Hoe om te vertellen wanneer iemand liegt

Liegen is belastend voor de leugenaar te wijten aan de individuele &'; s behoefte om 1) hun verhaal, 2) oogcontact, 3) gezichtsuitdrukking, 4) toon van de stem, 5) het lichaam te controleren positie en bewegingen en 6) algemene houding allemaal tegelijk. Deze multitasking maakt het uiterst moeilijk voor iedereen om bij te houden van alles tegelijk te houden en nog steeds luisteren effectief aan een andere persoon

Er zijn in principe slechts twee soorten leugens:. Een leugen van de commissie en een leugen van verzuim. Een leugen van de commissie is een bewuste transport van een onwaarheid ontworpen om onnauwkeurig te beïnvloeden een persoon &'; s waarneming. Een leugen van het weglaten is een vervoermiddel van een onwaarheid door het tegenhouden van bepaalde informatie, die nauwkeurig zou beïnvloeden een persoon &'; s waarneming. Beide zijn bedrog. Wanneer ik u leiden tot een verkeerde conclusie, ik liegen.

Soms is het moeilijk om te weten of en wanneer iemand liegt. Wanneer beschuldigd, zal een onschuldige offensief geworden terwijl een schuldige defensief zal worden. Door zich bewust van een aantal van de volgende punten, ik heb beter inzicht of aan een persoon &' onderzoeken; s verhaal verder

1) hun verhaal.. Een leugenaar &'; s verhaal is bedoeld om mij te overtuigen van “ hun &"; versie van de waarheid. Het zal vaak uitgebreid, het stoppen, en besprenkeld met een aantal waarheden te illustreren authenticiteit. Wanneer onderbroken, zullen de meeste leugenaars meestal beginnen als het herhalen van een gerepeteerd script. Een geïmproviseerde leugenaar, toen onderbroken, zal voortdurend pauzeren als om de strategie te berekenen, volgen als alle zes taken worden gesynchroniseerd, en beoordelen of het verhaal wordt geaccepteerd

Een leugenaar &';. Het verhaal zal vaak verfraaien zijn of haar kwaliteiten of verwezenlijkingen terwijl subtiel discontering of anderen de schuld geven. Ze hebben geen directe uitspraken te doen, maar in plaats daarvan impliceert antwoorden. Ze zijn voorzichtig niet toe te laten of iets direct te ontkennen. Hun verhaal zal ook proberen om de focus te leiden of van onderwerp veranderen. Als ik focus kan omleiden of het onderwerp te veranderen, dan don I &';. T moet liegen

Als ik, als manager, hebben geleerd om de stilte te houden, zal een leugenaar de neiging om te blijven lang spreken nadat hij of zij heeft hun punt gemaakt. Meestal zullen ze dezelfde punten over en als herhaling alleen hun verhaal overtuigend zal herformuleren. Een schuldige kan niet tegen stilte en zal breken, meestal met onnodige details. Met andere woorden, geef ze genoeg touw …

2), Contact met de ogen. Leugenaars vermijden of te dwingen contact met de ogen, alsof ik de waarheid in hun ogen zullen zien. Als oogcontact wordt gedwongen, zal een persoon niet in staat zijn om het te handhaven lang en het zal afbreken. Een individu kan een neiging te knipperen in een sneller tempo dan normaal hebben en hun leerlingen de neiging om meer verwijde te zijn. Een leugenaar zal proberen om oogcontact te herwinnen, maar nog steeds niet in staat om het te behouden voor lang. Hun ogen kan heen-en-weer dart even vangen mijne als repetitieve kortstondige blikken zal zijn aan een doorlopende oogopslag

3) Gelaatsuitdrukking zal stijf en gedwongen, omdat de individuele pogingen om ldquo van &worden;. Creëren &"; een overtuigende, emotionele expressie, die tegengesteld is wat ze echt voelen. Bij liggen, ik moet bedrog, angst, schuld en schaamte te verbergen door het forceren van een oprecht “ happy &"; gezicht

Vaak is het veel makkelijker om gewoon handhaven van een “. Flat Affect &"; of stalen gezicht, pook gezicht expressie. Mijn expressie wordt beperkt tot de mond beweging. Omdat mijn glimlach is nep, zal het niet natuurlijk uitzien. Alleen de spieren rond de mond zijn betrokken. Mijn ogen zullen niet worden tuurde of gekreukt, mijn neus zal niet rimpel, en mijn kaak zal niet bewegen

Ik kan heel goed hebben en". Flitslamp ogen &"; die ik zal dwingen om te blijven op je. Er zal een vertraging tussen uitdrukkingen en woorden. Een uitdrukking langer blijft dan normaal, snijdt vervolgens abrupt af. Omdat het individu is multitasking, woorden en expressie vaak don &'; t samenvallen

4) Tone of voice zal vaak niet overeen met mondelinge verklaringen.. Een leugenaar kunnen hun keel duidelijk een aantal keren in de voorbereiding voor het vinden van de juiste toon. Toon kan raspende zijn of kan moduleren de individuele zoekopdrachten voor de juiste match. Vaak zullen ze monotoon zijn. Woorden worden vaak verminkt en zinnen plaats verwarde dan helder en natuurlijk.

5) Body positie en gebaren zal ook stijf en beperkt. Leugenaars hebben de neiging om hun gezicht en nek meer dan normaal te raken. Ze zijn ook geneigd om te krabben hals, neus en oren. It &'; basislijn houding s voor het onderbreken van de betekenis van een specifieke beweging van het lichaam

Een uitgangswaarde houding is een persoon &';; s belangrijk om vertrouwd te raken met een persoon &' zijn. S normale beweging van het lichaam in de normale, dagelijkse, niet-stressvolle situaties . Ik had vooraf te maken en follow-up waarnemingen van hun baseline gedrag voordat ik een conclusie van misleiding. Mensen die gewoon van nature gespannen of high-gespannen kan chronisch zelf-touch, hebben zweterige handpalmen, of een neiging te springen van onderwerp naar onderwerp. Met een persoon als deze, moet ik herinner me dat deze signalen minder indicatief voor misleiding kan zijn.
Vanwege hebben om te multitasken (coördinatie van expressie, gebaren, oogcontact en toon met de leugen dat ze vertellen), leugenaars zal de neiging om maken minder gebaren en bewegingen met hun handen en armen. Deze tendens leidt dicht worden gemaakt van en naar het lichaam. Poten zijn een ander verhaal. Benen zijn moeilijk te controleren en zal de neiging om veel als we nerveus, gestrest of bedrieglijk.

Een onervaren leugenaar zal vaak zitten met hun benen en armen strak gekruist, in een afgesloten, defensieve verplaatsen positie. Aan de andere kant kan een ervaren leugenaar vaak overcompenseren door overdreven gebaren met handen en armen. Hoe dan ook, deze gebaren niet normaal lijken of inline met hun woorden.

6) Algemene houding van leugenaars is één van defensief, onzekerheid, en ongeduld. Ze willen niet vragenstellers staan ​​en zal vaak draaien hun gezicht of lichaam weg. Zij kunnen sarcasme of humor te gebruiken om een ​​onderwerp te buigen

Een leugenaar zal vaak mijn woorden herhalen om mijn vraag te beantwoorden en is meer geneigd om formele Engels te gebruiken

Q:.. &Ldquo; Wist je bestand het rapport &";

A:?. “ Ja, ik heb het bestand het rapport &"; (Liar)

A:. &Ldquo; Ja, ik deed &"; (Non-leugenaar)

A: “ Ik ingediend it &";. (Non-leugenaar)

Een leugenaar is ook minder kans op contracties en voornaamwoorden gebruiken

Q:. &Ldquo; Heeft u vergeet om Joan &" vertellen;

A?: “ Nee, ik heb niet vergeten om Joan &" vertellen; (Liar)

A:. &Ldquo; Nee, ik niet &'; t &"; (Non-leugenaar)

A: “ Nee, ik vertelde haar &";. (Non-leugenaar)

Omdat leugenaars zijn in het defensief, ze vaak handelen pijn doen, of aangevallen, of verguisd, en protest over en over het onrecht. Als ze protesteren teveel – zij en' re liggen. Als ik denk dat iemand liegt tegen mij, ik snel van onderwerp veranderen. Als blijkt dat ze zich meer comfortabel en volg samen met het nieuwe onderwerp, I &'; ben vrij zeker dat ze &'; re liggen. Mensen die onschuldig zal willen terugkeren naar het hoofdonderwerp totdat het wordt geregeld.

Een onschuldig persoon zal aanvallend beschermen hun karakter, terwijl een schuldige verdedigen hun karakter zal beschermen. Het belang van weten wanneer iemand liegt, is dat het waarschuwt me dat er iets duidelijk mis is in de werkomgeving ik probeer te maken. Ik moet dit gedrag bij de individuele privé richten tot een duidelijk begrip van deze persoon &' krijgen; s de motivatie achter de leugen. Dan moeten we een aantal serieuze werk, hetzij te doen of ik moet laten deze persoon gaan
.

loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

  1. Job Search Tip: Wat is het een ding dat je moet begrijpen In het zoeken
  2. Bent u in de behoefte van sommige Coaching?
  3. Omarmen culturele verschillen in Global Leadership
  4. *** Brengt u een Vierkante Pin in een rond gat?
  5. *** Voorkomende misverstanden over Career Management
  6. *** Career Strategieën voor recent afgestudeerden
  7. *** Interviews: Soorten en Structuur
  8. Statistieken Opdracht hulp is gemakkelijk te vinden en te begrijpen!
  9. 5 manieren om uw productiviteit verhogen
  10. Beschikbaarheid van Safety Opleidingen
  11. Wat doet iemand doen om Get Promoted hier in de buurt? Wanneer je het gevoel over het hoofd op het w…
  12. *** Hoe omgaan met vervelende Medewerkers
  13. Hoe Kies de juiste carrière
  14. Is vrouwelijke werknemer vereist bij uw bedrijf?
  15. Vind regering Jobs van uw keuze Online
  16. Is het gek om 30/60/90-dagen plan te maken voordat je zelfs naar het interview?
  17. *** Perpetual Career Management
  18. Think and Grow Rich 5:?. Heeft u het onderwijs voor een nieuwe carrière
  19. *** Leadership and Industry Transitie
  20. Het denken over het uitvoeren van een succesvolle SEO-campagnes