It's All About You ... of niet

Wanneer u mijlpalen bereiken in het leven, zoals een 50ste verjaardag, is het een goed idee om na te denken (eigenlijk, reflectie waardevol is elke dag, maar dat is een andere post). En als mijn 50ste verjaardag kwam en ging in het weekend, ik terug te vinden op een aantal van de meest waardevolle dingen die ik heb geleerd in mijn werk en in mijn leven

De les die ik &';. Ve gekozen om over te schrijven is belangrijk zowel ons werk en leven, want het lijkt me dat de meest waardevolle lessen zijn meestal

Deze les lijkt misschien een paradox, die me doet denken aan mijn favoriete F. Scott Fitzgerald offerte – “ De test van een eerste klas intelligentie is de mogelijkheid om twee tegengestelde ideeën in het achterhoofd te houden op hetzelfde moment, en nog steeds de mogelijkheid om te functioneren &";.

I &'; m nog steeds functioneert, en ik geloven dat als je toepassen wat volgt, zult u werken op een hoger niveau van tevredenheid, geluk en succes – zowel op het werk en alle andere delen van je leven.

Hier gaan we. . .

Uw succes in leiderschap en het leven is alles over je.

Er zijn veel dingen in uw controle dat van invloed op uw uiteindelijke succes, en dus is het zinvol om zich te concentreren op die belangrijke dingen die we hebben onze controle. Hier is een korte lijst.

Uw Desire. Zonder verlangen, drijven we. Wanneer we hebben een duidelijke reden of doel voor een gedeelte van (of voor ons hele) leven, zullen we veel meer succesvol te zijn.

Uw Discipline. Discipline is nodig om de dingen die we moeten doen en zelfs willen doen, als het makkelijker of veiliger zou zijn om iets anders (of niets) doen. Om succesvol te zijn vereist zelfdiscipline, en elke biografie van elke succesvolle persoon zal dit bewijzen.

Uw Learning. Om mens te zijn is om een ​​leerling te zijn. Maar om iets waardig te bereiken, of leren hoe je een conflict op te lossen, leiding geven aan een team of aas een vishaak, vereist steeds een opzettelijke leerling. En niemand kan je iets leren – dat is helemaal aan jou.

Uw Focus. Waar je je focus zaken, want dat is de richting die je zal gaan. Je focus instellen op iets nuttig en wenselijk is een belangrijke stap in het bereiken van iets.

Your Goals. De eerste vier punten wijzen allemaal in de richting van doelen, don &'; t zij? Iedereen het eens doelen zijn belangrijk, en alleen jij kunt doelen voor jezelf stellen. Ja, anderen kunt u doelen, maar tot je te nemen en zie deze doelen als uw eigen (en meng in de andere vier factoren hierboven), u won &'; t maken veel vooruitgang

Uw keuzes.. Uiteindelijk bent u in volledige controle over uw keuzes. Op deze manier, uw succes is volledig afhankelijk van de keuzes die je maakt. Og Mandino schreef, &"; Gebruik wijselijk uw kracht van keuze &"; Hij had gelijk

Deze dingen zijn 100% in uw controle, en toch kunt u van &';. T alles onder controle – en de realiteit is dat je kunt van &'; t veel bereiken zonder de hulp van anderen, die je kunt &'; t controle op alle – kunt u alleen beïnvloeden. En de beste manier om anderen te beïnvloeden is dan jezelf en naar anderen te krijgen.

Met andere woorden. . .

Uw succes in leiderschap en het leven isn &';. t over u te allen

Of om de concepten bovenstaande omdraaien, betekent dit leven met. . .

Uw wens voor anderen om te slagen. Wanneer u uw sterk verlangen om anderen te helpen slagen plaatsen, vindt u niet alleen hen te helpen, maar je vooruit.

Uw discipline om onzelfzuchtig te zijn. Het is gemakkelijk om egoïstisch te zijn. Kijk naar elke baby en je zult zien dat egoïsme is de natuurlijke eerste neiging in het leven. Het vergt discipline onbaatzuchtig te zijn, en dat de discipline zal het verschil in de resultaten te maken.

Uw bereidheid om anderen te helpen leren. Wat weet je dat je kunt delen met anderen? Hoe voel je je over anderen die u helpen te leren? Bent u bereid om hen te helpen hun doelen te bereiken? Don &';. T coach of leren voor de quid pro quo, maar weet dat in het onderwijzen leer je (veel) en waarschijnlijk hulp krijgen ook in de toekomst

Uw opzettelijke focus op anderen. Wanneer u zich richten op anderen en hun behoeften, je meer dan hen te helpen. Je opent je geest naar kansen en relaties en situaties die je anders nooit
hebben gezien

Uw bereidheid en het vermogen om collaboratieve doelen te stellen. De meest krachtige doelen zijn gezamenlijke doelen. Wanneer je leert hoe je doelen met anderen die echt worden gedeeld, de magie van synergie optreedt in te stellen.

Je keuzes te kunnen profiteren en anderen te dienen als eerste. Dit is een krachtige menselijke (en geestelijk) principe. Wat uw religieuze overtuigingen, vind je dienstbaarheid aan anderen als een belangrijk deel van uit. We groeien de meeste wanneer we anderen helpen. We beïnvloeden de meeste als we anderen dienen.

Dit artikel is paradoxaal, misschien, maar het is een grote paradox. Bereiken van wat je wilt in het leven vereist dat je herkent wat er in uw controle en neem de volledige verantwoordelijkheid voor het, en vervolgens als je dat doet, laten gaan van jezelf en zich richten op anderen.

Als u erachter te komen deze balans, bent u op uw weg naar succes – hoe je ervoor kiest om het Restaurant   definiëren.;