Beveiliging Bedrijven in Los Angeles en de uitdagingen

Los Angeles heeft de grootste concentratie van de veiligheid bedrijven in de VS en bewakers overtreffen politieagenten met ongeveer 4 tot 1. Men zou denken dat met de stijgende criminaliteit en een neerwaartse economie van de beveiliging bedrijf moet zijn booming, maar integendeel veel security bedrijven worstelen om vele redenen

Toegang tot de markt is vrij eenvoudig, omdat het niet een grote investering, veel scholing of ervaring om een ​​beveiligingsbedrijf openen nemen. Zolang de aanvrager meer dan een jaar ervaring als een bewaker, passeert een eenvoudige test en voldoet aan een aantal andere kleine eisen kan hij zijn eigen bedrijf. Dat resulteert in een groot aantal bedrijven, die elkaar in aanbieding te maken. Dat leidt tot lagere winstmarges en uiteraard minder winst.

Lagere winst betekent beveiligers minder betaald krijgen en minder geld wordt geïnvesteerd in hun opleiding en onderwijs. De taak van een bewaker, terwijl uitermate belangrijk voor de openbare veiligheid en de binnenlandse veiligheid is uitgegroeid tot een baan met lage status en zelfs een lager loon. Security officers zijn onze eerste lijn van verdediging tegen criminaliteit en terrorisme. Winkelcentra, magazijnen, flatgebouwen, stranden en zelfs water en energiecentrales worden beschermd door particuliere beveiligers in Los Angeles. Bewakers zijn overal en ze zijn verantwoordelijk voor de vrede en veiligheid in vele openbare plaatsen die de politie genoeg mankracht om de bescherming zou hebben.

Met de economie verslechtert en gewelddadige criminaliteit op de stijging niet een dag voorbij wanneer u lees niet in de krant over een security officer wordt aangevallen. Bewakers hun leven en welzijn op de lijn elke dag. Niettemin, terwijl de maatschappij ze nodig heeft en vertrouwt op hen voor de veiligheid en gemoedsrust het niet op prijs stellen de werkzekerheid bewakers en beveiligingsbedrijven doen elke dag. Officieren onderbetaald en hebben niet de mogelijkheid om vooruitgang te krijgen, omdat de meeste bedrijven niet investeren in hun opleiding en scholing.

Een oplossing voor het probleem is eenvoudig, maar te ingewikkeld voor wetgevers in Californië. Texas heeft een minimale eis van drie jaar aantoonbare werkervaring als een bewaker en een van de jaren als toezichthouders voor een beveiligingsbedrijf licentie. . Dit vereiste zou het aantal bedrijven in Californië   beperken; Minimumeisen loon zou de status en de kwaliteit van het onderwijs bewakers moet bezitten verhogen. Daarnaast moeten bedrijven worden verplicht om bepaalde minimale uren van training om bewakers in een jaar te verstrekken.

De hierboven genoemde suggesties zou niet alleen het verbeteren van het leven van de bewakers en de winstmarges van beveiligingsbedrijven, maar nog belangrijker de veiligheid en beveiliging van ieders leven. Als onze veiligheid in Los Angeles in een groot deel afhankelijk is van particuliere beveiligers, moeten we ervoor zorgen dat ze goed zijn opgeleid, ervaren en opgeleid. Als onze wetgevers niet beginnen te begrijpen en de nodige veranderingen, kunnen we een situatie op een dag al snel geconfronteerd wanneer het te laat is
.