3 Strategieën om Positief winnen als een team
College basketbal &'; s de jaarlijkse trek van de Final Four berg begon deze week.
Hoewel de namen van de school van jaar tot jaar, de kwaliteiten van het kampioenschap kaliber teams consistent zijn. Wat zijn dat? En hoe kun je van hen leren om kampioenschappen te winnen op het werk
Hier zijn 3 strategieën om positief te winnen als een team als je werkt Positief:?
Speel aanval en verdediging
Championship teams weten hoe je een veel punten en hoe het andere team te houden van scoren zo veel scoren. Veel teams uitblinken in een of het ander. Kampioenschap teams doen allebei goed.
Hoe zit het met je werk team? Heeft u aanval en verdediging net zo goed te spelen
Het &';? S gemakkelijk in een uitdagende economie verdediging goed te spelen. Om te bezuinigen en de productiviteit te verhogen, zodat u meer gedaan krijgen in een uur dan je ooit deed in een maand. En dat &'; s belangrijk om te houden de deuren open
Maar hoe &';. Is je misdrijf? Heeft u kansen te grijpen resoluut om de verkoop te verhogen? Heeft u hoog percentage schoten &mdash schieten, denk aan hen als lay-ups — en kijk te zetten de drie-bal
Wie is een achtergestelde groep in uw primaire doelgroep marktsegment? Hoe kunt u hun problemen op te lossen en te voldoen aan hun dromen? Wanneer u een shot te nemen
Zeker, je &';? Ll een lager percentage van de lange shots te maken, maar het rendement volgt het risico. Je score sneller en vooruit te komen van de concurrentie sneller.
Bekijk de hele Hof
Championship teams begrijpen hun missie is om te scoren en te weerstaan wordt gescoord op. Hun hof visie richt zich op het huidige spel en tegelijkertijd daarbuiten. Zij zien het hele hof, op de hoogte van het spelen omstandigheden nu en in de volgende seconde. Ze overgang snel en effectief van verdediging naar aanval en de strafbaarstelling van de verdediging.
Hoe zit het met je werk team? Bent u in het moment, terwijl de planning voor de toekomst? Zie je het hele speelveld van uw branche, hoe het &'; s spelen vandaag en hoe het &';? S trending naar de toekomst
Wat vandaag doet u om uw klanten te bedienen terwijl het anticiperen op hoe om hen te dienen in de toekomst?
Uitvoeren Speelt zoals beoefend
Championship teams oefenen om te winnen en spelen als ze geoefend.
Voormalig coach NC State Jim Valvano gebruikt om zijn team de praktijk het kappen van de netten, repliceren de sensatie van het winnen van de ACC Titel en NCAA kampioenschap …. die ze deden
Elke speler neemt persoonlijke verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van zogenaamde toneelstukken succes zodat het team wint. Tuurlijk individuele statistieken worden gehouden, maar alleen het team wint of verliest.
Heeft uw team te winnen als een team en ook de persoonlijke verantwoordelijkheid voor het vervullen van een rol te spelen? Verduidelijking van de rollen. Praktijk winnende speelt. Zie jezelf als een winnend team.
Als je aanval en verdediging spelen, zie het hele hof, en uit te voeren toneelstukken zoals beoefend, je omzet te verhogen met een grotere productiviteit, zodat u het kantoor eerder verlaten om je overwinning te vieren met familie en vrienden Restaurant  !;
teambuilding
- Ideeën voor teambuilding activiteiten
- 10 Aanwijzingen voor effectieve Recruitment - Hoe kunt u uw leiders en team selecteren.
- Boekrecensie: Het overwinnen van de vijf frustraties van teamwork: Een Field Guide voor leiders, man…
- Top 10 manieren om de communicatie binnen het team te verbeteren
- Huur Dedicated WordPress Developer Team voor kwaliteit Web Development
- Ontdek de voordelen van CMS Website Design
- Een unieke relatie tussen sport, media en sport kijkers
- Het begrijpen van je teamgenoot Point of View
- Extraverten op de werkplek
- Vuren Medewerkers
- Bent u en uw team Missie Gedreven?
- Zijn Uw adviseurs echt het beste geschikt voor u?
- Congreslocaties en Zalen in Melbourne
- First Impressions Matter
- Hoe kunt u uw medewerkers te voorkomen dat Collateral Damage in de Labor-Management Battle
- De structuur van een effectief team
- Soorten moeilijke mensen en 3 beste manieren om interactie met hen op het werk
- *** Wat Stopt u?
- *** Geheim van succes
- Best Web Designer - Kuldeep Singh