Stop uw Drama - Elf vragen stellen In 2011
Er is gezegd, als je een beter resultaat wilt, vraag dan een betere vraag. Welke vragen u vraagt jezelf in dit nieuwe jaar? Als uw vragen niet krijgt u de resultaten die u wenst, hier zijn elf vragen die je jezelf kunt stellen in 2011.
1. Wie ben ik?
Je antwoord op deze vraag elke dag of je bedoelt of niet. Wanneer u soort in het midden van het drama, je jezelf te stellen als iemand die zelfbeheersing. Als je consequent opdagen laat voor afspraken, je jezelf te stellen als iemand die ongeorganiseerde of iemand die is respectloos. Doe anderen zien je als je je te zien? Die &" ben ik, waarom niet de &ldquo te beantwoorden; vraag bewust en zien waar je misschien niet in de lijn.
2. Waar ben ik incongruent?
Wanneer de manier waarop je jezelf ziet is niet de manier waarop anderen ervaar je, er is een zekere mate van incongruentie. Als je zegt dat je top waarde familie, maar je bent een workaholic, is dit een integriteit kloof die u nodig heeft om af te stemmen wat je denkt, wat je zegt en wat je doet. Dit is veel gemakkelijker als je de volgende vraag kan beantwoorden.
3. Wat ben ik vastbesloten om?
Als u don &'; t weet wat uw hoogste waarden zijn, zul je drama ervaren in de vorm van verwarring. Als u don &'; t weet wat uw verplichtingen zijn, dan gewoon kijken naar je keuzes, want door uw keuzes die je je verplichtingen te onthullen
4.. Wat zijn mijn keuzes?
Als u niet uw kracht van keuze te herkennen, zal uw onbewuste geest van de show lopen. Waarom je dingen doet die u niet wilt doen, en waarom heb je terugkerende spijt is het gevolg van de programmering, niet vanwege de keuze. Het goede nieuws is, elke dag heb je de mogelijkheid om anders te kiezen. Als er iets over je leven of jezelf dat je niet bevalt, moet je eerst erkennen keuze. Zodra u uw keuzes hebben erkend, kan stoppen met u opereert vanuit oude programmering en u kunt nieuwe, meer empowerment gewoontes die u van dienst te creëren.
5. Wat is er nodig van mij?
maken van een beslissing om te veranderen is slechts het begin. De reden dat mensen niet volgen door middel van de besluiten is dat ze niet weten wat er gaat worden verlangd van hen wanneer ze accepteren een uitdaging of een nieuwe verbintenis. Alle toezeggingen bevatten bepaalde eisen voldoen. Bijvoorbeeld, inzet voor de gezondheid vereist dat u om bewust te eten, tabak, en lichaamsbeweging te voorkomen, en betrokkenheid bij het huwelijk betekent het elimineren van andere mogelijke partners. Uw verplichtingen zal altijd testen in een bepaalde vorm, dus wees dankbaar voor de kleine studies.
6. Wat ben ik dankbaar voor?
Vaak leven we ons leven alsof er een bepaalde vorm van redding om de hoek. Als ik de verhoging, wanneer ik het gewicht te verliezen, als ik het nieuwe huis, als ik meer geld verdienen, dan zal ik gelukkig zijn. Als u can &'; t waarderen de vijf dollar heb je vandaag, je won &'; t te kunnen genieten van de 500.000 krijg je in de toekomst. Kies nu dankbaar zijn, want nu is alles wat je echt moet.
7. Hoe kan ik dienen?
Eén manier om je gedachten af van een gebrek is om anderen te dienen. De vraag is, hoe kan ik van dienst, zal u van dienst op het werk en thuis. Altijd op zoek naar mogelijkheden om te dienen, zelfs in kleine manieren. Legen van de prullenbak voordat hoeft te worden gevraagd, de deur voor iemand wiens handen zijn vol te openen; anticiperen wanneer uw klant uw hulp nodig heeft.
8. Hoe kan ik waarde toevoegen?
Een van mijn favoriete zakelijke filosofen, wijlen Jim Rhon, placht te zeggen: “ don &'; t komt op de markt met uw behoefte &"; Stoppen met denken over wat je gaat krijgen uit iets, stoppen met proberen om indruk te maken, stoppen met zorgen te maken over wat iedereen denkt u en gewoon vragen, “ Hoe kan ik waarde toevoegen &"; Uw nieuwe mindset zal ook uw zelfvertrouwen en gevoel van verbondenheid met anderen te verhogen.
9. Wat willen ze?
Wanneer een cliënt, vriend of collega spreekt u, it &'; s makkelijk te krijgen in het geven van advies, het verdisconteren, of het delen van je eigen verhaal. De volgende keer dat je luistert, luisteren naar de buiging en de emotie achter het spreken. Dan vraag jezelf in stilte, wat doen ze echt willen &"?; U zult verbaasd zijn over wat je hoort en hoe je reactie zal verschillen.
10. Wat wil ik?
De meeste van de tijd dat we praten over wat we don &'; t wil, of waarom wat we willen niet te bereiken is. Voordat je kunt krijgen van punt A naar punt B, moet je in staat zijn om te noemen wat je wilt. Als je gelooft dat je kunt van &'; t krijgen wat je wilt, ga naar de volgende vraag
11.. Welk verhaal houdt me terug?
Als u een harde tijd in elk gebied van je leven, is de kans groot, er is een verhaal dat je hebt gemaakt over de reden waarom u can &'; t bereiken wat je wilt. Op het einde, uw vermeende succes of het ontbreken daarvan gaat terug naar je overtuigingen. Hoe is het je zeggen dat houdt je terug? Niet genoeg tijd? Een slechte jeugd? Niet genoeg het onderwijs? Te oud? Waar zou je zijn zonder je verhaal? Ga terug naar de eerste vraag en antwoord weer. Wie ben jij? Je bent in staat. U bent bevoegd. U bent verdienen. Jij bent genoeg. Wanneer u uw verhaal verandert u uw leven veranderen
 .;
communicatieve vaardigheden en training
- Hoe beïnvloeden lichaam, geest, ziel Communicatie voor een betere Lifestyle
- Luisteren naar Advies: Ja-Maar Syndroom
- Goed gesprek Iedere keer als u voorkomen 6 voorkomende fouten
- Peter Fogel van 12 Effectieve Tips over hoe om het meeste uit je speakers Bureaus Relaties of (U Scr…
- Hoe vaak heb je de dialoog als een leider?
- Relaties - de mythe van de Generation Gap in de zakenwereld
- Is er iemand? Kan iemand me horen?
- Huur Dedicated PHP Developer te creëren Incredible website met Immense PHP
- Wat een ontwerper logo in gedachten moet houden Terwijl op de weg te ontwerpen?
- Public Speaking - generale repetitie voor uw presentatie
- Fascinerende deal op BlackBerry Bold 9700 voor u
- Wegversperringen naar Service Recovery
- Hoe weet ik of ik krijg deze Wet van Aantrekkingskracht Stuff?
- De Pomp van het Water Story
- Help! Mijn klanten zijn geen aandacht aan me!
- Hoe online begeleiding heeft geprofiteerd van de studenten en docenten
- A True Opportunity
- 5 geheimen voor Communiceren met tieners
- De aanpak van Team High-Impact Presentations
- Heeft u een Leiders IQ