Loslaten van het worstelen ...

Heeft u ooit gedacht bij jezelf: “ Ik echt nodig om te laten gaan … &"; en toch bleef vasthouden aan de geest chatter. Misschien blijven klagen, schuld, of misschien afvragen wat te doen over een situatie die ergens in het verleden gebeurde. Door te handelen op deze manier, je jezelf verhinderen vooruit. Misschien heb je nog steeds proberen te veranderen wat er gezegd of onuitgesproken. Misschien op een bepaald niveau u wenst dingen kunnen nog steeds anders zijn. Misschien als je nog steeds boos of teleurgesteld over wat er is gebeurd. Of misschien bent u nog steeds herzien of te herhalen wat er is gebeurd tijdens het diner laatste avond, vorige maand, of misschien wel jaren geleden. Wanneer we iets herkauwen over en in onze geest, het is een indicatie dat we vastzitten.

Ongeacht wat er gebeurde, of toen het gebeurde, als we vast te zitten en nog steeds proberen te veranderen wat al heeft plaatsgevonden – Dit patroon suggereert dat we nog steeds vasthouden aan de verhalen uit het verleden in de hoop dat ze gelijk. Onze herspelen van verhalen is wat houdt ons van het zijn in vrede. In plaats van in de geest van een vreedzame oplossing, wij houden er rekening mee uitzoeken hoe het verleden te veranderen. Beschuldigen onszelf of anderen voor wat al heeft plaatsgevonden is ook het toevoegen van meer negativiteit aan een reeds negatieve situatie. Deze houdingen aren &'; t staat de vaststelling of iets te veranderen. Het meest waarschijnlijk, zijn deze negatieve gedachte processen alleen het creëren van meer spanning en frustratie.

In de waarheid onze gedachten onze werkelijkheid creëren en niet andersom. Situaties komen in onze ervaring, want van onze hebben had een gedachte, of vele gedachten over die specifieke gebeurtenis op een vorige keer. Wanneer we afkeuren van een situatie, is het duidelijk dat we ook het vermijden van verantwoordelijkheid nemen voor wat we gemaakt. Daarom verandert er niets als we vastzitten in het verleden en worstelt om te accepteren wat er is gebeurd. Gelieve we kunnen van &'; t het verleden veranderen door te proberen om erachter te komen wat er is gebeurd en waarom het is gebeurd zoals zij heeft gedaan. We kunnen echter wel veranderen hoe we ons voelen over wat er gebeurd is uit het verleden. Realistisch, als we zijn gericht op het veranderen van het verleden, zijn we ook het vermijden van leven in het heden. Door zich te concentreren op de gebeurtenissen in het verleden, is onze manier van denken eigenlijk gericht op het herscheppen van de exacte omstandigheden te verschijnen op een later tijdstip. Bovendien, ons wezen gericht op het veranderen van het verleden verhindert ons ook het ervaren van nieuwe en verbeterde mogelijkheden voor behandeling en genot.

In plaats van te blijven strijden, neem dan geef jezelf toestemming om gewoon een beslissing om iets anders &hellip ;, om in een rustige en positieve manier &hellip ;, vooruit te gaan doen en vooral Ok met wat in het toevallig verleden. Door de beslissing om te accepteren gebeurtenissen uit het verleden als Ok, bevrijdt ons van onszelf te kwellen. Als we erkennen dat we kiezen onverzoenlijk of boos te blijven, kunnen we ook accepteren dat die houding aren &'; t positief of nuttig zijn in het creëren van een rustige en gunstige uitkomst. In werkelijkheid, als we blijven vechten om het verleden te veranderen, zijn we ook onszelf saboteren uit zodat die relaties of situaties om volledig te genezen.

In de toekomst is het accepteren dat we klaar zijn herkauwen het verleden. Het is ook de beslissing te laten gaan en laat God ons helpen om een ​​brug van vergeving en herstel op te bouwen. Worstelen is het kiezen van de ellende dan acceptatie. Worstelen is het creëren van tegenspoed en moeite. Niets positiefs of rustig kan optreden als we worstelen. Het is echt isn &'; t mogelijk. Het enige goede dat worstelt kan bieden voor ons is een glimp van te zien wat we houden in het achterhoofd. Als we kunnen zien dat we in disharmonie over het verleden, het geeft ons een kans om iets nieuws en meer naar onze smaak te creëren.

Het kiezen om in harmonie is over het leven in het heden en het zien van alles te zien zijn in een moeiteloze manier. Er is absoluut geen duwen, trekken, of manipuleren van onszelf of anderen. Omdat het rustig is ook over het feit dat de inhoud. It &'; s te beslissen wanneer het leven uit citroenen die we maken limonade. Het loslaten van de strijd wordt ook het maken van de beslissing om te laten gaan van dat recht. It &'; s het maken van keuzes die het mogelijk maken alle partijen een positieve oplossing en het resultaat hebben. I &'; m Ok, en zorgen voor u ok. Het is ook beslist dat alle partijen een minnelijke bestaan ​​kan hebben. Vertrouw erop dat u de enige persoon die kan beslissen wanneer u klaar om te laten gaan van het worstelen zijn. Misschien is dat het een beslissing die je zou kunnen besluiten om op dit moment, in plaats van het uitstellen van uw geluk en te blijven strijden. U kunt nu of op enig moment in de toekomst gelukkig zijn. De keuze is, en altijd zal zijn, de jouwe. Waarom niet beslissen in het voordeel van een rustige, positieve en geluk voor jezelf. Hoe eerder u deze beslissing voor jezelf, hoe makkelijker je leven
.

veranderingsmanagement

  1. Persistentie is de sleutel tot het groot zakelijk succes!
  2. Belangrijke redenen Delegeren zo moeilijk is en wat te doen About It
  3. How Do You concentreren op de positieve op het werk?
  4. Is het magie?
  5. Ben je schuldig van Taking Uw Excellence Voor Toegegeven?
  6. The Inner Game of Management
  7. Hoe te Stap uit je comfort zone Moeiteloos
  8. Great Customer Experience: Hoe sommige bedrijven Net Get It
  9. Managing Betere prestaties op het werk
  10. Krijg een complete Self Learning Experience met een aantal goede SEO Cursus Boeken
  11. Leer Arabisch taal met een nieuw Taalcursus
  12. Ontvangen Lof maakt u niet "Groot-Headed"
  13. Hoe de 5 Stadia van verandering kan helpen kopers kopen
  14. Optimaliseren B2B Lead Generation Process voor uw Network Systems Management Bedrijven
  15. *** Wat is NLP?
  16. Toegenomen complexiteit vereisen een Rapid-fire Component
  17. Wat is Perfect te richten op Right Now
  18. Waarom Veel mensen gaan door "Groei Events Spanning" Na Big wint
  19. Octashop - een perfecte e-commerce data management oplossing
  20. Het oplossen van The Clash tussen jongere en oudere werknemers