De sleutel tot het Leadership
De Foremost van de Waarden
Winston Churchill zei ooit: "Moed wordt terecht beschouwd als de belangrijkste van de deugden, want daarop alle anderen afhankelijk zijn." De systematische ontwikkeling van de diep kwaliteit van onverschrokken moed is een van de fundamentele voorwaarden voor het leiderschap op elk gebied. Vrezen, of het gebrek aan moed is verantwoordelijk voor het falen in het beheer, en in het leven, dan enige andere factor. Het is altijd de angst dat ervoor zorgt dat mensen tegen te houden, om zichzelf te verkopen korte, te regelen voor veel minder dan ze in staat zijn!
Elimineer angst en twijfel
ik ben ervan overtuigd dat je kunt doen, hebben of zijn veel meer dan je nu weet als alleen zou je de angst, twijfels en bedenkingen die bewust en onbewust interfereren met uw realiseren van uw volledige potentieel te elimineren.
afleren je angsten
Als er iets positief over angst, het is dat alle angsten zijn aangeleerd, dat niemand wordt geboren met angsten, en dat het hebben geleerd, kunnen ze worden afgeleerd. Als u wilt dat de rol van de angst te begrijpen in het vormgeven van de loop van je leven, vraag jezelf gewoon, als je een toverstaf die absoluut zou garanderen u succes in één ding dat je geprobeerd, welk doel zou je voor jezelf had.
De grote vraag
"Wat een groot ding zou je durft te dromen als je wist dat je niet kon falen?" Als je niet bang om alles met betrekking tot geld of de kritiek van anderen, wat zou u anders doen had? De meeste mensen kunnen denken van allerlei veranderingen zouden ze, of zou kunnen maken in hun leven als ze niet bang om ze tegen te houden.
De oorsprong van Fear
De ontwikkeling van moed begint met het begrijpen van de psychologische oorsprong van angst. Het pasgeboren kind heeft slechts twee angsten; de angst om te vallen en de angst voor harde geluiden. Alle andere angsten die we ervaren als volwassenen worden aangeleerd als we opgroeien, voornamelijk als gevolg van de goedbedoelde maar vernietigende kritiek van onze ouders.
Hoe angst ontwikkelen
Wanneer de nieuwsgierige kind krijgt in dingen en maakt een puinhoop, het moederbedrijf scheldt en straft het kind uiteindelijk het opbouwen van een patroon van angst verbonden met het proberen of het krijgen in iets nieuws of anders. Als volwassenen, dit ervaren we als de angst om te falen, de angst voor het risico van het maken van een fout, het verliezen van Restaurant  .;
management vaardigheden
- Wilt u anderen te imponeren? Dan Spreek niet ... Luister
- Partner omhoog voor een Productivity Boost
- Eigenaren van onroerend goed rechten en verantwoordelijkheden
- Een paar geheimen niet genoemd in The Secret
- Customer Service: Het maken van elk telefoongesprek Grote
- Hoe te luisteren als een Detective
- Het beheren van meerdere projecten: de sleutels tot succes
- Ontwikkelen van mensen - een essentieel management Ervaring
- Laat een QMS geven uw bedrijf de snijkant
- Hoe te Sure Uw hulp is echt helpt Zorg
- Buitengewone Industries hebben toch Diverse Cold Chain Regels en voorschriften
- Newbie Guide To Internet Marketing
- Coachen van uw medewerkers kunnen belonen!
- De manieren om de huurwoningen te voelen als thuis voor potentiële huurders
- ONDERWIJS RESISTIVE oude honden nieuwe trucs
- Toonaangevende Yourself uit de recessie
- Breaking The Financial Rechtvaardiging impasse
- Franchise mogelijkheden zijn niet altijd zo goed als ze klinken
- Willen uitblinken? Creëren van een cultuur van leiderschap
- De EFM Network verwelkomt nieuwe licentiehouder Errol D. Henry ACMA Om Surrey