Mensen gooien Away

Heeft u onlangs weg gegooid anyone? Iemand die werkt voor u, iemand in je familie, een vriend … iemand die je &'; re dating of zelfs getrouwd? Heb je nodig om dit te lezen om te beseffen dat je zou kunnen hebben

Relationships kan worden gedefinieerd als “? Een staat van verbondenheid tussen mensen &" ;. Men kan relaties in categorieën zoals werk relaties, persoonlijke relatie &' hokjes; alle niveaus en graden van elk. De bottom line is it &'; s een verbinding, een vereniging of door bloed, deugd van het werken met anderen, nieuwe of oude vriendschappen of een intieme persoonlijke relaties. Hoe we respecteren die relaties bepaalt of ze zullen worden volgehouden, langdurige relaties of om te zetten in de oppervlakkige &'; zo weinig te maken met deze individuen &'; interacties.

Om een ​​of andere reden, veel te nemen relaties vanzelfsprekend tot het punt waar ze gooien mensen weg. Op dit moment is een van de voorkomende thema's en onderwerpen wij &'; re over in de private en publieke sector is het aantrekken en behouden van talent. Als we gooien mensen weg door het niet behandelen van mensen op een respectvolle manier, het behoud isn &'; t mogelijk. In onze persoonlijke relaties, of gezinnen, koppels, of vriendschappen wanneer we mensen voor lief nemen, behandel ze met weinig respect en don &'; t anderen laten zien dat ze &'; re gekoesterd en gewaardeerd, we zijn in wezen &'; ze weg te gooien &' ;. Wanneer u omdraaien en realiseren deze mensen zijn verdwenen uit ons leven, vaker wel dan niet, zelfs als u herstellen manieren in sommige gevallen, kan de oorspronkelijke relatie nooit worden heroverd. Het vertrouwen dat de andere persoon niet terug zal terugkeren naar de oude manieren is het bijna onmogelijk om te heroveren. En geloof me als ik zeg u als u weer terug naar de oude manieren waarop je won &'; t hebben een kans om dat nog eens te doen. De relatie zal vaker wel dan niet worden gescheiden

Zoals ik al schreef een lange tijd geleden in de Trust Building, vertrouwen isn &';. T gebroken, it &'; s verbrijzeld. Dat geldt voor alle relaties, ongeacht hoe ze &';. Opnieuw gedefinieerd

Dus hier &'; sa wake-up call voor hen die dit leest … .als u uw collega's, collega's en medewerkers voor lief nemen en verwachten veel met hen niets voor terug, dan kunt u er zeker van zijn dat ze won &'; t steunt u voor lang. Als het &'; s familie en je &'; ze ve behandeld als onbelangrijk, zullen ze je behandelen in natura en verdwijnen uit je leven in alle, maar een oppervlakkige manier. Als het &'; s een lange tijd vriend die je &'; re nemen voor verleend en zijn zelden aandacht of niet erg leuk om, nou ja, voor je het weet, die mensen zullen uit je leven verdwenen en je won &'; t hebben gemerkt, goed totdat ze &'; re er niet meer. En als het &'; s iemand die je &'; re in een persoonlijke relatie met, partner &hellip ;. echtgenoot, en je stopt met aandacht, nemen ze voor lief en verwachten dat ze zullen er voor u op grond van de verbinding, ook zij zullen verdwijnen en je zult ze hebben weggegooid. Vergeet niet … acties liggen luider dan woorden. U kunt de maan en de sterren beloven en nooit door te komen met iets, maar je acties zullen spreken boekdelen. Kwalijk nemen voor het uitvoeren van de andere kant op als je wilt, maar de verantwoordelijkheid ligt bij u Restaurant  .;

executive coach en Executive Coaching

  1. Een Business Leader aanpak van sociale verantwoordelijkheden
  2. Corporate Team Building - Een enorme taak
  3. Executive Coaching: Kun je een groot leider If You Are Shy
  4. Mensen gooien Away
  5. De schaduw van de Grote Leiderschap
  6. Tell Me a Story (Maar Geloof niet uw eigen Fairy Tales)
  7. Krijgen een oneerlijk voordeel in uw Whiteboard Presentatie
  8. Waarom hebben van tevreden klanten is niet genoeg
  9. Zijn uw waarden Expliciete?
  10. Effectieve manieren voor een CEO om stress te verlichten
  11. Daarom wordt aan de grond is stap 1 voor Power & Succes
  12. Definitie: Executive Coaching
  13. Leidinggeven zijn cruciaal voor de winst (voor solopreneurs, ook!)
  14. 7 Stappen voor het maken van betere beslissingen
  15. Praktijken voor-vrede Gevuld Zaken
  16. Sales Coaching voor Ondernemers
  17. Veranderen Agenten of Gate Keepers?
  18. Who Are You Meant to Be?
  19. Vrede is de weg
  20. CEO Level Inkomen Snel: Direct Sales Of ... Huwelijk