Vijf Snelle tips voor effectieve Netwerken

Netwerken om een ​​baan te vinden is zeer effectief. Het werkt vooral goed als je het gemakkelijk voor je netwerk om je te helpen. Hier zijn enkele tips om het voor de beste resultaten te doen.

1. Begin met je "natuurlijke netwerk." Je hebt goede vrienden, oud-collega's, de huidige collega's je volledig vertrouwt, en familieleden. Dit zijn de eerste mensen met wie je kunt netwerken. Ze weten dat je, je ze weet, is het relatief eenvoudig om hen te vragen om hulp. Zie hieronder voor de hulp die u zal vragen.

Later zul je vertakken, contact opnemen met mensen die je kent minder goed en contact mensen twee of drie graden van de verbinding van je af. Ik denk dat een succesvolle netwerkbijeenkomst is een waar je lopen met minstens één persoon te contacteren die u kunnen helpen in uw zoektocht naar een baan.

2. Verduidelijken wat je wilt voor het werk te doen in een "intentieverklaring", zodat u gemakkelijk en snel kunnen communiceren met mensen in gesprek en via e-mail.

* Gebruik uw schriftelijke intentie verklaring in e-mails naar mensen, naar hen helpen om je te helpen.
* Oefen je intentie verklaring mondeling, waardoor het in de omgangstaal, zodat het klinkt natuurlijk nog niet duidelijk wanneer je met iemand praat.

3. Vertel de mensen precies wat je wilt dat ze doen voor u. Dit inzicht komt uit mijn achtergrond het verhogen van tientallen miljoenen dollars door middel van direct mail. Als je mensen niet wat je wilt dat ze doen te vertellen, zullen ze niet doen. Niemand is een mind reader. Het heet de "oproep tot actie" of CTA. Hier zijn de exacte woorden die je nodig hebt om te zeggen: "Ben je bereid om me te laten kennismaken met mensen die u denkt me advies en begeleiding kunnen geven op mijn zoektocht naar een baan worden"

* "Introduceer me "zegt dat je wilt dat ze een e-mail te schrijven, een telefoongesprek voeren, of steek de hal naar de manier voor u om vervolgens contact te effenen.
*" Advies en begeleiding "laat de mensen van de haak voor het aanbevelen u voor een echte baan. Dat zou lastig zijn en mensen kunnen zeggen "nee", of dat ze niet weten wie. U bent niet vragen om een ​​baan, bent u vragen om hun wijsheid. Het appelleert aan het ego, ook - die niet van het geven van advies en begeleiding

Een variant hiervan is? "Wil je me voorstellen aan die persoon zijn?" als ze wijzen op een specifieke naam. Als ze niet bereid zijn om u te introduceren, vraag dan als je hun naam kunt gebruiken in de email die je van plan bent om te verzenden. Als ze niet bereid om dat te doen niet, dan wordt u het maken van een "cold call" en zal moeten bouwen in een veel vleierij uw verzoek.

4. Vraag 20 minuten van iemands tijd, bij voorkeur in eigen persoon, om hun advies en begeleiding te krijgen op uw zoektocht naar een baan.

* 20 minuten is lang genoeg om serieus, nog niet zo lang dat iemand niet kan sparen is . Vasthouden aan de 20 minuten, tenzij de andere persoon staat erop. Laat zien dat je de zorg over hen en hun tijd.
* Vraag naar een in-persoon die aan, zodat u ze kunt imponeren met uw houding, uitstraling, en intelligentie. Persoonlijke contacten om mensen meer geïnvesteerd in het helpen van u, wanneer u een goede eerste indruk te maken.

5. Voltooi je CV goed voordat u een netwerk te starten. Elk netwerk verzoek moet vergezeld gaan van of gevolgd door een CV die u vertegenwoordigt als geheel staat en gekwalificeerd voor het werk dat u wilt doen.

* Bevestig naar e-mail verzoeken om advies en begeleiding.
* Verzend dit naar je vrienden met je intentie verklaring.
* Breng een extra kopie van het aan uw in-persoon vergadering.
* Hebben het klaar om te verzenden in een oogwenk's wanneer iemand suggereert u contact opnemen met zo-en- dus

Als u niet beschikt over een grote cv voordat je netwerk start, kunt u een kans te blazen omdat je te lang met iemand contact op te nemen

Laatste woord over netwerken.. Vraag om hulp , niet voor een baan. Mensen hebben zelden banen. Vrienden zelden huren vrienden. Mensen haten op de plek wordt gezet. En u op zoek bent naar uw "juiste pasvorm" job, niet zomaar een baan. Dus strategisch over uw zoektocht naar een baan te zijn met behulp van een netwerk aan de mensen die je kunt huren voor die juiste pasvorm werk te bereiken Restaurant  .;