De vele gezichten van Leiderschap!

De vele gezichten van leiderschap!

Met de komst van Social Media vele rustige en onbekende leiders zijn gekomen om de oppervlakte te beïnvloeden ons denken, gedrag, en ons door zeer moeilijke tijden. Het verschijnsel is niet zozeer op het platform, maar in de mogelijkheden van sociale media heeft gemaakt voor vele bekende en onbekende leiders om hun ware karakter en vaardigheden te tonen.

En veel van die leiders komen met bochten, lippenstift en hoge hielen. Ik ben blij om te zien hoeveel vrouwen zijn naar voren gekomen om de leiding van situaties, en niet alleen het goede voorbeeld geven, maar om anderen te schrijven in het bereiken van een gemeenschappelijk doel, globale visie met de definitieve resultaten te creëren, terwijl ze ondergaan hun eigen persoonlijke uitdagingen en groei .

We hebben het gezien met Marissa Mayer, CEO van Yahoo, die in minder dan 8 maanden, hielpen de aandelen van Yahoo te verhogen met 3,7% sinds oktober 2012. En dan is er nog mede-oprichter en CEO van Facebook, Sheryl Sandberg, die het idee van Facebook ADS op mobiele apparaten geïntroduceerd, waardoor de omzet met sprongen.

En dat zijn degenen die in het nieuws van vandaag.

Hoe zit het er zoveel dat we weet in veel verschillende delen van de wereld, dat, hoewel niet in het nieuws, ze maken een geweldig verschil, ongeacht waar ze zijn, ongeacht waar ze naartoe gaan, ongeacht wie ze zijn. Hoe zit het verlegen-degenen die hun stem hebben gevonden en ze spreken luid en duidelijk nu meer dan ooit. En dan waren er mensen die dachten dat alleen natuurlijke geboren leiders zouden kunnen zijn de leiders en toen kwamen ze erachter dat de leiders geboren kan worden, kunnen ze ook worden gemaakt. En die door middel van doorzettingsvermogen, het vertrouwen en de moed kreeg uit hun comfort zone om mensen in nood te helpen ver gaan en buiten hun eigen plicht. Zijn dat de onbezongen helden? Ik zou zeggen dat ze zijn. Ik weet dat er veel dat je weet, met inbegrip van de ene glimlacht terug bij u in de spiegel

Wat maakt een leider

·.? Een gevoel van hoge integriteit De beste van! waarden in de kern.
Een diep gevoel van nieuwsgierigheid.
grote passie voor wat ze doen.
Niet bang om fouten te maken. Zelfs als in angst, zouden ze het toch doen.
Innovatief, creatief, vindingrijk.
Gericht op doelen met het team in het achterhoofd.
Invloedrijke, bewerkelijk, luchtig.
Zeer enthousiast, dit is ook zeer besmettelijk en goed voor het team.
Zij begrijpen de kracht van het hebben van een globale visie.
Ze weten dat "ze niet weten het allemaal." - Dit is enorm
Ze kijken naar anderen voor nieuwe ideeën, en hen aanmoedigen om groot te denken
Ze hebben een gevoel te worden in dienst van anderen
Ze krijgen comfortabel met ongemakkelijk!.. Moeders zijn geweldig om dit te doen
Ze kennen het belang van transparantie en authenticiteit
Ze weten dat de resultaten zijn een Inside Job.; Daarom streven ze voor persoonlijke en professionele ontwikkeling op alle niveaus. Ze weten dat dit zal altijd aan de gang.
Ze begrijpen verandering, vooruitgang, excellentie en evolutie.

Leiders streven naar beheersing van het zelf. Ze weten wat ze denken, voelen en geloven dat is allemaal onderdeel van de verbluffende resultaten (of niet.)

Ja, de vele gezichten van leiderschap komen in verschillende vormen en maten. Van een muurbloempje tot een rockster, van een berg kluizenaar op een stralende wonderkind. Één ding gemeen: Ze beantwoorden de oproep om te leiden; en zij erkennen het altijd als ze het horen. Uiteindelijk, ze krijgen allemaal voor zichzelf weten, up-close and personal, die ze in een sterke en ontzagwekkende leiders verandert.

Iedere leider is een kampioen en elke kampioen is een held. Iedere leider weet dat zij geroepen zijn om te dienen en het is in het dienen, dat je je eigen lot te vervullen.

Boven alles, ze diep begrijpen het belang van dankbaar! #ABG

~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Als dit artikel spreekt voor u, print het uit en het display het waar u en uw team kan zien. Gebruik het voor inspiratie, als een herinnering, of motivatie om dingen te veranderen, zelfs als het er niet uitziet als een goed moment om dit te doen. Spreid de liefde, het delen geeft.

U geweest zijn oproep om te leiden, en leiden u zult.

Altijd een visie voor succes!

Ali R. Rodriguez
International business coach,
Passionista Leider en
Intuïtieve Activist

http://AliRodriguez.com
.