Own Your Life!
Mijn nieuwe klant, Tony, had enkele "kwesties." (Don &'; t we allemaal) Een prachtige denker en analytische probleemoplosser die zijn medewerkers verbaasd met zijn intellect, hij kreeg ook periodiek ontspoord. Toen zijn baas (CEO) kritiek op zijn werk, Tony zouden "shut down" voor langere tijd. Bovendien, wanneer zijn baas bemiddelde aan projecten Tony beheerd of gesponsord, die niet zo vaak, Tony zou de ingreep als een gebrek aan vertrouwen te interpreteren.
Tijdens de eerste sessie bij elkaar (de intake in coaching lingo ), vroeg ik vrij standaard vragen, waaronder de volgende:
De laatste vraag maakte hem grimas. "Stop," zei hij. "Ik weet niet of ik kan het grootste obstakel te overwinnen in mijn leven! Mijn baas is een complete eikel!"
Tony daarna voortgezet met een tirade dat zijn baas lambasted voor zijn hyper-kritisch, ontnemen van de macht (een woord ?), hatelijke, ongevoelig, en egocentrisch. Hij voegde toen dat er geen manier was hij succesvol als lang kunnen zijn als deze man bleef in zijn baan.
Als Tony herwon zijn kalmte, heb ik de materialen die ik had met mij gebracht, met inbegrip van mijn aantekeningen, terug in mijn aktetas. Dan, Ik stond op en stak mijn hand om te schudden van zijn zoals hij vragend naar me keek.
"Waar ga je heen?" hij vroeg. "Zijn we klaar?"
"Nou," antwoordde ik. "Het lijkt mij dat ik ben gevraagd om te werken met de verkeerde persoon. Misschien moet ik werken met je baas, maar ik zeker niet zou moeten werken met u!"
"Huh?" antwoordde hij.
"Je hebt net 15 minuten me te vertellen dat je niet succesvol kan zijn totdat je baas is verdwenen. Als dat waar is, moet ik terug te komen op dat moment, omdat op de korte termijn, het zal zijn een verspilling van geld van uw bedrijf voor ons om samen te werken! " Ik bracht toen het volgende uur uit te leggen aan Tony dat hij zichzelf als een slachtoffer, en dat zolang dat nog steeds het geval zijn, dan zou hij niet in staat om te bereiken wat hij had gezegd dat hij wilde bereiken in zijn carrière en zijn leven.
Van mijn vriend en mentor, Jack Canfield: "Een van de meest indringende mythen in de Amerikaanse cultuur van vandaag is dat we recht hebben op een geweldig leven – dat een of andere manier, ergens, iemand die (zeker niet ons) is verantwoordelijk voor het vullen van ons leven met de voortdurende geluk, boeiende carrière opties, het voeden tijd voor de familie, en gelukzalig persoonlijke relaties simpelweg omdat wij bestaan.
"Maar de echte waarheid is dat er slechts één persoon die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van het leven je leeft.
"Die persoon ben jij!
" Als je succesvol wilt zijn, moet je 100% verantwoordelijk voor alles wat je wilt ervaren in je leven te nemen. Dat geldt ook voor het niveau van je prestaties, de resultaten die u te produceren, de kwaliteit van je relaties, de staat van uw gezondheid en lichamelijke conditie, uw inkomen, uw schulden, je gevoelens – alles "
Een onderpand bericht van mijn boek, Consensus is niet Kumbaya – Lessen in Tough-Minded Leadership
:" Sommige mensen, ik zou zeggen veel mensen, marineren in een ketel van psychische stoornissen. Ze zeuren over de wereld en klagen over hoe put-op anderen maken ze voelen. Ze voortdurend, saai en irritant, leg de schuld voor hun omstandigheden op iedereen maar zelf. En op een bepaald niveau, ze het leuk vinden! Hier is een bemonstering van wat ze zeggen: "'Mijn baas is een eikel, dus ik kan niet krijgen bevorderd; mijn ouders me niet houden, dus natuurlijk heb ik geen gevoel van eigenwaarde, als de barman me niet had gediend dat tiende drinken, zou ik niet hebben geraakt dat de schoolbus, als de hamburgertent zou alleen knip de transvetten, zou ik niet meer wegen £ 400; mijn bedrijf zou failliet zijn gegaan als het niet voor was geweest ( pick) regelgeving, concurrentie, wetgeving, prijzen, Bangalore, de derde wereld slaaf winkels, recessies, uitbreidingen, sinus hoofdpijn, de volle maan, of mannelijke kaalheid. ''
Mijn punt is niet dat externe omstandigheden geen ellende veroorzaken. Mijn punt is dat het enige wat je kunt controleren en verandering is YOU! De eerste stap in dat proces is het aanvaarden van 100% controle voor je leven, zelfs terwijl het begrijpen dat je nooit hebt volledige controle, want het enige wat je kan uiteindelijk veranderen is YOU
Je denkt: "Natuurlijk! ! Vertel me iets wat ik weet het niet !! " Mijn antwoord:. Hoewel de meeste van ons zijn zich ervan bewust dat mijn beweringen waar zijn, wij over het algemeen merken dat hun manifestatie in anderen, maar zelden in onszelf
Luister naar je eigen gedachten! Hoe vaak heb je de schuld, rechtvaardigen of excuses maken voor de omstandigheden in je leven? Als je die dingen doen, ben je een slachtoffer, en slachtofferschap is een gevangenis van waaruit u kunt alleen ontsnappen met een sleutel in handen van anderen !! Dat, mijn vriend, is een doodlopende manier om je leven te leven
Als je voelt dat je vervallen in schuld, rechtvaardigen, en excuus maken, stel jezelf de volgende vragen:
< li> In welke mate – en op welke specifieke manieren – ik samenzwering in mijn eigen nederlaag?
Onthoud dit:? Wat je ook denkt, geloof, voelen en handelen zal komen te staan. In honkbal taalgebruik, het is een "four-bagger." Als u stilstaan bij de inherente onrechtvaardigheid van het universum en de slechte deals in je leven, succes en geluk zal altijd ontgaan. Als u echter de teugels te nemen en gaan ervan uit dat je duidelijk lot positief is, zal uw resultaten ook zijn.
Ik garandeer het!
Copyright 2013 Rand Golletz. Alle rechten voorbehouden
.
executive coach en Executive Coaching
- Hoe herken ik het verschil tussen Quality Executive Recruiters en Bad Executive Recruiters
- Sales Legends Waarde Integriteit
- 8 eenvoudige manieren om stress te verminderen
- Bent u een bekwame Reasoner?
- Zakelijk schrijven: 3 tips om uw communicatie Beknopte Zorg
- Verborgen Job Market
- Waarom het belangrijk is om te behandelen uw medewerkers Well
- HEBT U UW overdacht 'MARK' laatste tijd?
- Executive Education Strategie en haar administratieve Relevantie
- Het creëren van de Inside Out
- Telefoon /Remote Coaching
- Gebruik van een online LIFE COACH OM UW PERSOONLIJKE effectiviteit te verbeteren
- DE TIEN PRAKTISCHE Ps spreken in het openbaar
- 5 Tips voor een CEO te delegeren
- Wat is Executive Coaching?
- Veerkracht in tijden van crisis
- Hoe Overeenkomsten Help The Bottom Line
- De Grondbeginselen van het Web Marketing Promotion
- Succes in de stad: Leveraging Uw Brilliance - Part Two
- Is Your Mind Your Enemy: Weet je ontsnappen in de illusie dat je waarheid is de waarheid