Marketing en bevordering van de afdeling Training

Een van de belangrijkste activiteiten van de training afdeling, de promotie en marketing van de producten. Zo vaak krijgen we verpakt in het opleiden van mensen, het ontwikkelen van nieuwe opleidingen en het testen, enz, dat we uit het oog van het grote geheel te verliezen. We moeten terug te kijken en bepalen onze eigen rol en verantwoordelijkheid aan de organisatie. Wat is onze rol in de organisatie? Tot opleidingsprogramma's en diensten die de marketing en sales inspanningen te ondersteunen. Ja, we zijn interne consultants, die service en ondersteuning te bieden aan de marketing en sales-groep. Interne consultants, moeten we de organisatie te zien als onze klanten en klanten. Zij zijn de eindgebruikers van de producten en diensten die wij leveren. We zijn er dagelijks bevorderen van het belang van de klanten voor onze verkopers, maar we begrijpen dat Belang?

Het merendeel van de organisaties die werken wij voor producten producten en diensten die worden gekocht. We besteden veel tijd en geld helpen van onze verkopers vinden van de juiste pasvorm, voor die producten en diensten, in de klant &'; s behoeften. Maar toen was de laatste keer dat we gekeken naar onze eigen programma's en diensten om te zien hoe goed ze passen onze interne klant &'; s behoeften. Hebben we opleidingen die specifiek op de behoeften van zijn ontwikkeling? Hebben we de markt, te bevorderen, en de koopwaar van onze trainingen aan onze klanten? Maar al te vaak krijgen we in een sleur, en nemen onze klanten voor verleend. Als ze willen opleidingen, nou ja, we zijn de enige show in de stad. Verkeerd, als we geen mensen &' voldoen; s behoeften, zijn we ons werk niet doen. We persoonlijk denk dat de meeste training afdelingen zijn gevoelig voor hun klanten &'; s behoeften, en proberen hun mensen tegemoet met de programma's en diensten die het werk doen. Voor die afdelingen die don &'; t denken op die manier, goed stoppen en nadenken over het voor een minuut. Laten we nu eens &'; s zeggen dat we gevoelig zijn voor onze klant &'; s behoeften, we regelmatig met hen communiceren, ontwikkelen we programma's die ze vragen, nou, dat genoeg is, verkeerd moet zijn. Dat &'; s slechts het halve werk. U kunt het beste product in de wereld hebben, maar als je don &'; t markt effectief, het won &'; t verkopen. We moeten onze producten en onszelf continu op de markt. It &'; s niet net genoeg om de beste programma's rond de ontwikkeling of de beste service, als u don &'; t adverteren, ze won &'; t verkopen. Behandel uw afdeling alsof je het runnen van uw eigen bedrijf. Wat kunt u uw interne klanten die zullen helpen promoten van uw bedrijf te vertellen? Welke soorten goede dingen doe je? Is het genoeg om mensen te vertellen, of moeten we een stap verder gaan? Wij vinden dat mensen te vertellen formele communicatie is een geweldige manier om iedereen te laten weten wat we aan het doen zijn, maar we kunnen meer doen. We moeten onszelf en onze programma's binnen de organisatie op de markt. Ieder van ons krijgen veel e-mails en post elke week het bevorderen van opleidingen en diensten. We moeten onze programma's en diensten op dezelfde manier te behandelen. We moeten deze programma's op de markt als we zouden gaan om ze te verkopen op de open markt. Om dat te doen, moeten we verpakken en merchandise van deze programma's en diensten in een zeer aantrekkelijke manier. Programma-ontwerp en de verpakking moet ongeëvenaard in uiterlijk, aantrekkelijke, goed ontworpen programma's die de look en feel van de kwaliteit moeten worden. Van de aard van de bindmiddelen gebruikt, om de lettergrootte van de drukkerij, en de kwaliteit van het papier, de grafische en visuele kwaliteit van de DVD &'; s of e-learning programma's. Let &'; s de inhoud niet vergeten; boven alles, moet het het beste dat we misschien kunnen bereiken. Maar een hoge kwaliteit programma alleen is niet genoeg om succes te verzekeren. De manier waarop we de markt en reclame voor het programma is wat zal het verschil maken. Als we classy verkopende hulpmiddelen, zoals kleurrijke brochures, nieuwsbrieven, etc. om deze opleidingen te bevorderen zullen we nog meer succes. Goede verkoop of visuele hulpmiddelen, vergelijkbaar met die ongewenste e-mail die u ontvangt, kan een verschil maken. Het goede junkmail brochures zijn degenen die niet al te langdradig, en dat zijn straight to the point en in het oog springende. We hebben veel van deze brochures gebruikt met succes voor zowel de product- en vaardigheidstrainingen's. We zijn ook in staat geweest om ze te gebruiken om workshops, zoals preceptorship programma's te verkopen. U kunt deze brochures op uw LMS zetten of zelfs e-mail ze naar iedereen. De resultaten zijn uitstekend geweest, we hebben gemerkt dat na het circuleren van deze programma's, krijgen we een grote respons, niet alleen van onze klanten, niet alleen voor de programma's, maar ook voor meer informatie over hoe we samen kunnen werken met hen op toekomstige programma's. Marketing en promotie van de training afdeling is een van de beste manieren om blijvend succes van een van de belangrijkste afdelingen in de organisatie te verzekeren, probeer het, en goede verkoop
 !;