Tis het seizoen van Waarden

Als er seizoenen ons denken, dan is december en januari zijn het seizoen wanneer onze gedachten verschuiven naar onze waarden en eventueel het ontwaken en vernieuwing van gedrag gebaseerde waarde in het komende jaar.

Als ik kijk naar onze wereld en in het bijzonder dit jaar voorbij, er zijn veel goede dingen om dankbaar voor te zijn. Helaas, er zijn veel dingen moeten worden ontmoedigd ongeveer even goed. Terwijl onze economie is goed, de dreiging van problemen doemt aan de horizon. Terwijl we hebben genoeg van de kandidaten voor de Voorzitter, er aren ¡ ¦ t enige die echt hebben tot de verbeelding van een land in nood van echt leiderschap. Terwijl we profiteren van lage kosten van producten uit China, zijn wij ook het risico van producten die niet altijd veilig. Tegelijkertijd worden we geconfronteerd met aanhoudende terrorisme in de wereld en de dreiging van een nucleaire holocaust. Gandhi vrij goed beschreven onze problemen in 1925 met zijn Zeven Zonden:

Politiek zonder Principe
Rijkdom zonder werk
Plezier zonder geweten
Kennis zonder karakter
Handel zonder moraal of Science zonder mensheid
Worship zonder Offer

Voor meer informatie over de zeven hoofdzonden, wilt u misschien pick-up een kopie van Stephen Covey ¡ ¦ s ¡ &sekte; Principle Centered Leadership ¡. ¨

Theodore Roosevelt had ook een vrij goede greep op wat Amerika groot maakt en wat Amerika kan vernietigen toen hij zei, en iexcl; &sekte; Amerikanisme betekent dat de deugden van moed, eer, rechtvaardigheid, waarheid, oprechtheid, en hardihood ¡ V De deugden die Amerika maakte. De dingen die Amerika zal vernietigen zijn welvaart-at-elke-prijs ¡ K de liefde van zachte leven en de get-rich-quick theorie van het leven ¡. &Uml;

Jon Huntsman in zijn boek ¡ &sekte ; Winners Never Cheat ¡ ¨ kan zijn voorzien van een grote routekaart voor het nieuwe jaar met zijn suggesties

• ¡ &sekte; Begin met een vraag als je bezighouden met iets dat anderen beïnvloedt: Is dit juist? Ik wil op deze manier te worden behandeld
&bull?; Neem je waarden te werken. Don ¡ ¦ t verbreken ze als je gaat zitten op uw bureau. Er mag geen spanning tussen het maken van winst en zich te houden aan de traditionele principes van fatsoen en eerlijkheid
• Beschouw je je broers en iexcl; ¦ en zusters ¡ ¦ keeper bij het instellen van het voorbeeld voor ethisch gedrag
• Maak de onderbouwing van je leven een reeks f-woorden (althans fonetisch):. Familie, geloof, standvastigheid, eerlijkheid, trouw, vriendschap en filantropie ¡ ¨

Als leiders, zijn we het aan onze klanten, onze medewerkers en onze werkgevers om de standaard in te stellen. Maak 2008 het beste jaar ooit Restaurant  !;