The Power of Play

Kerken, geloofsgemeenschappen en andere organisaties zijn allemaal op zoek te beknibbelen en kost deze dagen. Dus als het gaat om de ontwikkeling van het personeel, ze uitpersen van de leuke evenementen waar mensen kunnen spelen en creatief te zijn in het voordeel van de meer concrete en serieuze activiteiten.

Waarom is dat een vergissing?

1) Play is verjongend en geeft ons meer energie en aandacht voor ons werk – . terwijl de afwezigheid van het spel kan leiden tot burn-out en een hogere omzet Pagina 2) Play heeft de macht om onze perspectieven te transformeren en te openen onze geest voor nieuwe mogelijkheden – . terwijl te veel structuur en ernst kunnen leiden tot gemiste kansen verhuur 3) Speel kunnen teamleden met elkaar te verbinden direct en diep – terwijl de traditionele opleiding of groepswerk hiërarchieën kunnen versterken en remmen de deelname verhuur 4) Speel releases stemming stimuleren van endorfine in de hersenen – terwijl intensieve training kunnen mensen overbelast, zodat er geen informatie wordt opgenomen
5) Lachen versterkt het immuunsysteem en heeft andere voordelen &ndash de gezondheid; . terwijl de stress en overbelasting van het immuunsysteem kan belasten en kan leiden tot ernstige lichamelijke, emotionele en geestelijke ziekte

Hier is een voorbeeld van de ene groep werkte ik met: Na de hele dag met het team, knie-diep in alle soorten ernstige dingen, kwamen we met wat leek op een heel goed plan – althans op papier. Het aangepakt hun zorgen, het was realistisch en uitvoerbaar. Maar toen ik vroeg de belangrijkste vraag: "Wat is uw geloof over dit plan?" voordat ze zelfs antwoordde ik kon het zien in hun gezichten. Ze had niet gedacht dat het zou gaan om te werken.

Sinds het plan was over re-aanpassing van hun inspanningen als personeel, het was absoluut cruciaal voor hen aan te sluiten als mensen en als een team, en ze waren niet het gevoel dat. Wat was de volgende stap, besloten ze? Bowling! En de volgende week, "We gaan voor ijs ijscoupes!" We kunnen allemaal voelen de energie verschuiving in de kamer, alleen maar door te praten over het doen van iets leuks samen.

Ik was onlangs in Asheville, North Carolina voor een gesprek onder Masters ™ (CAM ™), een invitation-only evenement voor Master-niveau Coaches. Het was de beste "un-conference 'conferentie die ik ooit ben geweest; drie dagen van pure lichtheid, spel en plezier met een bijzondere groep mensen.

Terugkomend op het echte leven, mijn radar was en op zoek te spelen. Maar wat ik gehoord van groepen in mijn coaching en trainingen was een afwezigheid van het spel; zwaarte in plaats van lichtheid; het gevoel en de belijdenis, "het is al zo lang geleden dat we elke plezier hebben gehad."

Fun en spel kan een team samen sneller en effectiever te brengen dan alles wat ik heb gezien. Dus als je merkt dat je denkt dat een leuke teambuilding een verspilling van tijd en geld zou zijn, is het tijd voor een mind shift
 .!;