Omgaan met een Remote Team? Ontdek hoe u het makkelijker

Werken met externe werknemers heeft zijn voordelen. Hiermee kunt u een betere klantenservice te geven over de hele wereld, ongeacht de tijdzone, want je hebt arbeiders hier en daar verspreid. Echter, de coördinatie en het maken van dingen werken onder alle werknemers kunnen blijken een uitdaging te zijn. In feite heeft onderzoek suggereerde dat zelfs de beste bedrijven niet aan externe medewerkers gebruiken in hun voordeel
Don &';. T die door deze statistieken te zetten, want er zijn dingen die je om dingen in uw voordeel werken kon doen. Door het volgen van slechts drie stappen die u in staat zal zijn om deze hindernis te overwinnen.

Technologie
Technologie is een zegen op tal van manieren. In deze context zal het u helpen beter en werken als een team te coördineren, ook al bent u niet onder hetzelfde dak. Er zijn tal van tools die u zullen helpen. Een intranet-platform maakt veel zin, maar samen met dat u een aantal online tools zoals RingCentral om contact te houden en zorgen voor consistentie aan uw klanten. Andere tools die u wellicht nuttig vindt zijn HipChat en Google+. Zij zullen u helpen effectief te communiceren.

Human Resources
Er moet nu en dan contact opnemen met elke. Hoewel je de meeste dingen kan doen via het internet, is het ideaal om samen te komen en te voldoen aan, zodat de medewerkers met elkaar in contact in persoon. Dat zal u helpen gezonder relaties in het team op te bouwen. Wanneer teamleden beginnen elkaar te begrijpen, zullen ze beter te leveren.

Ook vergaderingen kunnen helpen coördineren met iedereen in één keer, zodat de samenhang blijft en uiteindelijk, krijgt de klant ten goede.

Beheer
Don &'; t focussen op de werkuren. Dat fenomeen is secundair. Focus op waardoor ze de kwaliteit en ongerepte instructies zodat iedereen precies weet wat hij of zij doet. De missie moet duidelijk voor iedereen in het team. Ook geven ze de autoriteit om deel te nemen in de taken voor hen relevant. Wanneer u de werknemers beheren op deze manier, zal uw last aanzienlijk verminderen, omdat je won &'; t moet een oog op iedereen houden

Als u deze tips te implementeren, op afstand teamwork zal een absolute zegen geworden voor u <.. br>

Ondernemend Leren
Remote teamwork is een uitstekend idee, zolang je weet hoe het te gebruiken om uw voordeel. Zorg ervoor dat u juiste technologie te gebruiken, maar ook ervoor zorgen dat je aanmoedigen bijeenkomsten, zodat de teamleden om elkaar te leren kennen. . Naast, ervoor te zorgen dat je de dingen goed te beheren en duidelijk zijn over wat je wilt richten op

- Zie meer op: http://www.kuzabiashara.co.ke/handling-a-remote-team- find-out-how-to-mak ...
.

teambuilding

  1. *** To The End
  2. Het maken van corporate Team Building iets leuks en Inspirational For All
  3. Golden Rule Society genoemd als de nationale doel naar keuze ondersteuning van onze troepen en veter…
  4. Definitie: Teamwork Activiteiten
  5. *** Bottom line - What Do You Want
  6. Huren WordPress Developer om je Dream website te ontwikkelen
  7. Extraverten op de werkplek
  8. Gebouw en organiseren van een virtueel team - strategieën die werken
  9. De structuur van een effectief team
  10. *** Gebeurt de hele tijd - Als toegestaan ​​
  11. 10 Top Tips - Het selecteren van een Team Building Provider
  12. Managerial Excellence: drie redenen voor het bestuderen van Organizational Behavior
  13. Geheime Invloed In Submission
  14. *** Wat is succes werkelijk?
  15. Het plannen van een Team Building Event - het is allemaal in de Timing
  16. Muren of Windows: een actieve benadering naar een Superior Werkomgeving
  17. ACCOMPLISH TEAM TRAINING VIA aap ziet. . . MONKEY DO
  18. *** Creëren van de ideale omstandigheden voor Organisatieverandering
  19. Building Trust op uw Team
  20. Recepten voor Innerlijke Vrede; Groep Dialogue