Wat doet Vrouwelijke Invloed op de werkplek eruit?

Op de Internationale Coach Federation conferentie in Orlando, Florida, zei keynote spreker en best verkopende auteur Peter Block, “ Gemeenschap is de structuur van verbondenheid &"; Daarna volgde hij het met “ We moeten de vrouwelijke op de werkplek en".
Wat? Ik heb een dubbele nemen. Ik (en elke vrouw het lezen van dit bericht) hebben dit al 30 jaar &ndash bekend, het wordt &'; verhelderend &'; nieuws, want het komt van Peter Block?
Dank je, Peter. Ik bewonder uw moed om te zeggen, en, nog belangrijker, wat betekent dat.

Ik ben het eens met alles wat Peter zei – in feite, ik afgesproken met haar 30 jaar geleden!
Maar is deze openbaring komt te laat is? In een tijd waarin al het andere niet? Die luisterde naar de generaties vrouwen strijden voor deze erkenning voor de laatste paar decennia?

Will samenleving uitzicht dit verstandig verklaring dieper afkomstig van een man dan een vrouw?

De prachtige, mooie kenmerken van een vrouw nodig om een ​​voorste rij plaatsnemen op de werkplek. Heck, moeten zij op het podium

Omdat het vrouwelijk is geboorterecht van een vrouw

Wat &';.!? S echt nodig op de werkplek

Feminine Influence. “ Wat betekent dat &";?

De vrouwelijke wordt bekleed met kracht en waardigheid; ze lacht in het gezicht van diversiteit. Ze daagt zonder verlies van een vriend.

Vrouwen zijn in de vraag. Vrouwelijke kwaliteiten, erkende elementen van succes, zijn een gewilde grondstof.

Vrouwen begrijpen de waarde van het opbouwen van relaties. Communiceren zonder de noodzaak voor de status. Luisteren naar wat en' s niet gezegd.

Vrouwen weten menselijke natuur. We koesteren. Wij zijn taai - vast. Wat is dat je doet voor de werkplek? Hier is een voorbeeld van wat vrouwelijk op de werkplek eruit ziet:

Hoe zal de vrouwelijke opdagen op de werkvloer?

Het ABC (AF) van de gefeminiseerde Workplace:

A – Authentieke

Vrouwen zijn echt. We don &'; t behoefte leugens of complimenten aan onze ego voeden
De succesvolle vrouw luistert naar haar intuïtie.. Ze volgt haar leiding – dienovereenkomstig reageren.

Of het &'; s tijdens de strategische planning of gebeurtenissen die ons van ons pad, slimme vrouwen krijgen hun innerlijke leiding met moed en vertrouwen.

Wanneer was de laatste keer dat u didn &'; t luister naar je intuïtie? Heb je spijt? Het ontwikkelen van de discipline om je intuïtie te volgen is een waardig doel – met enorme uitbetalingen in het bedrijfsleven

B – Brave & Bold

Slimme vrouwen hebben een strategisch plan. We aren &'; t bang om het uit te voeren. Het hebben van een definitief plan geeft ons rust. We maken gebruik van een plan om te volgen wanneer het moeilijk wordt, raken we een muur of we don &'; t weet wat te doen.

C – Conviction

Succesvolle vrouwen zijn in vrede met zichzelf. We don &'; t heeft niets te bewijzen. Dit wetende maakt ons zelfverzekerd en veilig in wat we geloven en de acties die we nemen.

D – Veeleisende

Succesvolle vrouwen weten wat ze willen. We hebben een duidelijk beeld van wat we proberen te bereiken. Of het &'; s te maken met onze carrière of leven in het algemeen, we weten wat we &'; re opnames voor – wat de algemene doelstelling is.

E – Boeiende

Vrouwen hebben een grote capaciteit voor de aansluiting. Connection is de hoeksteen voor de relatie.

We zien de sterke punten, niet de beperkingen, in andere. We willen dat mensen zijn wie ze zijn – ongeacht of het op de baan of niet.

F – Focused

Succesvolle vrouwen zijn niet bereid om van “ de prijs betalen &"; Vrouwen hoeven niet langer te kiezen met het oog op een bevredigende persoonlijke en professionele leven. We prioriteit om te bereiken wat we willen.

Als de heer Blok staten, “ De vrouwelijke is nu meer dan ooit nodig op de werkplek &";.

Ik kan zeker begrijpen waarom
.