Tips voor het lancering van uw eigen bedrijf

Deze november zal mijn tien-jarig bestaan ​​van het starten van mijn eigen human resources consulting bedrijf te markeren. Als ik terugkijk op het jaar, ik ben verbaasd over wat ik bereikt en geleerd. Als u denkt over het starten van een bedrijf, lees dan verder!

Ik heb altijd over het hebben van mijn eigen bedrijf gedroomd, sprak met vrienden over, en stelde zich voor hoe het zou kunnen zijn. Maar het was pas na twee mensen in mijn leven gaf me een duw, dat ik begon te doen in plaats van te dromen. Eerste, mijn vroegere baas zei tegen mij, toen we beiden denken over bewegen op, "Ik heb nooit gezocht naar een baan, ging ik altijd naar buiten en mijn eigen." Gezien haar advies, ik huurde een business coach om me te helpen in kaart te brengen mijn volgende carrièrestappen. Mijn coach mijn ondernemersgeest zag en moedigde me aan om een ​​bedrijf te starten. Dus ik verhuisde van dromen naar doen.

De eerste paar maanden van mijn bedrijf heb ik het opzetten van een juridische structuur, het registreren van de bedrijfsnaam, het implementeren van een eenvoudige boekhouding, het opzetten van een bedrijf bankrekening, de oprichting van een kredietlijn en het verkrijgen van zakelijke verzekeringen. Elk item was tijdrovend, maar niet moeilijk. Des te moeilijker werk werd het schrijven van mijn business plan en marketing plan. Ik sprak met professionele collega's en vrijwilligers bij de Small Business Administration en SCORE, en lees boeken over marketing. Het proces was traag, want ik was het leren langs de weg, maar ik nu gebruik maken van zowel de business en marketing plannen dagelijkse wegenkaarten aan mijn acties. Één van de gemakkelijker en plezier delen van de eerste paar maanden – voor mij, is het werken met een ontwerper om een ​​logo te ontwerpen, visitekaartjes, briefpapier, brochure en website.

Ik ben ook begonnen met een netwerk - een activiteit die nooit ophoudt. Er zijn veel organisaties om mee te doen. De truc is het uitzoeken welke te kiezen. Ik heb uiteindelijk besloten op betrokkenheid bij een aantal organisaties, die ofwel kan brengen me zakelijke of help me meer over het opbouwen van mijn bedrijf of beide te leren.

Een van de activiteiten die ik werkte was mijn 'elevator pitch', die is het beantwoorden van de vraag: "Wat doe je?" zodat de luisteraar begrijpt en is geïnteresseerd. Nu wanneer mensen vragen, zeg ik: "Wij bieden de menselijke captial advies aan mensen en organisaties."

Ik bracht ook veel tijd creëren van processen om mijn bedrijf run te maken als een goed geoliede machine. Ik heb processen voor het maken van sales calls, follow-up, het schrijven van voorstellen en de evaluatie van de resultaten van het werk dat ik doe.

Bovendien, twee studenten contact met me op, die beiden willen werken met mij als stagiaires te leren mijn het bedrijfsleven en om hen te helpen met hun carrière. Met stagiaires voegt toezicht- en coaching, maar hun ideeën en enthousiasme heeft zijn vruchten afgeworpen. In feite, mijn bedrijf tag lijn, know-how. . Op dit moment, kwam uit een brainstorm vergadering waarin de drie van ons beoordeeld mijn marketing plan

Tijdens een netwerkbijeenkomst, een collega stelde voor dat ik overwegen toetreding tot de Women &'; s Business Development Center. Na het kijken naar het, ik had mijn bedrijf gecertificeerd als vrouwen &'; s onderneming. Naast het voldoen aan andere eigenaren vrouwen zaken heb ik toegang tot een lid directory van bedrijven die geïnteresseerd zijn in het bedrijfsleven met de eigenaars vrouwen zakendoen zijn.

Voor mij is het grootste risico van het starten van een eigen bedrijf was financieel. Ik ging van een vaste salaris tot een achtbaan van de betalingen. Voordat u begint met mijn bedrijf, ik ging zitten met mijn familie en vroegen om hun steun te rijden uit de trage maanden. Mijn man en jonger kind waren ondersteunend; mijn oudere kind dat nieuwe kleren en cd's, etc houdt, nodig overtuigend. Maar omdat mijn oudste is nu afgestudeerd aan de universiteit en het maken van haar eigen carrière beslissingen, zie ik mijn verhuizing als een manier om haar te laten zien hoe u uw dromen te leven.

De beloningen zijn aanzienlijk. Ik ben over wat ik doe gepassioneerd. Voor elke zakelijke beslissing, krijg ik om te beslissen. Mijn pas ontdekte vrijheid heeft ontketend mijn creatieve talenten. En er is een nieuwe betekenis in wat ik doe. Mijn advies na mijn zijn in het bedrijfsleven vele jaren: Als u over een business idee zijn gepassioneerd, knokkels naar beneden en ga voor het Restaurant !.

personeelszaken

  1. Goed versus slecht security bedrijf
  2. Outsourcing - Huidige en toekomstige trends
  3. Compleet uw keuken met Calphalon kookgerei en Breville Espresso Maker
  4. Jongeren voor Mensenrechten Tampa Bay's 2de jaarlijkse Mensenrechten Walkathon
  5. Tips voor het lancering van uw eigen bedrijf
  6. Tips voor het inhuren van een Data Center Consultant
  7. Uitzendarbeid - Je krijgt wat je betaalt voor
  8. Verfraai uw hotelkamer met decoratieve kussens en dekbedden Sets
  9. Beveiligers voor commerciële transportbedrijven
  10. Best Practices voor uw Payroll System
  11. Elke federale Workforce wordt geconfronteerd met kansen op Volgend jaar
  12. Werknemer Werving en behoud
  13. Een Virtual Human Resources Assistant kunt u geld besparen en de klus te klaren!
  14. Tips voor het inhuren van een deskundige Loodgieter
  15. 7 tips voor te bereiden voor de New NLRB
  16. Een commercieel Joiner huur of Do It Yourself?
  17. Outsourcing Staff Recruitment organisaties kan helpen aantrekken van Beter Talent
  18. Payroll Services voor de snel ontwikkelende Organisaties
  19. How To Make Your Werknemers Feel Like Working For You
  20. Evolutie van de HR-functie: Vanuit een zakelijk evenement een strategie Partner