Een "Small" Geheim aan Big Carrière Advantage

Als ik een schijnbaar &ldquo kon bieden u; weinig &"; tip dat letterlijk een enorm verschil in uw succes zou kunnen maken over je hele carrière, zou je het

Als andere mensen &';? s werk wordt geprezen dan de jouwe, als ze lijken te minder fouten maken, als zij en' re gekozen voor schietlood opdrachten, kunnen ze niet echt meer talent dan jij. Ze kunnen gewoon weten hoe dit een tip gebruiken om zich te onderscheiden van de menigte

It &';. Een feit van het leven dat iedereen fouten maakt. Dat &'; s een gegeven. Maar het &'; s niet een excuus! In principe zijn er twee manieren om dit onvermijdelijk werkelijkheid. U kunt uw eigen werk, in dat geval kunt u waarschijnlijk te vinden en te corrigeren ongeveer 99% van uw fouten voordat iemand anders ze merkt controleren. Of u kunt achterover leunen en laat je fouten voor anderen te vinden. Je moet de schuld te nemen voor hen, en je zal niet ver te gaan in dit leven.

Elke taak bestaat uit drie delen:
(1) Voorbereiding, waarin u de instructies bekijken, het plannen van uw werk, een besluit over methoden, verzamelen materialen, enz
(2) Doe de baan.
(3) Controleer of je het goed deed. Dit moet een integraal onderdeel van je werk, iets dat automatisch komt zijn. Iedereen die na stap 2 doet slechts twee derde van de taak stopt.

Degenen die uit te voeren Stap 3 worden gezien als meer getalenteerd, grondiger, intelligenter en zeker meer betrouwbaar. Ze kunnen worden ingeroepen. Degenen die van &' kunnen; t worden lastig gevallen met Stap 3 worden beschouwd ontbreken in deze kwaliteiten. Denk er eens over:? Wie zou u huren

Als u denkt voor een moment, “ I don &'; t de tijd hebben om te controleren, &"; je moet weten dat, in plaats van tijd te besparen, het weglaten van Stap 3 afval enorme hoeveelheden het. En erger nog, verspilt ook de tijd van uw leidinggevende, uw klanten, en iedereen die betrokken zijn bij elk project. Onnodig te zeggen, geen van deze mensen waarderen dat! It &';. Sa goede manier om iedereen te ergeren met je

Bijvoorbeeld, ik heb zes advertenties die in een bepaalde online winkel, en onlangs stuurde ik een lijst van revisies worden gedaan om hen. Slechts vier van de zes waren correct herzien. Dit was zeer eenvoudig werk waarbij het toevoegen van twee woorden aan elk van de titels. Het zou slechts een moment of twee hebben genomen. Als de persoon toegewezen om deze veranderingen te maken, zelfs tien seconden over de instructies had genomen om de blik terug na te denken het werk klaar was, dat een hele tweede ronde van herzieningen zou hebben gered. Het kostte extra tijd voor mij, voor de toezichthouder die het werk had opgedragen en voor de persoon die de revisies, die vervolgens moesten de instructies helemaal opnieuw te beoordelen en terug te gaan en het benodigde werk te doen.

Als u denk dat dit was zo'n klein foutje dat het veel verschil, moet u weten dat als deze persoon voor mij werkte, hij of zij zou niet eens in aanmerking komen voor een promotie, niet zou maken, omdat deze persoon blijkt een behoefte aan veel toezicht en is lang niet klaar om anderen te begeleiden.

Ik heb projecten, waar maar liefst vijf rondes van herzieningen waren nodig, hoewel alle instructies duidelijk in de eerste plaats werden vermeld en er geen wijzigingen nodig zijn toegewezen. Een proces dat een dag had moeten nemen of twee sleepte weken en verzwolg enorme hoeveelheden iedereen &'; s tijd

Het controleren van je eigen werk betekent dat de herziening van de originele instructies om te zien of je iets gemist, zorg ervoor dat er geen. deel van het werk werd weggelaten, zorg ervoor dat het werk is aan uw eigen normen, en op zoek naar je eindproduct door de ogen van uw doelgroep, niet alleen uw eigen. In het geval van schriftelijk materiaal, absoluut niets laat uw bureau totdat je het hebt nagelezen

In Jay Leno &';! Wekelijkse “ Headlines &"; segment, miljoenen van ons gebruikt om te lachen om het belachelijke woordenstroom dat in het proces van het daadwerkelijk krijgen gedrukt en uitgegeven langs een heleboel onzorgvuldig mensen moeten zijn gegaan.

Maar kijk eens van de zonnige kant. Je hebt een aas in het gat. Ik heb gezien in vele jaren in het bedrijfsleven, dat een zeer klein percentage van de mensen controleren hun werk, en als je een van de weinigen die dat doet, zal je onderscheiden van de massa.

Voor mij is het zo ingebouwd in mijn standaard procedure dat ik automatisch doen zonder mezelf eraan te herinneren. Elk project zou onvolledig voelen als ik niet klaar was dat laatste essentieel onderdeel. Ik dring er bij u die gewoonte vast te stellen.

Voortdurend het beoefenen van deze over een leven kan het verschil tussen de resterende vast in een doodlopende baan en steeds een groot succes in alles wat je doet te maken.

Dit artikel is van Susannah Lippman wiens bedrijf, Alphasonics, heeft krachtige, high tech subliminale cd's die u kunnen helpen moeiteloos de super succes je verdient in een veld dat u kiest te creëren ontwikkeld. http://www.alphasonics.com

Copyright 2009, Alphasonics International
.