Verbazingwekkende sollicitatiebrief, zal je de baan die je wilt

"In Slechts 3 ½! Minuten, kunt u snel en gemakkelijk Crank Out A Killer Sollicitatiebrief dat is gegarandeerd om uw telefoon roodgloeiend Met Hot Job Interviews En Top Vacatures ... Zonder Schrijven One Word '

Locatie: Calabasas, Californië

Beste vriend,

De meeste werkzoekenden hebben geen idee over het krijgen van hun "voet tussen de deur" voor een vacature ... geen idee.

Vergeet vacatures ... veel mensen zien maanden vliegen zonder te landen ONE fatsoenlijke sollicitatiegesprek.

Het is geen geheim dat we leven in een aantal van de meest stressvolle en moeilijke tijden in de jaren — en de huidige arbeidsmarkt is een moordenaar.

Maar als je een open geest zal blijven en geef me een paar minuten van uw tijd nu ...

... Ik zal laten zien hoe u uw agenda te overspoelen met meer hot job interview aanvragen en top vacatures deze maand dan de meeste van uw concurrentie zal het hele jaar door het land.

Het is zo gemakkelijk als je ontdekt de KEY geheimen 99,9% van de werkzoekenden wil weet maar nooit ...

3 Weinig bekende Job Search Secrets
die zal blijven Keep Your
Competition "vast in de modder"
Voor Years To Come ...

1. Er gebeurt niets — en dan bedoel ik niets gebeurt! — totdat de telefoon overgaat voor het sollicitatiegesprek. Landing die eerste sollicitatiegesprek ... het krijgen van uw "voet tussen de deur" is het enige dat telt! Dit is waar al je focus moet zijn. (Lees dat nog eens).

2. Een "perfecte" CV is zeer overschat. Ja, u leest het goed. Begrijp me niet verkeerd, je een CV nodig; maar maak je geen zorgen je ziek als de jouwe is niet "perfect." CV's zijn lang niet zo belangrijk is als je zou denken dat ze zijn. (Oh boy, hoor ik de carrière-industrie "experts" al gillend).

3. Sollicitatiebrief Magic:. Een eenvoudige, goed geschreven sollicitatiebrief besprenkeld met een paar bewezen, magische marketing ingrediënten kunnen uw agenda met de kwaliteit sollicitatiegesprekken, vult sneller en eenvoudiger dan je ooit zou denken

Waarom? Omdat een werkelijk verbazingwekkende
sollicitatiebrief is geen cover Letter
At All ... Het is een verkoop brief!

Uw sollicitatiebrief is de enige kans je hebt om te "verkopen" je voor de gelegenheid te worden geïnterviewd voor de baan.

CV NIET verkopen. Ze zijn niet gebouwd om te verkopen. En de meeste van de tijd, tenzij je cv is uitstekend, het kan eigenlijk omhoog beëindigen kwetsen van uw zoektocht naar een baan! (Ik wed dat je nog nooit gehoord.)

Een briljant geformuleerd sollicitatiebrief is de ultieme verkoop brief en vrijwel niemand begrijpt dit feit. De meeste sollicitatiebrieven niets doen om het sollicitatiegesprek te landen.

De overgrote meerderheid van uw concurrentie gewoon "gooit" samen alle oude begeleidende brief, zodat ze net iets te hechten aan hun gemiddelde CV te hebben.

Stel je dit voor een moment ...

U bent knie diep in je zoektocht naar werk. Je bent gestrest en het geld is krap ...

U wilde wat hulp bij het vinden van een nieuwe baan, dus je hebt besloten om te investeren in een professioneel geschreven CV. Je noemde de grote Resume schriftelijk Service je leest over en gooide in een aanzienlijke som geld om een ​​professionele schrijf je CV.

Plotseling ben je enthousiast! Je denkt bij jezelf: "Dit moet het lukken!"

Je krijgt alles terug van het schrijven dienst en de jongen, ziet het er indrukwekkend! Je kan nauwelijks geloven dat jij het bent die ze hebben geschreven over!

Ze hebben zelfs een "gratis" sollicitatiebrief met uw dure cv bestelling.

U gretig stuur van uw sollicitatiebrief en CV naar verschillende contacten en bronnen.

je dagdromen over de telefoon roodgloeiend met interview aanvragen, het bespreken van meerdere jobaanbiedingen, onderhandelen over de salarissen ...

Je wacht op een antwoord ... en wachten ... en wachten wat meer.

Uw dagdroom verandert in een nachtmerrie als je langzaam beginnen te beseffen ...

... niets gebeurt ... NIETS!

Hoe gek van! De cv schrijver gegarandeerd je zou het land sollicitatiegesprekken, omdat haar bedrijf is de grootste en beste rond. Ze zijn in het bedrijfsleven al jaren. Zij rekenen ook het meest. (Meer dan $ 300 ... ouch!)

Dit is wat er werkelijk gebeurd ...

Met 267 kandidaten alle aanvragen van hetzelfde werk als jij, de stapel sollicitatiebrieven en cv te sorteren was enorm, en uw toepassing, zoals bijna iedereen, werd gepasseerd als de krant van gisteren en gooide midden in de prullenbak.

Waarom? Omdat uw sollicitatiebrief en cv deed niets om zich te onderscheiden van de menigte en de aandacht van de personeelsmanager te trekken!

Zoals gebruikelijk, 95% van de sollicitatiebrieven niet eens een tweede blik en hun cv te krijgen werden helemaal genegeerd.

Uw concurrentie, net als een bende van bloedhonden, jagen hetzelfde werk als jij. Ieder van hen gebruikte dezelfde schrijven diensten en sollicitatiebrief boeken. Ze hebben het bureau van dezelfde werkgever je hebt geprobeerd te bereiken overstroomd. Het enige echte verschil in deze grote stapel toepassingen zijn de namen van de kandidaten '!

Niet een sollicitatiebrief had een persoonlijke, opvallende element dat de werkgever genoeg om u de "voet tussen de deur" geef je gestimuleerd moet het sollicitatiegesprek te landen.

Je kan net zo goed het spelen van de loterij!

Sad en typische ... maar het hoeft niet op deze manier voor u zijn.

http://nicedealssite.com/jobs.htm
.