Luisteren is More Than Meets the Ear: Verbinden met anderen in een EI soort manier ©

“ We horen slechts de helft van wat er wordt gezegd dat het ons, begrijpen slechts de helft van dat, gelooft slechts de helft van dat en vergeet niet slechts de helft van die &"; Mignon McLaughlin

Hoe goed ken je luisteren? Als een professionele opleiding, human resource specialist, manager, partner, ouder of vriend die je hebt tal van mogelijkheden om een ​​verscheidenheid van mensen tijdens de dag om te luisteren. Hoe goed ken je doen? Kun je jezelf waardeert als een uitstekende luisteraar? Goed? Eerlijk? Of is het een &'; laat &'; s niet there &' gaan; classificatie. Nog belangrijker, hoe goed ken anderen waardeert u in deze kritieke communicatie vaardigheden?

Luisteren kan het verschil tussen succes en falen in al uw relaties te maken. Het is de basis voor de manier waarop we reageren op een overvloed aan berichten, geluiden en zelfs bezienswaardigheden die we tijdens onze wakkere uren. Als we leren luisteren en het biedt de primaire verbinding factor voor een emotioneel resonante en succesvolle relatie. Het is de meest elementaire communicatie vaardigheden die verband houden met de ontwikkeling van de Emotionele Intelligentie (EI) en het bewustzijn van anderen. Meer daarover later.

In ons vorige artikel hebben we beoordeeld tien redenen waarom luisteren is belangrijk. We hebben ook opgemerkt over zeven redenen waarom luisteren is uitdagend. Eindelijk erkend we het feit dat er veel ruimte voor verbetering. Let &'; s verder bouwen aan ons begrip en verbetering van deze fundamentele communicatie vaardigheid.

iedereen hoort, maar niet iedereen luistert
Luisteren is niet hetzelfde als het gehoor. Hoorzitting is onvrijwillig en niet-selectieve. Je hoort 24 uur van de dag. Zelfs 's nachts, terwijl in een diepe slaap, geluiden die je hoort buiten uw slaapkamer kunt u wakker, zelfs al heb je weren &'; t bewust te luisteren naar hen. Luisteren wordt bereikt door het besluit van de luisteraar. Het is een bewuste keuze en vereist de juiste houding en een aantal vaardigheden geoefend het proces effectiever te maken.

Heb je dat gezien?
Luisteren, als we ervoor kiezen om het te definiëren, is meer dan alleen het ontvangen en het onderscheiden van de geluiden die je hoort met je oren. Het houdt ook het verzamelen en catalogiseren van de veelheid van visuele waarnemingen je die voegen een diepte en rijkdom naar de inkomende berichten je constant te wegen en te evalueren. Gezicht voegt een multidimensionale &'; ontvangen mechanisme &'; dat geeft je een totaal mix en &'; grote foto &'; perspectief. Zicht toe te voegen is wat helpt een vocale boodschap tot leven komen en toe te voegen aan de betekenis en de duidelijkheid van de boodschap.

Uw Luisteren keuze- een emotionele band
U kiest wat u wilt, want luisteren: a) u van mening bent dat de boodschap of boodschapper is belangrijk; b) u geïnteresseerd in de boodschap of boodschapper zijn; of c) je het gevoel dat het luisteren op dat moment. Dit weerspiegelt ook je verleden en de toekomst keuzes. Normaal gesproken krijg je meer attent wanneer u een direct en persoonlijk voordeel of negatief resultaat in verband met uw luisterruimte. Dit zijn emotionele beslissingen en belangrijke.

Als u een oproep ontvangt terwijl op het werk van iemand die je kent, misschien een goede vriend, familielid of misschien zelfs een &'; hou rente &'; wilt u misschien wat u &' stoppen; re doen en geef tijd, rente en focus naar de beller. Je gelooft dat het bericht (of boodschapper) is belangrijk en je kan ook een persoonlijk belang bij wat er gezegd wordt of in wie de spreker is. Dat &'; s heel natuurlijk.

Misschien nog belangrijker is deze diepere realisatie. Hoewel dit gesprek is waarschijnlijk niet direct gerelateerd aan het werk heb je een emotionele band met deze persoon en dat maakt een cruciaal verschil. We kiezen om te luisteren en te verbinden met degenen die we hebben een reeds bestaande emotionele band met. Soms zelfs, met de mogelijkheid van professionele of persoonlijke verlies of negatieve resultaten, zullen we de keuze maken om te luisteren. Dat &'; s hoe krachtig een emotionele band is wanneer met betrekking tot deze keuze.

Dus hoe gebruiken we luisteren naar deze krachtige verbinding op te bouwen? Hoe doen we weg te lopen van een &'; eerste meeting &'; hetzij face to face of telefoon naar telefoon met een onweerstaanbare emotionele verbinding die onmiddellijk de deur opent om invloed en rapport? En, een link die maakt ook toekomstige verbindingen makkelijker, sneller en beïnvloedende?

Luisteren! Luister goed met je oren, je ogen en je hart en kijk naar de aantrekkingskracht gaan werken voor je.

Volgende maand hebben we &'; ll ontdek de vier principes van het luisteren proces, waarom luisteren is als Rodney Dangerfield en nog veel meer op het maken van de emotionele verbinding. In de tussentijd, veel plezier luisteren Restaurant  !;

luistervaardigheden

  1. De kunst van het Empathisch luisteren
  2. Listen Up!
  3. Luister Away Haar Stress in 3 minuten
  4. Ondervraging: Letting The Game Come To You
  5. Hoe kunt u uw vermogen om te focussen en concentreren Verbeteren
  6. Listen Up (2013)
  7. Je mag niet een succesvolle Interviewer Als ...
  8. Luisteren is even belangrijk als Spreken
  9. Hypnotherapie helpt bij het vinden wat u zoekt Binnen
  10. The Voice In Stilte
  11. 5 manieren om een ​​Betere Listener
  12. Luisteren is Gouden. De kunst van stilte te zijn de beste luisteraar, zegt Susan McKenzie
  13. The Natural Angst Luisteren
  14. 8 manieren om Grote Luisteren vaardigheden te ontwikkelen
  15. Beïnvloeden van Vaardigheden: effectief luisteren Voor Verzekeringen Sales
  16. De verloren kunst van het luisteren en follow-up
  17. Pas de energie die u aan uw kind
  18. Positieve Lof voor de Trots van uw kind
  19. Lezingen stop uw kinderen en gaan luisteren
  20. DE KUNST VAN HET ACTIEF LUISTEREN