Team Building - de doelstellingen van een Team Building Workshop

Als we kijken naar een gefaciliteerd Team Building workshop? Dit is een gedachte die vaak komt op in een organisatie. Het wordt meestal veroorzaakt door zeer bepaalde problemen die ontstaan ​​met betrekking tot de Team, zoals prestatieproblemen, houdingen, verhoudingen en dergelijke. Een Team Building Workshop misschien wel de oplossing zijn. De sleutel tot succes voor deze workshop is om heel duidelijke doelen en doelstellingen voor het resultaat van de gebeurtenis.

In elke organisatie, en op welk niveau, een gefaciliteerd Team Building workshop kan een mogelijke route naar het verbeteren team en om hoge prestaties te bevorderen. Een team is een krachtige entiteit, zoals we die kennen uit de sport. Een goed presterend team behaalt niet alleen succes, maar heeft ook dynamiek en een energie die individuele hoge prestaties en een hoge mate van tevredenheid met het werk voedt.

De algemene doelstelling
De algemene doelstelling van elke Team Building Workshop moet zijn dat uw team is verder op de weg naar het bereiken van de status van een goed presterend team. Dit is een handige thema voor de workshop, als het houdt het team denken uit naar waar we willen zijn, en plannen hoe we kunnen krijgen van waar we nu naar voren visie.

Deze fundamentele doelstelling geeft ons een kader dat deel van een Team Building Workshop zou moeten zijn -
1. Waar staan ​​we nu? Pagina 2. Waar willen we zijn?
3. Hoe zullen we daar

Dit kader kan worden gebruikt op een team te bouwen Workshop aan één of beide van de 2 afzonderlijke takken van het Team &' te pakken;? S doelstellingen –
1. Het team &'; s doelstellingen met betrekking tot ons team doel, onze Team doelen en prestatiedoelstellingen
2. Het team &'; s doelstellingen met betrekking tot onze Teamwork, hoe we effectief werken we samen met onze Team en het doel

Beide onderdelen samen zullen komen aan het einde van het Team Building workshop te bereiken, in de vorm van strategieën, plannen en acties om ons vooruit te helpen.

Team Doel doelstellingen en doelen
Bij de aanpak van ons team doelen en prestaties in een Team Building Workshop, is het nuttig om te beginnen met een frisse blik op uw team doel en waar het in de Organisatie doel past. Het is ook belangrijk om de Organisatie &' te identificeren; strategische doelen en de doelen die de organisatie heeft het Team gegeven, want dit is onze context

Het doel in een Team Building Workshop is dan om onszelf &ndash te vragen;.
1. Hoe goed geplaatst zijn wij om ons team te verwezenlijken?
2. Wat zijn onze sterke punten als een team? Wat hebben we aan deze doelen te bereiken?
3. Wat is het blokkeren van, of voorkomen van het bereiken van ons?
4. Wat hebben we nodig om te verbeteren of te ontwikkelen om succes te bereiken?

Onze doelen in termen van Teamwork
Teamwork is de manier waarop we samenwerken om onze doelen te bereiken. Het bevat onze waarden, houdingen, relaties en Team processen. De sleutel tot het verwijderen van blokken en vooruit in een team is om te bepalen welk proces kunnen we gebruiken om te verbeteren op dit punt? Er zal altijd een team proces dat relatieproblemen, effectief werk praktijken of blokken om hoge prestaties zullen verbeteren

Om vooruit te gaan als een team, is het nuttig om te denken in termen van Tuckman &';. S Stages of Team Development . Dit zal ons een goed objectief kader te identificeren waar we geven, en waar we willen zijn
In de Team Building Workshop, kan het team –.
1. Herzien en te beoordelen hun huidige fase van Team Development
2. Identificeer hun toekomstvisie, waar we willen zijn als een team. Dit betreft zowel een visie en duidelijk omschreven doelstellingen.
3. Identificeren duidelijke korte termijn doelen, de volgende stappen die we moeten bereiken om hen naar het volgende niveau verhuur 4 bewegen. Plannen hoe we dat zullen doen, strategieën en acties die de volgende stappen te bereiken

Planning van de Team &';. S Way Forward
nemen van de 2 draden van de doelen samen, het team kan ziften de missie kritieke gebieden voor toekomstige ontwikkeling. Een goede Team Building Workshop moet eindigen met een brainstorm en planning sessie, zodat het team heeft een plan voor de verbetering van elk specifiek probleem. Ze vertrekken met actieplannen en nieuwe Team Processen om het team in staat om samen effectief te werken
.