3 Richtlijnen voor effectieve Teamwork

Stephen Covey, auteur van “ Zeven Gewoonten van Efficiënte Mensen, &"; en “ De 8ste Gewoonte: van effectiviteit tot Grootheid, &"; leert drie richtlijnen voor effectieve samenwerking – lees: TEAMWORK

Ze zijn:. 1) Bepaal je missie; 2) Stel de spelregels; en 3) Identificeer elk lid &'; s sterke punten. Niets nieuws hier. Echter, het herinnerde me hoe de NFL dienstdoende bemanning van zeven, waarvan ik de “ crew chief, &"; streefde meer effectief te zijn (lees: Perfect) op het veld elke wedstrijd. Zien hoe deze op u van toepassing en hoe u ze elke dag kan gebruiken.

1) Bepaal je missie. Mijn boek “ onpartijdig oordeel &"; kon zijn titel “ &'; Cause I Don &'; t Who Wint &"; De missie van elk NFL bemanning is om alle 60 minuten van elk spel officiëren onverminderd en fout gratis! Betekent dit zet extra druk op elk lid van de bemanning? Niet noodzakelijk. Druk houdt een gericht en kan worden beheerd wanneer een ieder wordt bereid – mentaal en fysiek. De vragen zijn: a) niet ieder doet zijn huiswerk grondig door het bestuderen van het Rule Book? En b) deed iedereen fysiek trainen elke dag te zijn in het spel conditionering?

2) Stel de spelregels. Elke week, voor de volgende wedstrijd, elke officiële – door hemzelf, maar ook met zijn bemanning, bestudeert het spel film van hun vorige week &'; s spel op zoek naar manieren om te verbeteren. Ieder bemanningslid moet eerlijk zijn naar een geblazen oproep, een gemiste spelen toe te geven, en dat hij in de juiste positie om het gesprek (de zogenaamde mechanica) te maken was. Alleen wanneer ambtenaren leren van hun fouten zal verbetering plaatsvinden. Deze spelregels helpen de bemanning streven perfectie. Een andere belangrijke grondregel is professioneel op het veld, vriendelijk en beleefd, maar niet &ldquo te zijn, vriend, maatje &"; . met spelers of coaches

3) Identificeer elk lid &'; s sterke punten. Het is essentieel dat elke ambtenaar wordt geplaatst in een on-veld positie bv R, U, HL, LJ, SJ, FJ of BJ, die zijn fysieke en mentale krachten maakt gebruik tot het uiterste. Hoewel de belangrijkste taak van handhaving van de boete voor een overtreding, wordt bijvoorbeeld de scheidsrechter (witte hoed) geplaatst, is het essentieel voor de doeltreffendheid van de bemanning en natuurlijk voor het spel zich dat elke officiële leren kennen en ervoor zorgen dat elke straf goed wordt nageleefd. Tenslotte, terwijl de sterkte van een bemanning afhankelijk van de sterkte van het individu, is de bereidheid van elk ander team helpen lid. Teamwork – noem het de chemie – is cruciaal voor het succes van het spel.

Wil je oefenen deze suggesties om uw team te helpen verplaatsen van effectiviteit grootheid

Voor meer informatie over Jim Tunney, kunt u terecht op zijn website:
www.JimTunney.com, of als je wilt reageren op dit bericht, stuur dan uw e-mail naar Jim @ JimTunney.com
.