Wat is een arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsovereenkomst is een formele overeenkomst tussen de werknemer en de inlener. De overeenkomst regelt de lonen, uitkeringen, arbeidsomstandigheden en andere noodzakelijke onderhandelingen tussen de werknemer en de huurder.
Werknemer versus onafhankelijke contractant

Een werknemer en een onafhankelijke aannemer verschillen alleen het vereist een contract. Een werknemer werkt onder de controle en het toezicht op het bedrijf, die verantwoordelijk is voor het betalen van belastingen op het loon van de werknemer en moet voldoen aan de arbeidswetgeving van de toepasselijke jurisdictie. Een onafhankelijke contractant is zelfstandigen, die verantwoordelijk is voor belastingen en werkt binnen de overeenkomst contract.

Specification

Een arbeidsovereenkomst wordt gebruikt om de voorwaarden van de overeenkomst onderhandeld opgeven tussen de huurder en de werknemer. Afgezien van de lonen, deze voorwaarden omvatten project verantwoordelijkheden van elke partij, de term effectieve data en onvoorziene omstandigheden, zoals "volg de partij x project met de juiste middelen" en "de partij inhuren van een volledige loon voltooiing van het project.

overeenkomst

De arbeidsovereenkomst wordt gebruikt om de overeenkomst tussen de twee partijen te documenteren. Zodra het contract is ondertekend door beide partijen, is dit het bewijs dat het onderhandelingsproces is afgerond en beide partijen moeten nu voldoen aan de voorwaarden van het contract.

Rechtsbescherming

De arbeidsovereenkomst is de wettelijke bescherming van huurders en werknemers. Indien een partij niet voldoet aan de verplichtingen , het contract zal de verantwoordelijkheid van de partij nalatige

Tax administratie

Het beschrijven van de lonen, uitkeringen en werk taken, de werkgelegenheid te bepalen en resulteren in een Hof van Justitie. contract belastingontvangsten voor beide partijen, moet ofwel worden gecontroleerd door de Internal Revenue Service.

Vakbonden

Vakbonden zijn exclusieve agenten die specifieke groepen werknemers vertegenwoordigen, zoals leraren of acteurs onderhandeling. Werknemers die aan een vakbond werken onder contract behoren (ook wel een collectieve arbeidsovereenkomst), die werd onderhandeld door de vakbond nu huren. Om deze redenen, veel werknemers de voorkeur aan werken in het kader van de bescherming overeenkomst onderhandeld door een vakbond
.

de motivatie van werknemers

  1. De uitdaging van Employee Engagement en houden van mensen Gemotiveerde
  2. Geld maakt ons niet te motiveren om hard te werken
  3. Eenden Quack, Eagles Soar
  4. Wat te doen als je verliest je baan
  5. 5 tekenen van een slechte werkgever
  6. We laten zien hoe meer vertrouwen Get In Spreken aan anderen
  7. *** 7 eenvoudige Rijkdom Secrets om Becoming The Next Millionaire - Next Door
  8. Werkgelegenheid Achtergrond Verificatie - een belangrijke oefening
  9. Medewerkers Motivatie: De vijf gebieden die u moet zich richten op
  10. De Kracht van Sincere Recognition
  11. Gezondheids- en Massage op de werkplek oorzaak en gevolg
  12. De kracht van een positieve werkplek
  13. Begin je Geeuwen om 2:30 pm?
  14. Leer hoe om geld te verdienen, zelfs terwijl u slaapt!
  15. *** Een ongewoon eenvoudige tip voor het verhogen van uw productiviteit in uw bedrijf
  16. De factoren van het Werving en rond Johannesburg Dat zult genieten van betere resultaten voor kandid…
  17. Bestrijding van discriminatie in de Work Force
  18. De betekenis corporate Awards Houd
  19. Hoe te bereiken Elke Goal gemakkelijk
  20. Hoe kunt u uw baan Verlies Greep