Employee Benefits Administration Outsourcing

personeelsbeloningen administratie outsourcing is een van de HR-outsourcing oplossingen aangeboden door een PEO dat de zorg voor het beheer van voordelen voor het personeel van de opdrachtgever bedrijf neemt.

Belang van Employee Benefits

De voordelen zijn een van de belangrijkste factoren die de gekwalificeerde en ervaren professionals om de organisatie aan te trekken. Ze motiveren ook bestaande personeel en zijn een belangrijke factor die de tevredenheid van de medewerkers en het vergroten van de kansen van geschoolde werknemers die in de organisatie. Maar het aanbieden van voordelen is ook duur voor kleine organisaties en een oneigenlijk gebruik van de middelen voor grote bedrijven. Dat &'; s, waar PEOs verstrekken van employee benefits administratie uitbesteden kon helpen.

Een PEO &'; s diensten, flexibel volgens de structuur, de behoeften en de omvang van de klant-onderneming, zijn een hele reeks van human resource management oplossingen die de klant bedrijf kan uitbesteden. Het aanbieden van een concurrerend (in termen van volledigheid voor medewerkers en kosteneffectiviteit voor werkgevers) pakket secundaire arbeidsvoorwaarden is een van de meest vooraanstaande HR-outsourcing-oplossingen worden aangeboden door een PEO.

Comprehensive Employee Benefits Beheerd door PEOs

De lijst van uitgebreide employee benefits geleverd door een PEO bestrijken het gebied van employee benefits gezondheid en verzekeringen (OEP, HSAs), IRA oplossingen (Individual Retirement Accounts ), pensionering planning, tandheelkundige en visie op zorg, op lange termijn en korte termijn invaliditeitsverzekering, kanker, ongeval, ziekenhuis en andere aanvullende plannen, onderwijs besparing plannen, adoptie bijstand, cafetaria plan, flexibele uitgaven rekeningen, individuele dekking, werknemer vrijwillig voordelen programma's, en het voorschrijven van geneesmiddelen plannen.

Met uitgebreide voordelen toegediend in een kosteneffectieve manier en het aanbieden van uw organisatie een grotere invloed op de arbeidsmarkt en een grotere kans op het behoud van personeel, employee benefits administratie outsourcing is de juiste weg vooruit voor bedrijven die hun medewerkers waarderen ..