Exploring Life's belangrijkste vaardigheid
Naar mijn bescheiden mening, de belangrijkste leven-vaardigheid is communicatie.
Dus aan de slag op het jouwe.
Het einde.
* Hoe groot zou het zijn als ik berichten zo kort dat kon schrijven en nog steeds het gewenste effect hebben?
Maak een statement, bieden enige instructie en vervolgens wikkel het op.
Al met onder de twintig woorden.
Beknopte, specifieke en geen pluisjes.
Stel je de tijd dat ik zou redden?
Waddya bedoel, meer info moet je?
Waarom kan niet werk je met die twee zinnen?
Jullie zijn zo veeleisend (is dat een label) en high-onderhoud (en andere).
Mijn ervaring zegt me dat mensen die de vaardigheid van de knie communicatie, voor een groot deel, meester veel van de complexiteit van het leven.
De mensen toch spullen.
En natuurlijk, de mensen spul is waarschijnlijk het grootste deel.
Het einde.
Opnieuw.
SeeYa morgen.
Oh oke, ik zal blijven.
Maar ik wil verhogen.
Ja, het is een groot statement (niet de verhoging één ... de communicatie één), maar ik denk dat het waar is.
Communicatie heeft een enorme impact op vrijwel elk aspect van ons leven.
Vriendschappen, huwelijk, carrière, onderwijs, het oplossen van conflicten, het onderwijs van onze kinderen, het uiten van onze gevoelens, onderhandelen problemen en natuurlijk, de berg van 'algemene leven stuff' we geconfronteerd met op een dagelijkse basis.
Maar de waarheid is dat de meesten van ons niet bewust werken aan steeds effectiever communicators.
We vertellen ons dat we niet.
Maar we hebben niet echt werken (in een strategische, logische, praktische manier) bij het ontwikkelen van de vaardigheid.
We struikelen gewoon mee en 'hoop' zullen we per ongeluk beter.
Dumb plan.
Let op de meeste mensen boven een lange periode van tijd en ze zal doorgaans gebruik maken van dezelfde communicatiestijl altijd, ongeacht hoe effectief of ineffectief die stijl is.
Ze zijn defensief, ze zijn agressief, ze zijn confronterend, ze zijn arrogant, ze zijn neerbuigend, ze luisteren niet ... ze doen een hele buncha dingen die uiteindelijk gelijk is aan slechte communicatie.
Ik heb gekeken mensen hebben dezelfde domme argumenten over dezelfde domme kwesties, met dezelfde domme mensen ... alleen om hetzelfde resultaat (frustratie, woede, pijn, verschrikkelijke relaties) voor de komende jaren te produceren.
En terwijl sommigen van ons zijn slim en welbespraakt, zijn we ook communicatoren onzin ( althans in sommige situaties en omstandigheden). Denk niet dat een grote woordenschat of welsprekende toespraak komt neer op een effectieve communicatie.
Het maakt niet.
Effectieve communicatie heeft weinig of niets te maken met de grootte van uw vocabulaire.
Of je academische achtergrond.
Ik persoonlijk ken veel mensen die zowel slim en welbespraakt, maar vaak moeite hebben om een eenvoudige boodschap in bepaalde situaties.
Hij (yep, laten we ingaan op de kerels) kan een multi-miljoen bedrijf te runnen, maar hij kan niet communiceren met zijn tiener kinderen.
En de waarheid is, dat hij niet de tijd of moeite te maken.
Hij werkt niet op meer effectief communiceren met zijn kinderen.
Maar hij maakt zich beter door het vertellen van zijn vrouw dat alles wat hij doet is voor haar en ze voelen.
Zeker is, Pinocchio .
Uw kinderen hebben meer speelgoed niet nodig ya groot instrument, dat ze een knuffel nodig.
Ze moeten een investering van uw tijd en aandacht.
Ze moet je luister.
Hey Stupid! Leren communiceren met je kinderen, vrouw, ouders .. degenen die (naar verluidt) de belangrijkste dingen in je leven.
Ik ben niet zo goed in veel dingen, maar het enige dat ik hartstochtelijk en bewust gewerkt aan de ontwikkeling van de afgelopen jaren is mijn communicatieve vaardigheden.
Vele malen heb ik in een situatie waar ik bijna uit mijn diepte en mijn vermogen om te communiceren (sommigen zeggen onzin geweest zijn ... dus niet eerlijk) heeft mij gesleept over de lijn.
Weten hoe om te gaan en te verbinden met mensen is van onschatbare waarde.
Verschillende mensen.
Verschillende opvattingen.
Verschillende persoonlijkheden.
Verschillende leeftijdsgroepen.
Verschillende situaties.
Zij kunnen vereisen allemaal een andere stijl van communiceren.
Een andere aanpak.
Een vraag die ik vraag me twintig keer per dag is dit:
"Wat heb ik nodig om te communiceren met deze persoon, in deze situatie, op dit punt in de tijd om het best mogelijke resultaat voor iedereen te creëren ? "
Indien deze vraag is uw startpunt, zult u beginnen te zien dingen veranderen snel.
Ik weet dat, terwijl de ene persoon zal reageren op Boor Sgt. Harper, een ander zal gaan huilen en aannemen dat de foetushouding met dezelfde aanpak. Ik moest wat het beste werkt voor elk individu te ontdekken en te leren dienovereenkomstig te communiceren.
Als ik ben op zoek naar een nieuwe trainer (die ik honderden keren door de jaren heen hebben gedaan) in dienst, ik op zoek naar een vermogen om te communiceren via de kwalificaties en kennis.
Ja, ik wil de quals en de kennis, maar zonder twijfel de beste trainers (artsen, verkopers, leraren, managers, coaches, etc ..) zijn de beste communicators.
Gimme een kerel (of een kuiken) met een PhD en een IQ van 200, die geen verbinding kunt maken met mensen ... geen waarde voor mij.
Dus Wadda we verkeerd doen en hoe kunnen we veranderen?
1) We hebben geen (echt) luisteren. We alleen maar wachten op een gat in de stroom van het gesprek, zodat we ze kunnen vertellen hoe het werkelijk is. We vergeten namen van mensen zes seconden nadat we hebt genomen omdat we niet echt in het moment; niet echt te luisteren
Als je praat met iemand, aanwezig zijn; niet elders.
Simpel maar effectief.
Houd oogcontact, gebruik maken van hun naam.
2) We bekritiseren. Hey Captain Perfecto ... doe fout vinden, vinden oplossingen. Zoek een positieve. Vergeet niet dat een keer als je een fout gemaakt? Het was de jaren 80 was het niet?
3) We hebben geen excuses als we moeten. Als u wilt een betere verbinding met iemand te maken en direct verbeteren van de kwaliteit van uw communicatie .. geef ze een hart voelde "Het spijt me" wanneer het juiste. Echte nederigheid is een van de meest aantrekkelijke en boeiende kwaliteiten, maar sommigen van ons heel hard werken om het te vermijden.
4) We praten over de bovenkant van anderen. Wil een onmiddellijke sociale en emotionele scheiding? Beheersen dan de vaardigheid van de onderbreking. Ik heb een vriend die heeft een acuut geval van "maar-wait-till-you-horen-mijn-story-itis". We weten dat je van het geluid van je stem maar serieus .....
5) We praten 'in' de mensen, in plaats van 'met' hen. Je niet graag een lezing voor, waarom zou iemand anders?
6) Wij druk, te manipuleren, te dwingen. Goede manier om wrok maken geen verbinding.
7) We hebben niet de (zeer voor de hand liggende) non-verbale communicatie te lezen. We hebben allemaal gehoord van de 'communicatie is 93% non-verbale' stat ... maar we blijven de borden negeren. Als u wilt weten hoe iemand echt voelt ... minder praten, kijken meer.
8) Wij begrijpen niet dat de verschillende communicatiestijlen werken (nodig zijn, in feite) voor verschillende mensen. Als je vastbesloten om een crap communicator te zijn, maken gebruik van dezelfde aanpak met iedereen
je huiswerk. Omdat als je alles over het leren, hier is je kans
In de komende 48. uur proberen iets anders (uit een mededeling perspectief) ... met die persoon (u weet wie).
En dan bedoel ik niet wat pissy, token, half-assed poging ... Ik bedoel echt anders .
Als u wilt maken van een andere dynamiek /resultaat /rapport /verhouding ... doe dan anders.
Zelfde produceert hetzelfde.
U weet dat.
Goede communicatie is de hoeksteen van een gezonde, productieve, belonen relaties ... en gezien het feit dat we besteden het grootste deel van onze wakende uren rond andere mensen, misschien is het een vaardigheid die we bewust en praktisch zou moeten werken op de ontwikkeling.
Ik denk het wel, Grasshoppers
* Laat me weten hoe je gaat, je gedachten
.
communicatieve vaardigheden en training
- De Subjectpronomina in het Spaans
- Goedkope mobiele telefoons aanbiedingen op het menu
- Verhoog Lead conversies op uw website met 24-7 Live Chat, terwijl het verminderen Site Verlating
- Opleiden Update voor 2008
- Yin, Yang en de relatie Koning
- Presentatie Mijnenvelden afgewend
- Content Marketing: de sleutel tot het creëren van relevante inhoud Every Time
- Heeft iemand Hear Me?
- Conversational Leiderschap: Een manier om uw leiderschap en relaties te verbeteren
- De kunst van het vragen Vragen
- 5 manieren om de communicatie succesvoller te maken
- Houd dat Job! Communiceer Your Way Out of Conflict
- Leren 'nee' zeggen en Mean It!
- Omgaan met kritiek
- Omdat de eerste namen zijn belangrijk
- ASP Net Programmering- Grote kans om te groeien met de juiste selectie
- Bij de presentatie, blijven binnen Your Time Limit
- Communicatie in Recovery - Tien stappen naar Fair Vechten
- Let op! Woorden verdwijnen niet in het niets!
- Gehoord