Controlling Gedrag - De balans tussen zorg en controle

Diep zorg voor anderen nodigt ons uit om stap over de relatie lijn en de mensen wat te doen met hun leven te vertellen. Een andere motivatie is niet zo welwillend. De acties anderen kunnen direct ten goede komen of schaden ons. Natuurlijk, we care

Controlling gedrag betekent het aanbieden van ongevraagde hulp aan vrienden en geliefden en zijn ongelukkig als ze don &';. T omarmen onze suggesties. Omdat het recht doesn &';. T kwestie

Dit artikel biedt een aanpak voor het uiten van je mening terwijl het tonen van respect voor de belangrijke mensen in je leven. Het garandeert u de liefde die je verdient voor de zorg genoeg om ze willen beïnvloeden.

We streven naar een goede communicatie. Communicatie is belangrijk overal en het is de belangrijkste thuis, in de omgang met onze geliefden. Op het gebied van het beheersen van het gedrag, familiezaken zijn bijzonder uitdagend. Hier is een voorbeeld situatie waarin ieder van ons zou in de verleiding om ongevraagd advies te bieden.

U zorgvuldig te verhogen en de bescherming van uw kind, altijd houden van hem te beschermen tegen het maken van onverenigbare oordeel fouten. Nu, op de leeftijd van 22, hij vertelt je dat hij zich aan bij het leger. Je sterft binnen. U voor ogen het slagveld, met de bommen afgaan, en uw kind op de grond liggen, samen met andere gewonde soldaten.

In plaats van hem &ldquo meteen vertellen; Nee, hij kan van &'; t bij het leger, &"; en ldquo van &; krijgt die gedachte recht uit zijn hoofd, &"; overwegen om een ​​andere aanpak.

In de eerste vraag zijn toestemming om uw mening te geven. Als hij zegt: “ Nee, &"; dan niet is. Respect voor zijn antwoord en het beste van hopen.

Door je te vertellen van zijn beslissing, of over een kwestie die hem betreft, hij is gedeeltelijk vraagt ​​om je gedachten over het onderwerp, maar misschien niet helemaal. Hij kan gewoon willen u te luisteren. Je moet ervoor zorgen. Als hij zegt: “. O.K, ik denk het wel, &"; de boodschap vertaalt, “ Nee, ik don &'; t wil horen wat je te zeggen hebt &";.

Als hij geeft je zijn toestemming, druk uw mening in zachte voorwaarden. Zoiets als “ Ik besef dat er zijn veel factoren te overwegen, en u waarschijnlijk gedacht hebben ze allemaal via &"; Dan vragen of hij heeft nagedacht over ... (uw kant ervan) ..., dan geef je mening of factoren in de aanloop naar uw mening.

Zorg ervoor dat u toevoegen dat je zal ondersteunen en van hem houden, ongeacht wat hij besluit te doen. Natuurlijk moet je het zeggen. Gezien de ruimte, zal hij de kwestie te bespreken en niet alleen reageren op de oppositie. Hij kan zelfs zijn gedachten te veranderen op zijn eigen.

Nu, hier is het moeilijke deel, moet je zijn beslissing te eren en maak jezelf van de mogelijke uitkomsten. Laten gaan en accepteren wat er gebeurt.

Niet verbinden met je gevreesde gevolgen van zijn beslissing. Ieder van ons heeft zijn eigen ramp demonen en in de meeste gevallen, onze angsten komen nooit waar. U kunt noemen dit het nemen van de “ Ondersteuning High Road, &"; en het is echt. Echte communicatie en geven het resultaat van deze benadering. Hij zal je liefde voor het.

Wij willen allemaal dat de mensen die we graag logische en veilige keuzes te maken met hun leven. Echter, de levens van hen, en echte zorgzame zet ze vrij om het leven.

Basic Relationship doelen zijn die we willen onze speciale mensen willen of van ons houden. . Door hen te ondersteunen, in plaats van het regelen van hen, Restaurant   verdienen we hun liefde en respect;

gedragsverandering

  1. School spreker bespreekt hoe gedachten van minderwaardigheid kan leiden tot ongezond gedrag
  2. De overtuiging dat Kills
  3. Instellen Verwachtingen voor succes
  4. Stap in je leven ... Deel 1
  5. Beheren Stress en Gewicht met drie eenvoudige technieken
  6. Breaking Patterns
  7. Een stap naar geluk
  8. Het maken van gezonde keuzes
  9. TOP tips om uw ZELFACHTING VERBETEREN
  10. De voordelen van cognitieve gedragstherapie
  11. Van Habits to Freedom
  12. Uitstel 101 - nu niets doen - Put It On Your Lijst
  13. Waarom mensen niet genezen
  14. Kan mijn denkprocessen worden veranderd?
  15. Hoe de Self Miracle in u vinden
  16. Word de meester van je Habits
  17. Wat is recht?
  18. Change Management: Het is allemaal in de geest
  19. Het goede voorbeeld
  20. Heeft u Embrace Change?