Lessen in Teamwork van de SF Giants

Ik ben zo opgewonden geweest en geïnspireerd door dit jaar de honkbal post-seizoen en de grote World Series overwinning door de San Francisco Giants. Als een Bay Area inheemse, een levenslange honkbal fan, en iemand die gelukkig genoeg om de Giants als klant hebben dit jaar, natuurlijk was ik wroeten voor ze met passie is geweest.

Het feit dat de Giants had niet won een World Series sinds verhuizen van New York naar San Francisco (in 1958) en dat we niet hadden een grote sport kampioenschap hier in de Bay Area sinds de 49ers wonnen de Super Bowl in 1994, maakte het dat veel spannender en zinvolle

Maar de grootste reden I &';. ve zo opgewonden en geïnspireerd dit jaar is vanwege deze ongelooflijke San Francisco Giants TEAM. I &'; ve waarschijnlijk volgde dit seizoen en dit team zo goed als elk ander sportteam of het seizoen in mijn hele leven – en voor mij, dat &'; s zegt veel. Met hun grote jonge pitching personeel, cast van interessante en unieke personages, en het ontbreken van grote supersterren en ego's, ik vond ze veel, vanaf het begin van het seizoen – en begon te vallen in liefde met hen als het seizoen gingen. Het was niet &'; t alleen maar omdat ze wonnen spelen, wat ze deden (hoewel niet overdreven of zelfs indrukwekkend soms); Het was hoe ze wonnen hun wedstrijden en, nog belangrijker, hoe ze het spel gespeeld en werkte als een team dat de meeste indruk op mij.

Dit team is een bron van inspiratie, niet alleen om baseball fans, jonge kinderen die spelen spel, of mensen die in de sport in het algemeen - maar voor alle van ons die moeten werken met anderen (die het grootste deel van do) om dingen gedaan te krijgen in ons werk, onze familie, onze gemeenschap en ons leven. Niemand verwacht dat dit team naar de World Series te winnen - zij had niet het talent, ervaring, of make-up om kampioen te worden, zei dat de "experts". Maar ze deden het toch en nam ons allen die hen dit jaar volgde op de rit van ons honkbal leeft kijken ze doen.

Als iemand die gepassioneerd over teamwork, houdt van het werken met teams mezelf, en krijgt huurde over te spreken en mensen opleiden effectief samenwerken met elkaar, ik denk dat dit jaar de San Francisco Giants op een clinic hele seizoen lang (en vooral de afgelopen weken) wat teamwork eruit moet zien.

Hier zijn een paar lessen over teamwork we allemaal kunnen leren van de magie van de 2010 San Francisco Giants:

1) zijn wie je bent - Authenticiteit is essentieel in het leven en in het bouwen van succesvolle teams. Het is in orde en vaak belangrijk een beetje anders te zijn, om dingen te doen op je eigen manier, en om mensen in je team de ruimte om zichzelf te zijn geven. San Francisco Giants dit jaar waren gemaakt van een ietwat vreemde reeks van personages - van Brian Wilson, naar Aubrey Huff, Tim Lincecum, Juan Uribe, en langs de lijn. Ze hebben niet altijd uitzien als kampioenen en vaak deed en zei dat sommige behoorlijk vreemd en eigenzinnige dingen, maar alles werkte, hield ze los, en hielp hen band met elkaar en de stad San Francisco. Voor ons om een ​​sterk team te creëren om ons heen we moeten niet vergeten om onszelf te zijn en laat het team op zijn eigen unieke persoonlijkheid te nemen

2) Het is meer over Heart Than Talent -. De Giants waren een team dat didn 't altijd goed uitzien op papier, dat is waarom ze vaak werden geteld door de zogenaamde "experts". Zelfs met hun grote jonge pitching personeel, heeft zijn opstelling geen supersterren of groot Sluggers bevatten. Ze noemden zichzelf 'misfits en afgedankt "- zoals velen van hen had laten gaan al door andere teams en was opgegeven in het proces. Ze sloegen veel teams tijdens het reguliere seizoen en zeker in de post-season, die veel meer talent dan zij hadden. Echter, een voorbeeld dat ze het belang van het hart in de manier waarop zij speelden en wonnen spelletjes - doen wat nodig was om het gedaan te krijgen. Jongens als Cody Ross Edgar Renteria, Juan Uribe, Aubrey Huff, Andres Torres, en anderen toonde ons hoe om te spelen met hart en als een kampioen, zelfs als de jongens op het andere team had meer talent dan ze deden.

3) Speel voor elkaar - Larry Baer, ​​de voorzitter van de San Francisco Giants (iemand die ik heb de eer krijgen om een ​​beetje dit jaar) weet had, zei iets belangrijks over dit team in een interview dat hij deed nadat ze won de Nationale Liga Pennant. Hij zei: "Deze jongens meer dan spelen met elkaar doen, spelen ze voor elkaar." Larry had gelijk en dat is zo'n belangrijke en unieke kwaliteit voor een team te hebben. Spelen met elkaar is essentieel voor succes. Maar, om een ​​echt geweldig team vraagt ​​van ons om te spelen voor elkaar. Spelen voor anderen betekent dat we elkaars rug, we zijn er voor onze teamgenoten, en we willen om te slagen voor de mensen om ons heen (naast ons) op een manier die grootheid en voortreffelijkheid inspireert in ieder van ons.

4) Luister niet naar de Naysayers - In het leven, het bedrijfsleven, en, natuurlijk, honkbal zijn er altijd naysayers – mensen die je niet hoeft na te denken en de mensen om je kunt het doen. De Giants had veel naysayers, in feite zijn ze niet vaak krijgt zelfs genoemd als echte kanshebbers voor een groot deel van het seizoen en werden vele malen afgeschreven, zelfs tijdens de World Series, die ze won handig. It &'; s een goede zaak (voor hen en al hun fans) dat ze niet aan die naysayers luisterde. Zoals Eleanor Roosevelt zo treffend zei: "Niemand heeft de macht om me minderwaardig zonder mijn toestemming." Hoewel het belangrijk en nuttig kan zijn om feedback van anderen, vooral kritische feedback, luisteren naar de critici en de nee-zeggers die niet geloven in u en uw team nooit zal profiteren u en mensen om je heen te krijgen.

5) Schrijf creatief en flexibel - De San Francisco Giants had nogal creatief en flexibel gedurende het gehele seizoen en alle via de post seizoen te zijn om te winnen. Zij brachten in nieuwe spelers, aangepast hun line-up (zelfs in de World Series), en deden wat ze moesten doen om de klus te klaren. Verandering kan uitdagend en stressvol voor een team zijn, maar in de meeste gevallen &'; s van essentieel belang voor succes. We kunnen niet opgelost door te denken dingen kunnen alleen worden gedaan op een bepaalde manier en dat iedereen om hun dezelfde rol te behouden gedurende het gehele proces - dat is niet hoe het leven, het bedrijfsleven, of honkbal echt werkt. Ons vermogen om flexibel en creatief zijn vaak direct gerelateerd aan ons vermogen om succes en voldoening te creëren voor onszelf en ons team. Als voorbeeld van dit heeft zowel Cody Ross en Edgar Renteria (die werden elk uitgeroepen tot MVP van respectievelijk de NLCS en World Series), zelfs niet te spelen dat veel onderaan de rek, maar stapte toen opgeroepen en afgeleverd.

6) Have Fun en Neem niet jezelf te serieus - Voor ons naar succes op individueel en groepsniveau hebben, moeten we wat plezier te hebben. De San Francisco Giants hadden plezier het hele jaar door, vooral in het naseizoen. Ze wisten het belang van wat ze aan het doen waren, maar nooit hun gevoel voor humor verloren en wist zichzelf niet te serieus te nemen in het proces. Of het was Aubrey Huff &'; s "rally thong," zwart geverfde baard Brian Wilson en gekke interviews of haar en taal &ndash Tim Lincecum's; deze jongens altijd leek een goede tijd, die hield ze los en maakte het veel leuker om wortel voor hen hebben. Hoe meer plezier we hebben, hoe meer ontspannen wij zijn ... en hoe beter we presteren en band met mensen om ons heen

7) Geniet van elkaar -. Een van de, zo niet de meeste belangrijke aspecten van het een echte kampioenschap team (naar mijn bescheiden mening), is de mogelijkheid om mensen om je heen te waarderen. Begrip en het uitoefenen van de kracht van waardering maakt iedereen om je goed te voelen, weten dat zij en' re gewaardeerd en helpt om het beste in elke persoon. Als je luisterde naar hun post-spel interviews gedurende het hele jaar, in de play-offs, en vooral na de laatste wedstrijd van de World Series, de San Francisco Giants begrepen en belichaamd waardering voor elkaar. Zij prezen elkaar, gaf krediet aan elkaar en pompte elkaar op - op een authentieke manier. Het is één ding om lippendienst betalen om waardering en het is een ander ding helemaal om het echt te doen. Ze echt zetten hun ego opzij op zoveel manieren, deed wat ze moest doen om te winnen, en gewaardeerd elkaar langs de weg. Gezien de aard van hun team, de tekortkomingen hadden ze, en de tegenspoed ze bijna altijd scheen om zichzelf te vinden in - ze moesten rekenen op elkaar en waarderen elkaars talent, want zonder dat de synergie en ondersteuning, ze nooit zouden hebben Wereld geworden Series Champions.

Ik ben dankbaar voor de San Francisco Giants, niet alleen voor het spelen zo goed dit jaar, maar voor het spelen van de manier waarop ze deden. Het was een inspiratie om naar te kijken en ze zijn (en zal altijd blijven) een mooi en krachtig voorbeeld van wat er kan gebeuren als een groep mensen bij elkaar komen en echt als een team spelen. Niet alleen hebben ze winnen een kampioenschap en inspireren een stad, ze leerde ons al een geweldige deal over de kunst van teamwork en voor dat ik groet hen als het ware kampioenen ze
 !;