Inzicht in de hiërarchie van waarden

Waarom begrijpen van elkaars waarden kunnen helpen conflicten op te lossen.

Ervan uitgaande dat u uw tijd om uw waarden te identificeren hebben genomen, is het heel belangrijk duidelijk te zijn over de hiërarchie zijn ze in ook te worden. Waarom is dat?

Omdat we waarden met de mensen waarmee we ons omringen kan delen, maar hebben totaal verschillende manieren van leven hen, afhankelijk van wat het meest belangrijk voor ons.

Om een ​​voorbeeld te laten zien ;

Laten we zeggen dat u en uw nieuw gevonden romantische partner deelt deze top waarden; Liefde, gezondheid, Adventure, Fun en rijkdom

Uw hiërarchie kan er zo uitzien:.

1. Rijkdom

2. Avontuur

3. Fun

4. Liefde

5. Gezondheid

Wat betekent deze hiërarchie vertellen over jou? Nou, het zegt me dat je een vrolijke, avontuurlijke persoon die ook ambitieus, en misschien niet het soort persoon die je zou vinden in de sportschool zou kunnen zijn, maar je bent waarschijnlijk het nemen van wat goede zorg van uw lichaam op andere manieren, in leuke en avontuurlijke manieren, zoals parachutespringen, bergbeklimmen of iets dergelijks!

Dus, en je deze prachtige persoon te ontmoeten en u deze waarden met hem /haar, maar hun hiërarchie (van dezelfde waarden) delen is het tegenovergestelde en ziet er als volgt uit;

1. Gezondheid

2. Liefde

3. Fun

4. Avontuur

5. Rijkdom

Wat zegt dit over de andere persoon? Als de gezondheid is het belangrijkste in de wereld voor deze persoon, zul je waarschijnlijk merken dat ze meer 'verantwoordelijk' dan je misschien als het gaat om hun gezondheid en zou niet het risico uit een vliegtuig te springen met je. Ze kunnen meer intimiteit moet dan u, omdat hun behoefte aan het geven en ontvangen van liefde is groter dan de jouwe. En ze kunnen niet werken aan hun doelen en carrière zo veel als je, want geld is niet zo belangrijk voor hen

Een conflict in waarden kunnen uitzien; zijn /haar behoefte aan liefde kan plakkerigheid geworden voor u, en de avontuurlijke kant van je zou uiteindelijk besluiten om een ​​affaire met een persoon die niet als 'behoeftigen'.

hebt Er kunnen een aantal zaken van elk beschuldigen andere er niet voor elkaar; een van jullie rondhangt in de sportschool de hele tijd, terwijl de andere nastreeft succes; werken veel etc. Om een ​​paar te noemen.

Als we weten van de andere personen waarden, kunnen we gemakkelijker waar ze vandaan komen en met die kennis kunnen we ook meer duidelijk te zien waarom anderen doen wat ze doen en gedragen als ze zijn, zelfs op momenten dat we dachten dat we deelden dezelfde waarden met hen, en dat kunnen we problemen te voorkomen in de relatie.

We zijn het meest gelukkig in ons leven toen we leven in congruent met onze eigen echte waarden, en we zijn het meest voldaan als we leven in lijn met wat het meest belangrijk voor ons, dus het is belangrijk om elkaars hiërarchie van waarden te respecteren als goed.

Niemand goed of fout is, alleen anders
 !;

conflictoplossing

  1. *** 3 manieren Uw EQ Lost Conflict
  2. Hoe meer effectief te communiceren met een moeilijke Ex
  3. Breng een Cake van de Koffie
  4. *** Denken Gelijk of denken niet?
  5. De Housemate Syndrome
  6. De echte bron van conflict in een conflict
  7. Een oorlog van woorden
  8. *** Getting Back In So You kunt ten slotte blijven Out
  9. Zachtmoedigheid en nederigheid
  10. *** Speel je op je sterke punten
  11. *** Hoe moet ik dat doen?
  12. Love In Recessie Times - Deel 3
  13. Woede is op "X" verpest je leven?
  14. Het verbeteren van de relaties met het Enneagram
  15. Houden Conflict in Perspectief
  16. WERKEN AAN EEN RELATIE ALLEEN
  17. *** Laat een ding
  18. Tien tips om eerlijk gevecht
  19. *** Het begint met uw aandacht
  20. De verborgen kracht van archetypen