Waarom u bent waar je bent

Ik hoor zo veel leiders uiten ongeduld over waar ze nu in termen van hun carrière. Houding en perspectief hebben een direct effect op alles om je heen, hoewel, zo frustratie met je huidige situatie dient alleen om de gevoelens van stagnatie en ontevredenheid versterken. Maar ik geloof dat elk leven ervaring die we tegenkomen, maakt niet uit hoe hard, is er om ons te leren een krachtige les. We kunnen alleen de waardevolle lessen te leren door aanwezig te zijn en het accepteren van de situatie waarin we ons bevinden op een gegeven moment in de tijd.

Scherp uw Situational Awareness
Verwijten externe omstandigheden of verzet tegen de realiteit doesn &'; t hulp – dat alleen geeft ons het gevoel gevangen door dingen buiten onze controle. Wonen in het huidige moment, aan de andere kant, helpt ons alert te achterhalen van mogelijke oplossingen te blijven. Het maakt ons waakzaam en bewust van de mogelijkheden die vaak vermomd achter uitdagingen en moeilijkheden. Positief blijft en de huidige voortdurend leert en machtigt u om te accepteren en zelf uw ervaring op een manier die je verdiept als persoon.

Dat betekent dat elke situatie die je tegenkomt creëert een unieke dimensie die authentieke waarde kan bijdragen aan uw merk als je het te erkennen en vervolgens te benutten in uw voordeel. Om dat te doen, moet je eerst accepteren waar je nu bent met een gezonde vooruitzichten. Maak dan een plan om verder te gaan met momentum, gebruik te maken van de geleerde lessen in een groter verhaal van toekomstig succes.

Waarom bent u wat u?
Is het doel achter uw merk glashelder? De meeste van de leiders ik coach in eerste instantie vertellen me dat ze willen om door te gaan om veel geld te verdienen. Maar als we samenwerken ze beginnen te graven dieper en zien dat er sterker en hardnekkiger motivaties achter die verlangen naar geld. Misschien willen ze een hoger inkomen uit een verlangen naar veiligheid, een passie om voor hun gezin, of extern valideren dat ze getalenteerd, waardevol en succesvol.

Met andere woorden: wat er werkelijk hen drijft is niet het geld, maar wat het voorstelt. Diep je gevoed door emoties, doelen, dromen en andere interne krachten. Als je eenmaal begint om uw core motivatie binnen begrijpt, dan ben je &'; ll opeens vinden het makkelijk om uw unieke en echte persoonlijke en professionele merk bloot te leggen.

Merk je passie
Bedrijven don &'; t wil huren of managers die gewoon op zoek naar een hoger salaris en meer werkzekerheid te bevorderen. Die generieke kandidaten zijn een dertien in een dozijn. Welke organisaties zijn op zoek naar is dat zeldzame soort leider die gedreven wordt van binnenuit, door een verbintenis, een niet aflatende focus, een goed gedefinieerde en krachtig doel, en echte authentieke passie.

Dus om uw merk uitstaande concentreren op steeds laser duidelijk maken waarom je doet wat je doet. Als je die vraag te beantwoorden u nieuwe manieren om uw merk te communiceren met gedenkwaardige aanwezigheid en geloofwaardigheid te vinden. Degenen die merken te bouwen, zonder eerst de beantwoording van deze diepzinnige vraag, aan de andere kant, ademen een aanwezigheid die lijkt oppervlakkig, gekunsteld, of nep. Onderscheid jezelf van deze “ off the shelf &"; merken door het doen van uw interne werk. Dan is uw duidelijke intentie en de uitoefening van betekenis in het leven zal uw merk doordringen. Dat &'; s wat maakt een merk magnetisch aantrekkelijke, geloofwaardig en overtuigend – en wat zal helpen verdienen die gewaardeerde promoties Restaurant  .;