Think and Grow Rich 5:?. Heeft u het onderwijs voor een nieuwe carrière

Microsoft.com
Gespecialiseerde kennis is één van Napoleon Hill's acht stappen naar succes

(deel 5 van 10)

Napoleon Hill, auteur van "Think and Grow Rich", de best verkochte zakelijke boek aller tijden, interviewde veel van de rijkste en meest succesvolle mensen van het begin van de 20e eeuw voor de overeenkomsten in hun opvattingen en gedrag. Van zijn 20-jarige studie, Hill biedt deze acht stappen naar succes:

1. Desire
2. Geloof
3. Autosuggestie verhuur 4. Specialistische kennis
5. Verbeelding
6. Georganiseerde planning
7. Besluit
8. Persistentie

Stap 4, specialistische kennis, in eigen woorden Hill's, is persoonlijke ervaringen of observaties.

Hill maakt een onderscheid tussen twee soorten kennis, algemene en gespecialiseerde. De enige die is gebruikt in de accumulatie van geld is specialistische kennis die wordt georganiseerd en gebruikt in de richting van die accumulatie. Met andere woorden, kun je weten over een heleboel dingen, maar om geld te verdienen, het duurt een plan van aanpak om die kennis te gebruiken in de richting van een bepaald doel.

Een deel van dat plan zal ook "gespecialiseerde kennis van de dienst, goederen of beroep u van plan aan te bieden in ruil voor geluk. " U, als de persoon accumuleren geld, niet altijd aan de ene bezit de kennis zijn, maar je moet de toegang tot het in de vorm van een of meer van deze gebieden:
• Persoonlijke ervaring en opleiding
•. Ervaring en opleiding van anderen
•. Formele onderwijsinstellingen
•. Openbare bibliotheken en boeken uit andere bronnen
•. Private opleidingen.

Specialisten
Hill geloofde in 1937 dat specialisten zijn de meest gewilde werknemers, en dat geldt vandaag de dag nog steeds, vooral in grotere, zakelijke omgevingen. Op hetzelfde moment, Hill zei, en dit is nog steeds waar is ook, dat het inhuren van managers zijn het meest waarschijnlijk op zoek naar kandidaten die zich hebben bewezen actief op de campus en /of de gemeenschap leven, en die in de omgang met een grote diversiteit aan mensen .

Nu, vele kandidaten benadrukken hun deelname aan levenslang leren. Hill was ook een groot voorstander van de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ironisch genoeg, vond hij een zwakte in het openbaar onderwijs, dat het gratis was! "Een van de vreemde dingen over de menselijke wezens is dat ze alleen dat die een prijs heeft een waarde van," schreef hij.

Carrière marketing
Hill vertelt van een ondernemer die de vroegste professionele hervatten schrijver zou kunnen zijn. De vrouw stelde een "Marketing Plan voor Personal Services" voor haar zoon die net klaar was met school en had nog vond geen markt voor zijn talenten. De portefeuille bevat een overzicht van de kandidaat:

• inheemse mogelijkheid
•. . onderwijs
• . ervaring
• het plan dat hij zou gebruiken in het vullen van de positie
•. zes suggesties voor het gebruik en de voordelen van de toekomstige werkgever.

De jonge man landde een baan bij zijn eerste interview en niet verplicht was om te beginnen aan de onderkant, maar als een junior executive, positioneren hem kansen en succes . (Zijn moeder droeg haar marketing vaardigheden aan andere klanten.)

De gewoonte van kennismaking Heb slot Hill zegt onomwonden dat succes en falen zijn de resultaten van de gewoonte. Een van die gewoonten hij voorstelt te ontwikkelen, is dat van de omliggende zichzelf met gerespecteerde en succesvolle mensen.

eigen zoon Hill werd een baan aangeboden door een man die hij zeer gerespecteerd, maar het salaris was ongeveer de helft van wat hij zou kunnen hebben verdiend bij een concurrerend bedrijf. Hill beïnvloed zijn zoon om te werken met deze man, want: "Ik geloof dat de nauwe samenwerking met iemand die weigert tot een compromis met de omstandigheden hij niet is een troef die nooit kan worden gemeten in termen van geld."

Volgende Think and Grow Rich. 6:. Visualiseer je carrière succes