Hoe te Engineers trainen naast Class, een ontmoeting met de industrie uitdagingen?

De universiteit is een plaats die biedt studenten het belang van traditionele kennis en tegelijkertijd opent de deur naar hun toekomstige loopbaan en leven. Is deze training is voldoende om een ​​geest van innovatie en de oprichting van een nieuwe toekomst voor de studenten en hun samenleving te creëren? We zullen het antwoord in dit artikel te vinden.

We moeten niet de fundamentele wijsheid van een uitgebreid onderwijssysteem vergeten. Maar tegelijkertijd moeten we de studenten om innovatieve producten met behulp van de nieuwste technologie, wetenschap en techniek te ontwikkelen te stimuleren.

Creative, kritisch denken en probleemoplossende vaardigheden zullen technici klaar om de uitdagingen van de industrie mogelijk te maken. We hebben to.create aanvullende pakketten van de conventionele onderwijs systeem, zodat ingenieurs zijn vertegenwoordigd op het wereldtoneel, maakt perfecte mogelijkheden.

Voor meer informatie over aanvullende pakket van wetgeving, hebben we een mock-sessie met de huidige herziening gemaakt wetenschap lesmethoden en design suggestieve vorm die nuttig zijn voor de academische en beleidsmakers kunnen zijn.

Lach sessie op één maand werd beroemd gemaakt Engineering College. Vier studenten van de Mechanical Engineering tak werd geselecteerd, die hebben gekozen voor een campus interview met een internationaal bedrijf. De groep werd gemaakt door twee senior docenten en twee ervaren, creatieve ingenieurs in de industrie gedrag mock-sessie.

Lach sessie bestond uit twee delen, het schrijven sessie en de structurering van het model. In totaal moeten vier vragen worden schriftelijk beantwoord, en elke 30 minuten, wordt een vraag gesteld. Stel vragen om te verduidelijken creatief denken vaardigheden van studenten, het oplossen van problemen, te analyseren en menselijke waarden. Structureren van het model, werden de studenten gegeven handpistolen en werden gevraagd om te zetten in een motor snijmachine is niet alleen een financiële begroting. De studenten werden gevraagd te rapporteren over de belasting van het productieproces en de vraag van de industrie voor de creatie van de motor snijmachine. Het niveau van merken zoals -

Het bleek dat ingenieurs scoren zeer slecht creatief denken, analyse en structurering van het elektrisch model. Wat volgt is de conclusie -? Het traditionele onderwijs is niet geschikt voor het produceren creatieve ingenieurs.

Wat is de oplossing?

De leden van de groep besproken en voorgestelde indeling voor de technische hogescholen produceren creatieve ingenieurs.

Suggested Format -

Een - Innovatieve docenten moeten worden gebruikt om de studenten 'creatief denken vaardigheden en het vermogen te stimuleren om te analyseren. Er mag geen voorwerp van de opleiding zijn. Studenten en docenten gezamenlijk aanpakken van de ontwikkeling van vaardigheden aanpak

Twee -.. Regelmatige seminars aan de universiteit worden georganiseerd om studenten creativiteit aan te moedigen

Drie - Er zijn geen tekenen van deze dingen, maar de juiste wijze van certificering moet worden gecreëerd

Vier -. Deelname aan deze klasse moet verplicht zijn, en studenten zullen niet betalen voor alle kosten

Vijf -. de vijf beste studenten in de creatieve wil van het citaat, en vakantie-pakketten

Six -.. Creative Structuring model moet worden gedaan op het college laboratoria, en mag niet een standaard onderdeel van het project

Seven - Zeer creatieve ingenieurs uit de industrie zal worden gevraagd om te zorgen voor deze klasse van modelstructuren nemen

Eight -.. Alle modellen zijn beschikbaar met de overdracht tarieven zullen binnen een netwerk van speciaal ontworpen website gepubliceerd worden

Nine - College autoriteiten zullen proberen om drie van de beste modellen te verkopen in de industrie en de studenten krijgen een groot deel van deze

Ten -.. Creative Structuring Model wordt verplicht voor alle studenten

Deze indeling is slechts het begin, en als het in de geest wordt uitgevoerd, creëert zeker voordelen voor de industrie ingenieurs.

Dit onderwerp is zeer breed en complex. Ik probeerde alleen maar om een ​​debat dat effectieve maatregelen kan in de toekomst college instellingen worden ontwikkeld zou zijn beginnen
.

personeelszaken

  1. Respect op de werkplek: Helpen Werknemers Behandel elkaar, klanten en management met Respectvol gedr…
  2. De primaire rol van Human Resource functie in organisaties
  3. Marketing Strategie en Marketing Management
  4. De opkomst van Vastu Shastra
  5. De Top Tien manieren om De-motiveren Mensen als Manager
  6. Uitzendarbeid - Je krijgt wat je betaalt voor
  7. Payroll Service - Handvatten Payroll Belastingen en Filings
  8. Personeelsdiensten is voor klanten op zoek naar medewerkers.
  9. Bent u een Employee Relocation Realist
  10. Information Zoeken naar Death Records
  11. Een handige checklist om te weten als u krijgt Goede Outsourcing Services
  12. Wat te doen met een geblokkeerde Job Interview Proces
  13. Uw bedrijf helpen realiseren van de volledige waarde van outsourcing
  14. Executives Onder stress tijdens stressvolle tijden nodig Executive Stress Solutions
  15. Is dicht bescherming zinvol
  16. 10 Bewezen Manieren om Verminder Employee Healthcare Kosten
  17. Belangrijkste kwaliteiten van een werkgever
  18. Hoe Magento Developer Assist Uw e-commerce
  19. Tips om Kies Kitchenaid mixers en blenders voor uw keuken
  20. Het belang van de prijs het inhuren van een beveiligingsbedrijf