Human Resource Software Applicaties voor een sterke en geavanceerde HR-management

Human resource informatie-oplossingen maken de afdeling personeelszaken te concentreren op groei strategieën en initiatieven, batenanalyse, het inhuren van werknemers en andere productieve banen in plaats tijd om routine en repetitieve taken besteden.
Human resources informatie systeem combineert en stroomlijnt proces die moeten tal van vormen, zoals geklokte tijd werknemer, het bijhouden van de werknemer aanwezigheid, vakantietijd en voordelen. HR-software maakt het ook mogelijk de medewerkers om te vergelijken en het contrast van de verschillende programma's zonder waden door middel van verschillende vormen. Je bent beschikbaar met cijfer HR-software pakketten die zijn ontworpen om specifieke zakelijke behoeften van kleine, middelgrote en grote personeelsinformatiesysteem voldoen. Deze oplossingen houden track record van de tijdrovende taken die aan HR-medewerkers, zoals online werving, training modules om nieuwe werknemers aan te nemen op snelheid, het organiseren van de payroll en volgen medewerkers algemene vooruitgang.

Een uitgebreide en schaalbare HR-software helpt te beheren navigeren persoonlijke gegevens, personeelsadministratie, cross check vakantie overlopende loongegevens en voordelen te houden. Human resource software eenvoudig compileert en verkort verschillende geavanceerde procedures voor het beheer. Het vereenvoudigt verfijnde en verwarrende werk van Excel-spreadsheets of documenten afdrukken. De software stelt u in staat om verschillende functies uit te voeren, zoals

• Opslaan van historische gegevens voor de voormalige en huidige medewerkers
• Het verhogen van de interactie op alle bestuurlijke niveaus
• Historische loon- en functioneringsgesprekken met performance management doelstellingen
• Het opnemen van het salaris informatie Restaurant • Het bijhouden van een track record van de voordelen
• Nauwkeuriger dan het papierwerk en de administratie
• Opleiding van werknemers en de disciplinaire waarschuwingen
• Arbeidsongevallen en het berekenen van de tijd-off voorziening voor ziekte
• Vakantie Werknemer prestaties evaluatie
• Voordelen inschrijving
• Draai rapporten
• Ziek of vakantie overlopende
Je bent beschikbaar breed scala aan HR-informatie systeem module en vrij om de meest geschikte voor uw organisatie kiezen. Sommigen van hen zijn als volgt:
• HR foundation (Job structuur, organisatie Structuur, Workforce Planning, Personal Data Management en Employee Relationship organisatie)
• Employee Life cycle loopt (Transition organisatie, Mentoring, Bevestiging administratie, Scheiding administratie en Employee Engagement)
• Prestaties uitlijning (prestaties toezicht, Compensation Planning & Administration, Goal Management Compensation en Beloningen Body
•. Talent acquisitie (Aanvrager lichaam, Requisition lichaam, Aanbieding board, Interview & Selectie beheren en New Hire On-boarding)
• Workforce administratie (Shift & Scheduling, Time & Attendance, Absentie boord, Payroll administratie en Time sheet board)
• Talent management (Competentie Management, opleidingsorganisatie, Successieoorlog administratie, 360 graden feedback en loopbaanontwikkeling )
•.. Hubs (Communicatie, Rollen en Veiligheid, Portal, Self-Service en Workflow)

Wij zijn het team van zeer ervaren en gekwalificeerde professionals met goede belichting in verband met de industrie Wij werken nauw samen . met onze klanten om hun elke bedrijfs- en IT-specifieke eisen in de best mogelijke manier te voldoen Wij zijn de toonaangevende business en IT-oplossingen bedrijven hebben langdurige en betrouwbare samenwerking met de meest prestigieuze klanten over de hele wereld
.