Te begrijpen en te leren

Wat drijft menselijk gedrag? Er zijn een paar scholen van denken over wat mensen drijft. Ik gebruik Abraham Maslow's hiërarchie van het menselijk gedrag beter te begrijpen waarom wij mensen doen wat we doen, die vijf elementen met meerdere aspecten in elk element omvat: fysieke overleving, veiligheid & veiligheid, het behoren, gevoel van eigenwaarde, en zelf-actualisatie

. Vervolgens hebben we naast elkaar de vijf meest toegepaste gedrags-, psychologische en sociologische elementen aan elk van de gebieden Maslow's te definiëren. Onze ervaring leert dat begrijpen hoe elementen multi-dimensionaal te rijden en vertegenwoordigen gebieden van het menselijk gedrag bij individuen, groepen en organisaties is fundamenteel om duidelijk te zijn over het vergroten en onderhouden van de prestaties.

Elk van Maslow aspecten wordt beïnvloed door elke gedrags invloed. Bijvoorbeeld, het verlangen naar vrede - een aspect van Maslow's Safety & Veiligheid element - wordt beïnvloed door elk van de volgende elementen en bijbehorende aspecten

Biologisch (Physical)

Het zenuwstelsel
genetische invloeden
biologische ritmes
Psychological (Emotional. )

Eenvoudige theorie van het menselijk gedrag
Drives & motieven
Sociale invloeden
Emotionele aspecten
cognitieve (geestelijke)

Geestelijke vertegenwoordiging
Memory
Taal
Intelligence
Learning
Practice (Skill Development & ; non-verbale communicatie)

Het beïnvloeden dagelijks gedrag
Gebaren
Lichaamstaal & signalen
Disorders (Behavioral & cognitieve disfunctie)

Abnormaal gedrag
Addiction
Split hersenen
Persoonlijkheidsstoornissen
Alzheimer's Disease
Autisme
Fobieën
Hoewel er complexiteit in onze drijfveer is er ook eenvoud. De Simpel gezegd is dat we worden gedreven door wat er in zit voor ons. Zich bewust zijn van en misschien begrijpen dit gedrags complexiteit en eenvoud opent gateways aan het vergroten van onze effectiviteit

Take-actie Oefening 1 -. Steeds meer bewust van wat drijft mensen

Word meer bewust van wat drijft de mens . 5-10 minuten per dag, simpelweg observeren uw gedrag en dat van anderen. Oefenen op zoek naar een element (fysiek, emotioneel, mentaal, etc.) of een bepaald aspect binnen een element. Bijvoorbeeld, kijk voor non-verbale communicatie, taalvoorkeur, leerstijlen, sociale invloeden, enz. En noteer mogelijke betekenissen.

Wat bouwt uw vertrouwen en motivatie? In het algemeen gezegd, zo veel als wij mensen graag ons beste beentje voor te zetten, dieren worden gedreven door wat er in het voor hen. Dus, wat bouwt ons vertrouwen is wat er in zit voor ons of onze motivatie.

Bijvoorbeeld, in een poging om beter te zijn dan een vriend of collega's in het algemeen kijken maakt deel uit van dit station. Als je beter kijkt, voel je je beter. Als u zich beter voelt, bent u in staat om meer van uw basisbehoeften te verwerven

Met dit eenvoudige begrip, het is veel makkelijker om te leren over ons zelfvertrouwen. Wat we geloven en weten dat we in staat zijn of onze self-efficacy en eigenwaarde. Maar, hoe kunnen we duidelijk maken wat onze basisbehoeften zijn op een bepaald punt in onze ontwikkeling cyclus? Om te weten wat onze intense motivatie is, kan het nuttig zijn om een ​​gerichte oefening die voortbouwt op de gedrags-fysieke, emotionele en mentale elementen gebruiken. Hieronder is een oefening die we vaak gebruiken om klanten te ondersteunen in het leren meer over wat ze bewust en onbewust motiveert

Take-actie Oefening 2 -. Wat motiveert Momenteel U

Er is geen goed of fout beantwoorden. Het eerste antwoord dat in je opkomt kan een prominente motivatie zijn, dus neem jezelf niet censureren.

Biologisch (Physical)

Wat geeft je kippenvel?
Wat familie-activiteiten doen u genieten van de meest
Wat is uw werkritme voorkeur
Psychological (emotionele)

Wat voor soort dingen heb je verliest de tijd uit te doen
Wat drijft u:? vriendelijkheid, geld , liefde, macht, enz.?
Welke soort sociale invloeden motiveert je?
Wat zijn uw meest en minst geprefereerde emoties? Waarom?
Cognitieve (geestelijke)

Wanneer geconfronteerd met tegenslag, wat voor soort dingen die je motiveert om te blijven proberen?
Wat jeugddromen zou je nog willen bereiken? Waarom?
Wat is je meest dierbare herinnering? Waarom
Welke soort taal wil je genieten
Wat voor soort dingen heb je intelligente doet voelen
Wanneer heb je gemakkelijk iets belangrijks
  leren???;

veranderingsmanagement

  1. BCM & DR Programma: Gebruik en Demontage Veronderstellingen
  2. Loslaten van het worstelen ...
  3. Hoe succesvol Uw bedrijf adverteren in deze moeilijke economie
  4. Voordelen en danfers van internet netwerken
  5. 6 Strategieën voor het houden van werknemers actief
  6. Flat Fee Recruitment - De merkbare verandering in de Recruitment Landschap
  7. Emoties en de acceptatie te wijzigen
  8. Leer Arabisch taal met een nieuw Taalcursus
  9. *** Wat is NLP?
  10. Geloof je het als je het ziet of See It When You Believe It?
  11. Geïmproviseerde GPS Tracking Solutions voor effectieve Fleet En Asset Tracking
  12. Belangrijke redenen Delegeren zo moeilijk is en wat te doen About It
  13. *** Waarom je richting in het leven nodig
  14. Do not Blame Gravity
  15. Winnen op werken - waarvan de helft You
  16. De uitdagingen van Data Management
  17. Project Management Recruitment Made Easy
  18. Metal Fabrication Processen en apparatuur voor de productie van hoogwaardige producten
  19. Coöperatieve kapitalisme in de Derde Millenium
  20. Ontwikkel je Veerkracht - harder worden om te slagen in Business and Life