8 tekenen dat je niet tevreden bent met je baan

Als u denkt dat u klaar bent om een ​​carrière verandering te maken, omdat je baan brengt je naar beneden zijn, je &'; re niet alleen. Volgens de 2012 Employee Job Tevredenheid en Engagement rapport van de Society for Human Resource Management, slechts 38 procent van de werknemers waren “ zeer tevreden &"; met hun baan.

Voor sommigen is het duidelijk wanneer het tijd is om te schakelen; voor anderen, wordt pas duidelijk als iemand wijst het uit aan hen. Als een van de volgende op u van toepassing is, kan het tijd om een ​​aantal veranderingen in uw professionele leven te maken.

Hier zijn acht tekenen dat je niet tevreden bent met uw werk.

1. Uw aanwezigheid en het werk wordt niet meer gewaardeerd.

Als u niet langer krijgt de erkenning die u verdient, een herwaardering in orde is. Wordt gepasseerd voor een promotie zonder feedback of het aanbod van mogelijkheden voor groei kan een signaal zijn dat je geen prioriteit. Een geweigerd verdienste verhoging wordt ook vertellen als het bedrijf is winstgevend. Als u &'; re gefrustreerd door het gebrek aan kansen, it &'; s tijd om opfrissen uw CV

2.. U &'; re constant gestresst en hebben een negatieve kijk op alles wat werkgerelateerde

Als u elke ochtend wakker bang voor de dag en benadrukte over werkgerelateerde onderwerpen, zelfs als je &';. Re niet op kantoor, deze zijn duidelijke tekenen dat het tijd is om een ​​verandering door te voeren. Werkgerelateerde stress kan een tol op uw gezondheid en uw relaties met familie en vrienden, die zal leiden tot meer ellende te nemen.

3. U een hekel aan de mensen waarmee je werkt en /of je baas.

Soms kun je uit te werken problemen met collega's en leidinggevenden. Soms kun je van &'; t. De kans groot dat je meer tijd doorbrengen met uw collega's dan je familie, moeten ze mensen die u genieten van het gezelschap. U don &'; t heeft de beste vrienden zijn, maar het kan moeilijk positief te blijven als je niet uw collega's zijn. Als je voelt dat je &'; re wordt weer door een negatieve werkomgeving gehouden, op zoek naar een bedrijf dat mensen inhuurt meer in lijn met je persoonlijkheid en waarden.

4. U &'; re niets leren.

Als u &'; re niet groeit, je &'; re nergens heen. Als de vraag naar vaardigheden veranderen, mogelijkheden om te evolueren en neem het op nieuwe uitdagingen is van essentieel belang, opdat u het risico verouderd. Zoeken naar manieren om nieuwe vaardigheden te bouwen in uw huidige baan; vragen om meer verantwoordelijkheden of inschrijven voor cursussen in uw vakgebied. Denk na over je zwakke punten en zich te concentreren op die tot een goed afgeronde cv op te bouwen.

5. Uw prestaties op het werk lijdt

Als u &';. Re staat zijn uw baan, maar vinden dat je niet langer productief, verveling kan zijn in, en er &'; s een kans dat je de positie ontgroeid. Erachter te komen wat je &'; re geïnteresseerd in het doen en zoeken naar mogelijkheden om te groeien in die richting

6.. Uw work-life balance afneemt.

Als je merkt dat je steeds in staat om tijd te besteden met uw familie, omdat van het werk, of het annuleren van verplichtingen die je vreugde brengen omdat je werkschema, is het tijd om verder te gaan. Een gebrek aan work-life balance kan nadelige gevolgen hebben voor uw gezondheid en uw relaties. Werk is belangrijk, maar alles is ook.

7. Uw stem is verloren in de menigte.

Ondanks het aanbieden van meer verantwoordelijkheid te nemen, als u niet meer afgeluisterd voor projecten, je talenten zijn niet goed benut. Als u wordt buitengesloten van de vergaderingen of niet word erkend voor het werk goed gedaan, is dit een teken dat het tijd is om een ​​werkgever die meer waarde hecht aan wat je te bieden hebben.

8. U bent niet het zetten van uw vaardigheden te gebruiken

Hebt u de set uit te voeren op hogere niveaus en in verschillende rollen vaardigheid, maar u aren &';. T het krijgen van de mogelijkheden? Heeft u stagnerende in uw positie geworden door de desinteresse van het management? Als je inspanningen om je rol uit te breiden hebben gemaakt, maar een muur hebben geraakt, kan het tijd om te zoeken naar nieuwe kansen zijn

Wat moet u doen als u niet tevreden bent met uw werk.

Life isn &' ; t bedoeld ongelukkig te zijn, en geen van beide is het werk. Als u vindt dat u niet tevreden bent, zijn er stappen die u kunt nemen om wijzigingen voor het beter te maken.

1. Verander uw kijk op uw situatie. Als een slechte ervaring die je verlaten heeft afgemat, proberen te laten gaan. Houd een positieve houding en focus op de aspecten van je werk dat je plezier in vinden

2.Bekijk voor andere mogelijkheden binnen de organisatie die je &';. D genieten. Vrijwilliger deelnemen aan een commissie, het vinden van een mentor of deel te nemen aan initiatieven die u interesseren. Dit kan leiden tot nieuwe kansen, als goed.

3.Go terug naar school. Hoewel een zekere mate van &' kan; t succes te garanderen, wordt het hoger onderwijs gekoppeld aan vele professionele voordelen, waaronder meer mogelijkheden en een betere beloning. Kijk voor een opleiding aan een erkende universiteit die cursussen die je beide belangen, bouwt voort op uw sterke punten en verbetert uw zwakke punten biedt.

US Nieuws University Directory is een toonaangevende bron voor het lokaliseren van geaccrediteerde hogescholen, opleidingen, afstandsonderwijs middelen en carrière informatie. Voor meer informatie kunt u terecht http://www.usnewsuniversitydirectory.com of volg onsUSNewsUD
.