiten niet lucratief. bijvoorbeeld, de meeste mensen werken meestal ongeveer 8 uur per dag of zo en voor de 16 uur vertrokken , ze meestal niet-winstgevende activiteiten. Het lijkt alsof we vinden meer vreugde en vrede te doen deze niet-winstgevende activiteiten.
Als ik huur een assistent en ik betaal haar 20 dollar per maand, zou ze niet gemotiveerd zijn om serieus te werken en als ik betaal haar 2 miljoen dollar per maand, zou ze ontslag en het opzetten van haar eigen bedrijf. Ja, is het geld niet veel te motiveren. Als ik betaal haar gemiddelde salaris, there &';. Is geen garantie dat ze serieus zal werken voor mij
Sommige vrijwilligers waren in staat om veel meer dan degenen die worden betaald om hun werk te doen volbrengen. Martin Luther King, Jr. werd niet betaald om te vechten tegen racisme in de VS, maar hij was volledig gemotiveerd om te doen wat hij recht te doen voelde. Mahatma Gandhi heeft geen financiële beloning om te vechten voor de onafhankelijkheid van India niet te krijgen, maar hij was volledig toegewijd aan zo'n grote taak te volbrengen. .
Ik geef toe dat alles wat we krijgen of ontvangen kan een monetaire waarde, maar geld zelf als zodanig hebben ons niet te motiveren om hard te werken
De enige bron van motivatie is onze geest: ik heb gezien een aantal mensen die hun baan, ondanks hun hoge salaris stoppen en andere mensen die blijven in hun baan ondanks lage salaris. Mensen met een hoog salaris af te treden, omdat ze ergens anders hoger salaris of betere kansen. Anderen met een laag salaris zouden hun werk te respecteren, omdat ze zou kunnen denken dat sommige van hun collega's zijn veel minder betaald
We kunnen echter ook de volgende gevallen vinden:. Sommige mensen met een goed salaris zou ernstig op het werk en zijn trouw aan hun baas, terwijl anderen met een slechte salaris zou aftreden in de hoop op het vinden van betere banen ergens anders.
Dit alles heeft niets te maken met geld, het is onze geest die ons vertelt wat te doen . Geld spreekt niet, het maakt niet uit zichzelf bewegen, is het niet goed ruiken en het is niet slim kijken niet. Het heeft slechts een waarde wanneer wij het met onze geest.
Ik geloof dat er honderden of zelfs duizenden manieren om werknemers te motiveren zonder een fortuin. Mensen moeten dingen veel belangrijker dan geld, zoals liefde, respect, waardigheid en gezondheid om hen te helpen te werken, groeien en vind het ware geluk
.
de motivatie van werknemers
- Je grootste concurrentievoordeel
- Hoe werkt Facebook invloed op je carrière?
- 2 Stappen om je team te motiveren
- *** Hoe Take A Fearless Moral Money Inventaris
- De factoren van het Werving en rond Johannesburg Dat zult genieten van betere resultaten voor kandid…
- De werkgelegenheid in Canada- Een werkelijkheid of Myth
- Het toepassen van Abraham Maslow Hiërarchie van Behoeften Theorie van Motivatie om Training
- Eén ding kun je niet verbergen
- Motiverende Videos - Rocky: The One-In-A-Million Schot
- Management in Staff Solutions
- Leraar sollicitatiebrief, wijst u onder de anderen
- Hoe kan uw bedrijf profiteren van Employee tevredenheidsonderzoeken?
- Banen voor vrouwen (وظائف نسائية) zijn verkrijgbaar in een ontelbaar aantal
- Beëindigen van de draaideur Syndrome
- De kracht van een positieve werkplek
- Employee Engagement vanaf het begin = Productie
- Bestrijding van discriminatie in de Work Force
- Ontsluiten Ondersteuning voor Verandering
- Professional Resume Schrijver - Pak zijn service
- Zinvolle Verbindingen in het dagelijks leven