Passief agressief gedrag: The Awful Truth About passief agressief gedrag

Veel dingen zijn gezegd over de passieve agressief gedrag, dat het soms moeilijk kan maken voor een persoon om de informatie te verwerken in een vergadering. Echter, zal dit artikel u het lage geven neer op wat dit gedrag is alles over, wat de oorzaak is en hoe ermee om te gaan.

De passieve agressieve gedrag is heel gebruikelijk in de samenleving en heeft verschillende vormen van manifestatie. U, uw vrienden of uw collega's hebben eigenlijk een zeer goede kans om dit gedrag vertonen.

Hieronder zijn enkele van de meest voorkomende vragen die mensen hebben over deze aandoening.

1) Wat zijn de voorbeelden van passief agressief gedrag?

Enkele van de meest voorkomende voorbeelden zijn: angst voor intimiteit, angst voor concurrentie, dubbelzinnigheid, slachtofferschap, angst voor afhankelijkheid, uitstel, enz.

De passieve agressieve mensen vinden het moeilijk om vertrouwen in anderen. Ze don &'; t wil andere mensen om te denken dat ze afhankelijk zijn van andere mensen. Ze voelen zich ook als slachtoffers en altijd proberen om de situatie te manipuleren als het hen uitkomt. Als u een medewerker die doesn &'; t echt dat deadlines op hem van toepassing, kan hij ook beschikken over dit soort persoonlijkheid.

2) Waarom hebben sommige mensen passief agressief gedrag ontwikkelen

Experts geloven dat het is geworteld in een persoon &';? s jeugd. Als kind, kan de passieve agressief zijn blootgesteld aan ongezonde omgevingen.

Bijvoorbeeld, hun ouders kunnen misbruik of streng geweest. Zij kunnen zijn opgegroeid in een huis dat de expressie van gevoelens verbiedt. Rekening houdend met al deze dingen, it &'; s niet echt verrassend hoeveel mensen groeien op met dit soort gedrag.

3) Hoe ga ik om met passieve agressief gedrag

Nu u de &ldquo weten;? what &"; en “ waarom, &"; it &'; s tijd voor u te verdiepen in de “ hoe &" ;. Omgaan met een passief agressief kan echt frustrerend. Mensen met dit soort gedrag hebben hun eigen set van regels, en het gevoel van goed en kwaad. Om te betogen met hen zou zijn om te houden van de vicieuze cirkel stromen.

Het beste wat je kunt doen is om te gaan met de situatie in een assertieve en directe manier. Don &'; t omheen draaien. Staat de kwestie daar en dan. Don &'; t hen in staat stellen om u te controleren of u frustreren.

Passief agressief gedrag is niet langer een mysterie voor veel mensen. Echter, het &'; s het altijd belangrijk om alle feiten op een rijtje te krijgen. Of het &'; s u, uw familie of uw collega's die dit soort gedrag vertonen, je tenminste weet dat de mechanica van het en wat nog belangrijker is, hoe om te gaan met het Restaurant  .;